工傷認定行政複議申請書
申請人：
法定代表人：
住所：
被申請人：**人力資源和社會保障局
地址：
負責人： 局長
複議請求：申請撤銷**（2014）**號《工傷認定書》
事實與理由：
被申請人於*年*月*日作出了"**（2014）**號"的《工傷認定書》，然而，該《工傷認定書》中的當事人**與申請人之間的勞動關係是否存在仍有着爭議，申請人已就該爭議依法向**人民法院提起了訴訟，案號為：（***）**初字第**號。申請人已將該案的受理通知書傳真給被申請人，該案於201*年*月*日進行開庭審理，至今仍未作出生效判決，但被申請人在未確定申請人與《工傷認定書》中當事人之間的勞動關係是否存在的情形下作出該認定書，顯然是不合理的。
根據我國《**省工傷保險條例》第14條明確規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
根據上述法律的第二款規定，提出工傷認定申請應當提交用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。然而當事人是無法提交該證明材料的，被申請人也應當知道該勞動關係是否存在的爭議已由**市**人民法院進行審理當中，因此，被申請人在法院尚未作出生效判決之時所作出《工傷認定書》的行政行為，是屬於認定事實不清，程序不當，處理顯失公平。
綜上所述，基於以上事實和理由，申請人希望**市**區人民政府能夠重視以上問題，撤銷**（201*）**號工傷認定，從而避免我公司遭受不必要的損失。
此致
**市**區人民政府
申請人：
二○一*年*月*日