生產組織與管理月度考核標準
一、評分標準
考核項目
標準分
（100）
扣 分 標 准
生產準備
30
1.因人員、設備、證件、手續不全，而影響工作，發現一次扣5分。
2.由於原材料、半成品貯備不合理而影響使用或造成損失的，發現一次扣10分。
3. 機械設備、電器電路疏於檢修而影響生產的，發現一次扣10分。
生產組織
30
1.生產關鍵時候，幹部不能深入現場指揮協調，而延誤生產時間或使問題複雜化，而影響生產或工藝進度，發現一次扣10分。
2.現場情況不清，落實現場情況不準，造成失誤，工作安排混亂，發現一次扣10分。
3.因措施不當，影響顧客生產，每次扣10分。
生產管理
40
1.無故不參加公司生產例會，每次扣5分。
2.不服從生產辦的工作安排、指揮和調度，造成某項工作整體部署受挫，給公司財產或信譽造成損失，發現一次扣10分。
3.出現影響本單位或其他單位生產的事故、故障，而不及時彙報，發現一次扣10分。
4.幹部不能堅守崗位值班，出現生產工作無法安排，每發現一次扣5分。
5.施工過程中與客戶配合不好，引起糾紛，發現一次扣10分。
二、否定指標
1、因措施不當或責任原因，造成填井返工和報廢井，每次扣100分。
2、服務態度惡劣，給公司造成重大影響者扣100分。
3、不執行調度指令，給公司生產造成嚴重影響扣100分。