兒童醫院崗前培訓心得：有苦有累，有自我有團隊，有歡笑有淚水
2014年7月31-8月1日，在南京市兒童醫院的精心組織下，我們新入職員工在好奇與興奮中來到了南京湯山拓展訓練基地，在這裡，我經歷了人生的第一次拓展訓練，讓我受益匪淺，終生難忘，領悟到只有我們釋放激情，勇於挑戰自我，並把自己的一切與團隊融入在一起，以貢獻自己，展現團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才能使我們的團隊永遠立於不敗之地。在這裡我們有苦有累，有歡笑有淚水。
剛到目的地，幾個陌生、精神抖擻的教練，他們立即整隊，嚴肅的言語打破了大家嬉笑的面容，突然變得很寧靜，他們告訴我們：我們中間沒有領導、沒有男女之分、沒有老少之分，我們就是一個團隊，不適一個團伙。我們都要抱着年輕的心區接受今天的挑戰；告訴我們如何去組建一個團隊，如何發揮一個團隊的能力，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉；揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。
按照教練的要求，我們被分成了八隊，每對選一名隊長，一名秘書，取一個隊名，一首對歌和一句口號。在開始項目前我們就明白此次訓練我們唯一要做到的就是配合，需啊喲我們每一位隊員的通力配合，更需要我們每隊的緊密團結，我們才會打造一個完美的、出色的團隊，才能成功地完成各個訓練項目。我所在的小隊最終確定了，隊名"雷電隊",口號"快若閃電，動如奔雷".
所有的訓練項目在教官的指導下有序的進行，訓練課程有：過雷區、驛站傳輸、高空抓桿、擂鼓、賭球、人生之旅等，所有的訓練項目都在考驗團隊的協作能力以及溝通能力。讓我印象較為深刻的有過雷區，要求我們不要墨守陳規，敢於創新，敢於做別人不敢做的事情。高空抓桿中要求我們挑戰自我，重新認識自我，沒有不可能的事情；面對障礙關鍵的不是能不能跨越，而是敢不敢，戰勝恐懼，實現高空中的自我超越。還有驛站傳輸，不動身，不出聲，去讓我們動用我們的大腦，在不違反原則的前提下盡情發揮，充分開發我們創新的潛能，最後的人生之旅，和自己的合作夥伴，一個扮演盲人，一個扮演啞巴，在坎坷不平、充滿荊棘的樹林、山坡、溝澗中相互依偎、攙扶行走。短短的一個多小時時間，就像我們人生道路的展現。這個遊戲告訴我，我們在生活和工作中，要相信自己的夥伴、同事，平時要多溝通，達到優勢互補，對人有愛心、責任心和常懷一顆感恩的心。只要我們有共同的目標和有戰勝困難的堅定信念，我們就會成功，讓我體會到同伴的重要性，體會到達成果過程中相互信任的重要性。感恩，感謝父母，感謝領導，感謝同事，感謝曾經給予自己幫助的人。要成功首先要有責任。
通過此次拓展訓練，對照自己的工作，我將從以下三個方面來加以改進：一是調整心態，煥發激情。二是勇於挑戰，敢於突破。三是要有責任感和使命感。作為一名醫生，我們的心理素質的表現將直接影響病人及其家屬的情緒產生影響。如果做到既不急躁，又和藹可親，就會營造一種和諧的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，使病人失去信心。二是學會溝通和理解，語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要多與病人及其家屬溝通和理解，也需要相互配合和協調，只有形成力量的整合才能完成治病救人。在工作中，我們同事之間面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。總之，這次拓展訓練使我認識到，人只有銳意進取，與時俱進，並把自己的一切與團隊融入在一起，以貢獻自己，展現團隊精神風貌，凝聚團隊力量，才能使我們兒童醫院這個團體大步邁向前，走向美好的明天。