公司財務出納崗位職責(一)1、認真執行國家財經法規、現金管理制度,遵守本公司的財務管理制度。2、遵守財務人員職業道德,堅...
財務部出納崗位職責(一)1、負責公司日常的費用報銷。2、負責日常現金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現金及銀行存...
護理本科量化考核試行細則根據教育部相關規定,對大學生的考核包括學業和操行兩個方面。為避免對操行評定的主觀性和片面性,現決...
醫藥公司管理制度(一)為加強公司日常管理工作,促進工作效率,調動員工積極性,特制定本條例。一、本條例依據國家勞動部門相關...
第一章總則第一條為鼓勵職工積極開展提合理化建議活動,促進企業技術革新和技術進步,提高勞動生產率和企業經濟效益,結合我場實...
董事長(或總經理)助理工作職責作為董事長(或總經理)助理,也就是其助手之意,就是協助董事長或總經理進行管理工作,助理的工...
企業計算機管理制度(一)總則第一條隨着科學技術的發展,對企業經營管理工作的要求也越來越高,採用計算機對企業進行管理,是提...
現場安全管理制度(一)為進一步貫徹落實國務院23號文件,落實縣委、縣政府提出的“兩個”突破,加強現場安全管理,強化井下通...
為落實*******2005年度工作目標責任書,進一步提高*******的管理和服務水平,提升*******良好的品牌形...
安全生產責任制度範本(一)一、安全生產人人有責,生產必須安全,安全促進生產。二、各級領導在所屬職責範圍內,是安全第一責任...
白土鎮學區張二庄學校章程第一章總則第一條:全面貫徹國家的教育方針,積極推進素質教育,全面提高教育教學質量和辦學效益,積極...
此範例根據《公司法》的一般規定及公司的一般情況設計,僅供參考,起草章程時請根據公司自身情況作相應修改!XX有限責任公司章...
公司備用金管理制度為了加強公司對有關部門及各項目部備用金的管理,規範借款行為,提高資金利用效率,夯實成本費用核算,減少資...
國務院各部委、各直屬機構,各中直機關,各人民團體,全國人大常委會辦公廳,全國政協辦公廳,高法院,高檢院,各盛自治區、直轄...
公共衛生管理制度(一)為加強突發公共衛生事件管理工作,提供及時、科學的防治決策信息,有效預防、及時控制和消除突發公共衛生...
xx區財政局關於印發《xx區區級機關辦公設備配備標準(試行)》的通知區各委辦局、各直屬單位:為規範區級機關辦公設備的配備...
加強學生宿舍安全用電管理制度條例為切實加強安全用電管理,規範管理程序,確保廣大學生生命財產安全,現結合以往學生公寓安全檢...
員工考勤制度(一)為確保公司各部門工作有序進行,據公司經營管理生產情況,特制定以下考勤制度:一、出勤時間工作時間:每周工...
農貿市場管理制度(一)為進一步清理整頓城區,城鄉結合部的市容市貌,和農貿市場管理辦法,創建省級衛生城市,結合我鎮實際情況...
為了進一步強化銷售分公司的各項管理工作,細化、落實各項管理工作程序,不斷提高管理水平,從而更好地適應公司和市場的需要,銷...
第一章總則第一條為進一步加強稅收管理,夯實稅收征管工作基礎,明確管理職責,防止“淡化責任,疏於管理”的現象,全面提高稅收...
一、制度建設(5分)學校的各種領導機構、工作制度、崗位職責,完善、健全,有切合學校實際的獎懲辦法、崗位職責、德育教育管理...
第一章總則第一條為進一步加強物資價格管理,建立公開透明、科學合理、監督制約的物資價格管理體系,確保集團公司物資採購價格真...
汕頭大學學生社團聯合會學生社團活動申請條例總則第一條現根據《汕頭大學學生社團管理條例》和《汕頭大學學生社團聯合會章程》,...
第一章總則第一條半軍事化管理是指××所屬收費站仿效部隊軍事化管理的方式實行的內部管理制度。第二條為樹立收費站文明服務形象...
事業單位人事管理制度(一)第一章總則第一條為了規範事業單位的人事管理,保障事業單位工作人員的合法權益,建設高素質的事業單...
工業城綠化員、清潔員管理規定為強化工業城、泰達新村綠化員、清潔員管理,嚴格執行公司有關管理規定,克服懶散的不良現象,保持...
物業客服工作職責客服部經理1、嚴格遵守本公司的《職業規範》各各項管理規章制度。2、全面負責本部門的工作。3、負責本部門的...
班車管理制度(一)一、行車管理1、班車要嚴格遵守各站點發車時間,到點發車,不延時等人,保證按時行車。2、班車要嚴格遵守公...
小學校本培訓管理制度隨着素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行,對現在職教師進行系統、規範的校本培訓,是時代進步的需要...
學生宿舍管理制度(一)清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到:地面、潔具、窗檯、樓梯等全天清潔;牆面、棚面、...
###市電信分公司關於重特大安全生產事故行政責任追究的規定第一條為了有效地防範重特大安全生產事故的發生,嚴肅追究重特大安...
中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩定的經營者...
關於爭創“四好”領導班子活動的考核辦法為加強單位領導班子建設,鍛造一支適應企業快速發展的高素質的領導幹部隊伍,根據55號...
一、考核指標(一)保障指標(10分)有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平台;缺一項扣2分。(二)人口...