首頁>範文大全>規章制度>青年突擊隊管理辦法

青年突擊隊管理辦法

白雲飄飄範文網 編輯:pp958

  第一章  總  則

  第一條 為加強青年突擊隊思想、組織、技術業務建設,培養一批技術精、素質高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊,使分公司青年突擊隊的管理工作逐步走上系統化、規範化、制度化的軌道,針對施工生產中的急、難、險、重、新等關鍵問題更好地發揮作用,確保質量,良好地完成生產任務,達到“建功”與“育人”的目的,特制定本辦法。

  第二條 青年突擊隊的管理和建設要以加強兩個文明建設,培育“四有”新人為目標,以安全、質量、效益為重點,不斷提高青年職工執行“兩紀”(勞動紀律、作業紀律)、一化(標準化作業)的自覺性,促進管理水平全面提高。

  第三條 青年突擊隊應組織職工學習黨和國家路線、方針、政策,教育隊員自覺遵守職業道德和社會公德,幫助職工掌握規章制度和提高實際操作水平,當好公路建設的生力軍。

  第四條 青年突擊隊要圍繞重點工程,在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的條件下,組織職工進行生產突擊,職工應團結協作,頑強拼搏,勇於奉獻,充分發揮廣大青年的生力軍作用。

  第五條 各項目部應當結合工程項目特點,組建青年突擊隊。

  第二章 青年突擊隊組建原則及條件

  第六條 青年突擊隊的組建原則是以青年指揮部、項目部、班組或團小組為單位。青年職工人數應占集體人數的60%以上。

  第七條 青年突擊隊隊長由各項目部團小組與項目部領導協商決定,並報分公司團支部備案。

  第八條 青年突擊隊隊長應由懂行、敢管、帶頭、公正、責任心強、富於奉獻精神的青年項目生產負責人或團支部書記擔任,其齡一般不超35歲。

  第九條 青年突擊隊隊長的職責

  1、組織帶領青年突擊隊隊員針對工程關鍵,開展生產突擊,在保征安全的前提下,優質、高效地完成生產任務。

  2、批評教育違反勞動紀律、作業紀律和操作規程隊員,對直接危及人身和行車安全的隊員有權當即停止此工作。

  3、對青年突擊隊員的評先、獎懲、提職、晉級、福利以及學習培訓等方面提出意見和建議。

  4、有權維護青年突擊隊員的合法權益和切身利益及榮譽。

  第三章 青年突擊隊管理工作要求和建設標準

  第十條 青年突擊隊要建立以隊長、團支部書記和生產骨幹組成的核心小組。核心小組會議,由突擊隊長主持,研究突擊隊的生產計劃,突擊方案,安全生產、業務、文化學習、思想政治工作等問題。

  第十一條 青年突擊隊應從以下方面加強管理

  1、基礎工作管理。建立健全青年突擊隊工作的有關制度。

  2、生產突擊管理。做到生產突擊任務明確,人員明確、責任明確;做到生產突擊前動員,突擊中檢查,突擊后總結,並及時評比表揚先進,激發隊員的勞動熱情。

  3、質量管理,牢固樹立質量第一的思想,嚴格標準化作業,積極組織隊員“練功出武”,不斷提高隊員的業務技術水平;安全管理,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,認真執行集團公司和分公司各項規章制度,搞好安全教育,豎持在突擊活動全過程的安全保障制度,切實保證青年職工的生產安全。

  4、設備管理。按經常維修、保養制度,實行定人、定機、定崗位,使各項設備經常保持良好狀態,不斷提高設備利用率。

  第十二條 青年突擊隊的建設經過努力,應達到“六好”標準:

  1、核心作用好。對組成的核心小組,要職責明確、團結一致、互相協作、率先垂範、隊員擁護。

  2、各項管理好。做到制度健全,人人遵守,記錄齊全。

  3、完成任務好。根據施工生產實際,出色地完成所承擔的各項生產突擊任務。

  4、文明生產、安全生產好,團員無違章、無違紀、無事故;勞動環境好,工作秩序井然,無浪費現象發生。

  5、組織學習好。經常組織隊員學政治、學業務、開展崗位練兵,引導隊員過好“三關”(應知應會關、實際操作關、排除故障關),大搞合理化建議活動和推廣應用先進技術。

  6、思想工作好。堅持四項基本原礎,顧全大局,團結協作,做好後進轉化工作。同時,結合實際,開展適合青年特點的娛樂活動。

  第十三條 青年突擊隊思想政治工作方法:

  1、率先垂範。用模範帶頭作用,做無聲的思想政治工作,做到:艱苦工作帶頭、遵章守紀帶頭、團結協作帶頭、解決困難帶頭。

  2、互相疏導。動員全體隊員用先進的思想和行為,互相琉導和解決出現的各種思想問題。

  3、寓教於樂。結合青年職工的特點和隊內的實際,開展各種內容健康向上,形式活潑多樣的文體活動。