希望在未來——喜迎十八大民主生活會發言提綱
喜迎十八大，崗位做貢獻。
轉眼間，進入公務員隊伍已近五年，通過工作實踐和摸索，我認真總結了一下，用數字概括起來就是“369”。
一、夯實三個基礎
1、提升綜合理論水平
2、構建業務知識體系
3、形成獨家理念觀點
二、完成六項任務
1、“三定”方案中職能劃定
2、省委、省政府交辦工作
3、上級業務指導部門交辦工作
4、階段性領導組交辦的工作
5、配合其它部門完成的工作
6、個人崗位工作
三、培養九種能力
1、學習能力。比如說學習十八大會議精神，概括為三種途徑：自學原着、專家輔導、集體學習，到底十八大的精神實質怎麼理解，可謂仁者見仁、智者見智。
2、領悟能力。比如說拿到一份部委文件，最起碼的要求就是自己會解讀，能讀懂其中的精神，這種解讀能力對公務員尤為重要。
3、總結能力。一般來說，政府機關安排部署任務都是通過會議的形式進行，要學會分類總結成績、肯定經驗。
4、表達能力。有時候很多緊急事件來不及形成書面材料，需要進行口頭傳達，這個時候表達能力就顯得尤為重要。有的人三句話就能把事情描述清楚，但有的人用了六句還不一定把一件事說清。
5、調研能力。所謂調研能力，我的理解就是換位思考能力，意思就是把服務對象的需求搜集、匯總，根據現有政策和條件，形成新的決策，影響事件的發展結果。比如說，我們出台鮮活農產品流通體系建設體系指導意見，我們就派人跟一位菜農從田間地頭，一直跟到交易市場，見證了中間所有環節，這樣你就清楚問題的癥結在哪裡，形成報告、提出政策建議時就能做到實事求是、有的放矢。
6、提升能力。就是提煉、提高，也就是在某種現有情況的基礎上，能夠有所改變、有所提高，包括自我提升能力。
7、文字能力。寫材料的水平。
8、協調能力。某項工作需要多個部門的配合，需要有關領導的支持，這時候就需要超強的統籌協調能力。
9、執行能力。就是讓工作落地，把工作落到實處，把理論變成現實的能力。建議讀一下《把信送給加西亞》。
道路決定命運。只有多深入一線，多走下去，多走進去，真正做到“問政於民知民情、問需於民解民憂、問計於民理民事”，內化於心、固化為制、外化為行，切實提高為人民服務的能力和水平，讓山西的“軟環境”更軟、“硬環境”更硬，讓山西的天更藍、地更綠、水更凈、人民更幸福，成就人生價值、社會價值。
立足本職工作，做好崗位工作，提高自身素質和綜合能力，切切實實能為老百姓解決點實際問題，就是喜迎十八大的一種具體表現。