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某某煤礦周五安全活動執行規範

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  某某煤礦周五安全活動執行規範   基層各單位、機關各部室: 周五安全活動日是我礦傳統的安全教育形式,是開展安全形勢教育、安全技能培訓、分析總結安全工作經驗教訓、提高職工安全素質的重要課堂和陣地。為了提高安全教育活動日質量,推進安全教育工作規範化,特制定下發《某某煤礦周五安全活動執行規範》。 一、規範安全教育活動的意義   安全工作是煤礦“天”字號工程,是精細化管理必須涵蓋的內容。在全礦上下集中精力治理“三違”,查找員工不規範行為的同時,必須認真審視和糾正安全教育和管理中的問題。制定和落實《某某煤礦周五安全活動執行規範》,就是為了防止和杜絕在安全教育中的隨意性,減少缺斤少兩現象,增強安全教育的針對性、操作性和可溯性,使安全教育活動趨於規範化、標準化、精細化。 二、安全教育目標 一是把安全教育的時間固定下來,減少無序現象;二是安全教育內容豐富起來,減少傳輸教育內容短斤缺兩的現象;三是在繼承上不斷創新,減少照本宣科和隨意的現象;四是倡導人性化教育,減少生硬、刻板的現象。真正使安全教育產生實實在在的效果,成為安全生產的保險帶。  三、安全教育活動的規範  1 、主持人。安全教育活動的主持人是單位黨政主管。其對單位安全教育工作總負責。 2 、備課。單位黨政主管要在每月初排好安全教育計劃,確定主講人,由主講人提前備課,備課內容要緊密結合本單位工作、現場及職工思想實際,找出應該解決的問題,有的放矢地將上級部署的安全教育內容、上級下達的文件和通報職工應知應會的知識及技能培訓、案例教育等有序地整合在一起,做到備課記錄專本專用,教育材料保存完好,項目不遺漏,文字工整,條理清楚,教育活動的組織落實留有軌跡。 3 、時間。嚴格按照規定時間開展周五安全教育活動,時間統一規定:井下單位上午 9 : 30 ,下午 5 : 00 。地面單位上午 9 : 00 ,下午 4 : 00 。不得隨意更改時間,確有特殊情況,應以書面報告報安全教育主管部門批准。安全教育活動時間不得低於 30 分鐘,每周一要提前將安全教育活動時間通知到職工。 4 、簽到。安全教育活動開始前,主講人要先進行點名,由職工自己簽到,掌握到會和缺會的人員情況后,必須要求參會職工集中精力,正規坐好,不得隨意外出和大聲喧嘩,保持會議肅靜。 5 、宣誓。安全教育活動開始后,要組織職工起立,面對安全幸福欄集中進行宣誓。宣誓詞是:保證礦井安全生產是我的崇高職責,為了企業整體利益,為了個人生命安全,為了家庭幸福安康,我一定恪盡職守,遵章守紀,規範作業,文明生產,確保安全!宣誓人:×××。宣誓時,主講人領誓,所有人員以同一方向,舉起右手,作拳頭狀,拳心向前,與眉宇一齊,宣誦誓詞要態度端正,聲音洪亮,保持嚴肅。 6 、主講。進行安全教育時,主講人要語言簡煉,用語文明,條理清楚,突出主題,讓職工聽得清楚、記得牢靠、理解明晰。主講人要在會議末段留有 5 至 10 分鐘時間,讓職工發言提問和互動交流。形成聽講結合,上下互動。 7 、記錄。單位要為所有參會職工統一配齊安全教育記錄本和記錄用筆,在安全教育活動時,都要詳細記錄安全教育的時間、地點、主講人及主講內容,會議結束后,記錄本由單位統一保管,整齊地擺放到筆記櫃,下次活動時再由專人負責發放。職能部門要定期進行檢查,看職工會議記錄是否完整,是否與主講人教育的內容相符。 8 、抽考。活動結束時,主講人要根據講過的內容,抽出至少 5 名職工提問,看掌握的程度,對回答不出來或半知半解的,要留下來進行重點輔導,保證人人全面掌握。礦巡視人員可按主講內容隨機抽考,每有一人(次)不及格,扣單位內審考核 5 分。 9 、補課。凡因休班和請假沒有參加正常安全教育活動的,一律在會後三天內進行補課,補課形式要與正規會議一致,不得隨意簡述和弄虛作假。補課筆記和補課記錄與正式活動標準要求一致。 10 、督導。礦級領導和部門負責人,要對各單位安全教育情況進行指導和督察,同時,每月全程參與單位安全活動一次,並主持教育效果的抽考和考核,抽考結果納入礦統一考核。(分工聯繫單位見附 1 ) 11 、檢查。政工部、安監部、經管部、群工部要抽出專人,對各單位每周的安全教育活動情況進行巡視和檢查,月末與安全內審情況結合在一起,進行綜合評估,獎優罰劣。 四、考核  1 、安全教育活動日規範的具體考核由安全內審小組負責。各單位應根據本規範制定詳細的貫徹落實措施,高標準、高質量、不折不扣地將本規範落實到位。 2 、礦內審小組要進行動態檢查。對不符合規範要求的,要及時提出整改意見,對連續出現問題的單位要進行通報批評。 3 、每月底由政工部牽頭召開一次安全教育活動情況綜合評估會議,對基層各單位的安全教育情況,按照《某某煤礦安全教育活動日規範評估考核標準》(見附 2 )分別評出三個優秀和三個較差單位並實施獎罰。優秀單位給予黨政主管 200 元獎勵,較差單位給予黨政主管 200 元處罰。年度內三次被評為較差單位的,礦將嚴肅追究其單位黨政主要負責人責任。      



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