撰寫履歷表是社會新鮮人必備的第一項能力，也是求職者與企業主接觸的第一個溝通管道。在堆積如山的應徵信函里，如何在短短几頁的履歷表中，完整的介紹自己以吸引企業主的興趣，進而爭取到面試機會呢？
◆履歷表基本架構可分四大部分：個人基本資料、工作與社團經驗、專長與能力、自傳。
一、個人基本資料
基本資料是企業對你這個人認知的第一印象，內容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯絡時間等，在這個部份上絕對必須填寫清楚以方便企業能夠聯絡到你。
二、工作與社團經驗
初出茅廬的社會新鮮人大多沒有工作經驗，然而在這個部分上可提供個人打工經驗以及在校時參與的社團經歷，將個人特質與志趣好好運用加以突顯，亦是企業考量一個人的能力所在。
三、專長與能力
個人所具備的才藝專長與在校所學的專精祥細條列，提供企業作為衡量應徵者之能力依據與符合工作職缺之條件限制。舉例來說，若兩位同樣應徵行政工作，其中參與過專業訓練並取得認證資格者就比另一位更佔優勢將。
四、自傳
此乃履歷表之精華所在，而吸引人的自傳，不一定要長篇大論，只須把握住言簡意賅之重點，並輔以生動具特色的方式來寫作，在內容上可依家庭背景、興趣專長、對工作的期望以及個人生涯規劃四大方向來作一完整的表達，如此可讓企業更具體了解你這個人的背景、經歷、能力所長與志趣
◆小撇步，立大功，別錯過了，要牢記在心喔！
一、履歷格式工整
在履歷表的外觀編排上應注重整齊、有條理，可依照基本架構依序排列，主題的部分應予以放大或以粗體字、加底線的方式呈現。自傳的部分，在撰寫內容上應注意段落分明，可用縮排的方式呈現，使閱讀者易於明了。
二、希望待遇部份
對於缺乏工作經驗的社會新鮮人來說，在希望待遇的部份上，應先多方面搜集職場與產業相關情報，或是詢問親朋好友關於希望待遇應如何要求才恰當。在多聽多問的情況下，才有助於個人對待遇問題的初步了解，進而能掌握住一般的薪資行情為何。
三、自傳撰寫技巧
自傳以500~600字最佳，內容應簡潔有力，以抓住重點為依據，可強調個人的專才與公司所需作搭配，如此可令人留下深刻的印象，並強調個人對此份工作的期許、企圖心及人生規劃。
來源：凡亞人力銀行