開發經理崗位職責（一）
1、負責初步的需求分析或協調其他分析人員進行需求分析。
2、帶領本部門進行產品研發，帶領團隊完成研發任務。
3、負責確保項目目標的實現，領導項目團隊準時、優質地完成全部工作。
4、全程參與需求分析、概要設計，組織並完成詳細設計並承擔核心代碼的編製。
5、定項目開發計劃文檔，量化任務，分配任務並監督和指導組員完成工作，跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作與研發助理即時溝通，保證文檔的完整和規範，配合技術總監進行項目的質量控制和人員培訓。
6、監督產生項目進展各階段的文檔。
7、完成公司的交代的其他工作。
開發經理崗位職責（二）
1、認真執行黨和國家有關的方針、政策、法規和上級有關規定，確保公司下達的各項經濟指標的完成。（受經理委託，主持經理部的日常工作）對施工項目的工期、質量、效益、安全、三優文明負全責。
2、在上級授權範圍內，對合同內各項工程的進度、質量、安全、效益及現場文明施工實行全面監督管理，並組織考核驗收。
3、嚴格執行國家有關技術規範和標準，推廣應用新技術、新工藝、新材料。組織編製工程施工組織設計，研究、制定安全生產和保證質量的措施並組織實施。
4、抓好成本管理，嚴格控制非生產性支出，科學組織和管理進入施工範圍內的人、財、物，不斷提高綜合經濟效益。
5、抓好經理部的兩個文明建設。加強施工生產各環節的規範性管理，注重文明施工與環境保護，樹立現代企業的良好形象。
6、正確處理與建設、監理單位和地方相關部門的公共關係。解決、協調施工過程中的各種糾紛，做好工程竣工驗收、交付工作。
7、完成上級交辦的其它工作。
開發經理崗位職責（三）
一、在總經理和總工領導下，負責項目部全面工作。
二、對開發建設項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。
三、落實項目開工準備工作，包括"三通一平"、臨時設施等。
四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作範圍的各種手續。
五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。
六、組織編製項目施工總體設計，制定工程總體進度計劃。
七、組建工程項目班子，對工程項目班子人員進行配置，滿足工程管理需要。
八、審核監理規劃，滿足工程監理需要。考核項目監理人員的日常工作及出勤情況。
九、對工程進度款支付進行審查、監督和管理。
十、審核施工單位、監理公司、設計單位提交的設計變更及技術核定單，經總工程師審定後下發實施。
十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認。
十二、參加個項目部由監理工程師組織的基礎、主體工程驗收。
十三、負責組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。
十四、按時完成領導交辦的其它工作。
開發經理崗位職責 標籤：人事經理