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倉儲部倉庫管理人員工作細則

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  雅路倉儲部倉庫管理人員工作細則

  第1條  為規範倉庫管理員的工作,加強倉庫的管理,特制定本細則。

  第2條  所有倉庫管理人員必須做好保密工作。

  第3條  倉庫管理人員調動工作時,一定要辦理交接手續,由上級監交,只有當交接手續辦妥之後才能離開工作崗位,移交中的未了事宜及有關憑單,要列出三份,寫明情況,雙方與上級簽字確認,各保留一份。

  第4條  倉庫管理人員需要監督有關人員做好文明安全裝卸、搬運工作,保證物資完整無損。

  第5條  做好倉庫的安全、防火和衛生工作,確保倉庫物資安全完整,庫容整潔。

  第6條  做好倉庫用工具、設備、設施的維護與管理工作。

  第7條  倉庫管理人員工作中的"四檢查"。

  1、上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物資有無丟失。

  2、下班檢查是否已上鎖、拉閘、斷電及是否存在其他安全隱患。

  3、經常檢查倉庫的溫度、濕度、保持通風。

  4、檢查易燃、易爆物資是否單獨存儲,妥善保管。

  第8條  倉庫管理人員需要嚴格遵守倉庫工作紀律,具體內容如下:

  1、嚴禁在倉庫內吸煙,動用明火。

  2、嚴禁酒後值班。

  3、嚴禁帶無關人員進入倉庫。

  4、嚴禁未經同意擅自塗改賬目報表。

  5、嚴禁在倉庫內堆放雜物。

  6、嚴禁在倉庫內存放私人物資。

  7、嚴禁私領、私分倉庫物資。

  8、嚴禁在倉庫內談笑、打鬧。

  9、嚴禁動用倉庫內的消防器材。

  10、嚴禁在倉庫內私拉亂扯電源電線。

  第9條  未按本細則執行而造成物資短缺等,倉庫管理人員要承擔由此引起的經 濟損失,並視情節輕重給予相應的行政處罰。

  第10條  本細則由公司倉儲部負責制定、解釋,報上級領導批准后施行,修改時 亦同。

  第11條  本細則自頒布之日起施行。

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