企業安全責任書（一）
安全責任指標：
1、車間負責人必須執行“四不放過”（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過）。
2、新進員工必須經過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格後方能上崗工作。
3、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今後的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，並做好記錄。
9、對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。
10、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好狀態。
11、定期開展安全經營競賽活動，總結交流安全經營經驗。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
日期：
企業安全責任書（二）
為了保障公司能平穩、健康的發展，為了保障公司財產安全，防範事故發生；為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一；簽訂本責任狀。
一、總體責任指標
1、嚴格執行國家和上級有關安全經營工作的方針、政策、法律、法規和標準，深入貫徹落實公司有關安全經營的規章、制度、規定，確保政令暢通。
2、將安全經營工作納入重要議事日程，制定安全經營規劃和年度計劃，確定安全經營目標。落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委託其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，聽取安全工作彙報，研究制定防範措施，積極支持安全經營所需資金，並鼓勵和支持安全經營科學研究和開發，不斷改善企業的職業安全衛生狀況和勞動者的作業條件。
3、建立和完善全員安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故指標層層分解，並逐級簽訂責任書。
4、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持安全經營“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5、嚴格落實公司重大事故應急處理預案，並制定和完善公司重特大安全大事故應急處理預案，建立應急救援隊伍，並定期演練。
6、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司經營專門管理機構並要求配備專（兼）職工作人員。
7、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫；並結合實際，營造“關注安全、關愛生命”的安全氛圍。
8、依規加強培訓。加大對企業管理層、安全管理人員、從業人員特別是特種作業人員的安全培訓，做到持崗上證，做好安全經營“三級管理、四級台帳”工作。
9、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批；依法對新建、改建、擴建的建設項目（工程）實行勞動、安全、衛生“三同時”，對企業內實行的各級承包，以及對外單位的各項承包的和合同中，都必須有安全生產職責，安全管理要求和安全技術指標等條款，並認真落實考核。嚴格進行危險物品安全評價，積極推動職業安全健康管理體系認證工作；重視勞動保護和設備安全工作。
10、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治、完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。
11、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調查處理，批複、處理率達100%。
12、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防範和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。
二、責任指標
1、副總經理、安全員必須執行“四不放過”（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過、未採取措施不放過）。
2、新進員工必須經過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班級教育）安全教育，經考核合格後方能上崗。
3、各崗位要求嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一段安全工作，布置今後的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，並做好記錄。
9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字： 日期：
企業安全責任書（三）
為認真貫徹落實“安全生產法”的要求，落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，防止和減少事故的發生，保障生產員工的人身安全及企業的財產安全，促進企業經濟的穩步發展，特簽定本責任書。
一、工作職責
1、車間主任是車間安全生產的第一負責人，對車間安全生產工作負全面責任。要認真貫徹執行各項安全生產法律、法規規定製度和標準。
2、擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編製車間生產過程中的 殊情況，緊急處理預案及防範措施，經批准后組織實施。
3、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。
4、組織落實車間級安全教育，促進班組級安全教育。
5、組織對職工進行安全思想上安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。
6、組織車間級的安全檢查，確保設備安全裝置防護設施處於完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時向“安委會”書面報告。
7、對車間發生的事故要及時報告和處理，並負責保護好現場，事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過）。
8、建立，健全車間安全，防火組織，領導車間和班組安全員工作。
9、副主任在主任指定的工作範圍內對安全生產負責。
二、考核
1、日常生產中的安全管理考核，按“安全管理細則”執行。
2、如因不履行其相應的職責而出現的事故，主要責任由車間主任承擔，如觸犯法律、法規，則應承擔相應的法律責任。
生產部：_____________ 車間主任:_____________
安全生產責任書
為認真貫徹落實“安全生產法”的要求，落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，防止和減少事故的發生，保障生產員工的人身安全及企業的財產安全，促進企業經濟的穩步發展，特簽定本責任書。
一、職責
1、參加安全活動，學習安全技術知識及本崗位的工藝操作規程，注意事項,嚴格遵守各項規章制度。
2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好齊全。
3、遵守紀律、認真負責、堅守崗位、嚴格執行工藝規程，安全技術規程和操作方法。記錄清晰、真實、整潔，並保持作業現場清潔。
4、精心操作、認真巡查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。
6、正確使用，佩帶各種勞動護品，並妥善保管各種防護品，器具及消防記錄。
7、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，並及時向領導彙報。
8、認真清掃所屬設備及衛生區，保證所轄區內無安全隱患。
二、檢查考核
如因不履行其相應的職責而出現的事故，主要責任由本人承擔，如觸犯法律、法規，則應承擔相應的法律責任。
車間主任:_____________ 職工:_____________