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中學日常管理實施方案

白雲飄飄範文網 編輯:得得9

  中學日常管理實施方案

  為切實有效保證學校教育教學秩序正常開展,本着向管理要質量,以質量出成效的原則和目的,結合學校工作的實際,特制定本方案。

  一、成立值日工作小組

  為使值日工作更有成效,更有力促進管理和教育教學質量的提高,學校成立值日工作小組。

  組長:陳雲波   副組長:張 全

  各組小組長、成員

  星期一:張 全

  星期二:駱 蘭

  星期三:陳雲波

  星期四:谷躍芬

  星期五:馬**

  星期六——日:陳紅祥

  二、具體工作職責

  1、全權負責處理好值日當天學校日常的各項工作。

  2、必須全天候24小時堅守崗位,在值日組長的帶領和安排下,從學生早上起床到晚上入睡,按質按量,及時有效按相關要求檢查、處理好日常各個環節的工作,不能處理的上報學校行政。

  3、沒有課的,必須堅守坐在教學樓大門口,佩戴標誌,適時在上課期間和課間休息巡視教學樓和校園。

  4、負責詢問和接待來訪的校外人員,阻止前來鬧事的閑雜人員,處理好一切突發事件或意外事件。

  5、負責溝通或上報相關的值班信息,對當天的值日情況作總結反饋,第二天課間操前把結果公布在值日專欄上。在值日工作中發現問題,積極提出好的建議和意見。

  6、各組組長要如實記錄該組成員的到位情況和履職情況。

  三、值日各項目規定

  (一)、早操:要求值日人員按時到位,是班主任隨對出操;非班主任負責清點班主任的到位和各班未出操人數,並做好記錄;檢查各班組織出操情況,班主任未到位或組織混亂的,扣班級量化分1分;每班每早請假1人扣0.5分,其餘如遲到、中途偷懶等情況每人扣1分。當然特殊情況例外,如有心臟病等特殊病的或班上大面積的生病。

  (二)、晨掃

  1、早操后7:10分,由組長帶頭並按事先分好的分頭檢查男女生宿舍、教學樓和環境區的打掃情況。

  2、宿舍檢查:(包括中午起床后)一是六條線(毛巾-口缸、牙刷-餐具-鞋子-板凳、臉盆-枕頭、被子);二是地面乾淨,要求打掃、早拖一遍,中午不拖。每樣不幹凈扣1分,累計計算。三是被子摺疊不平整,其它物品擺放不齊,午睡期間宿舍內垃圾和污水較多,有其中一項扣1分;四是出現不到垃圾,未掃、未整理、整個宿舍氣味難聞,不按要求通風換氣等,每項扣1分。

  3、環境衛生檢查:分早上和午睡起床各一次。打掃不幹凈,花台有紙屑,不到垃圾等各扣1分。實行衛生包干制,要求班上午睡起床后要派專人揀乾淨自己班級的環境區域,重點如教學樓、男女生走道、操場、草坪和主要通道等。

  4、教室衛生檢查:早晚讀各檢查一次,採用綜合打分,如地面未打掃乾淨,有紙屑,書桌對不齊,學習用品擺放雜亂,掃帚、撮箕等物品擺放亂,講桌堆放亂,灰塵大,背投、背投櫃灰塵大,未按要求用蓋布遮蓋等等,視情況扣1——5分。

  (三)、早晚讀和自習檢查

  1、早讀和晚讀,包括早晚讀前,早上7:15,晚上6:40進行巡查,有講話、攪鬧、走動、扒護欄上、在走道上攪鬧等情況,可綜合扣1——5分。

  2、負責檢查語文、英語早晚讀教室到位情況,並如實記錄缺勤情況。

  3、抽查上課和守晚自習情況,主要是教室的紀律情況和教師的到位情況,紀律不好綜合扣1——5分。

  (四)、午睡和晚睡檢查

  1、午晚睡期間,出現講話、攪鬧、互串宿舍、並床、洗衣服、聽收音機、吃東西等情況,每項扣1分,可累計計算,嚴重的扣2——5分。

  2、午睡預備鈴響必須到位,督促學生做好午睡前準備工作;正式鈴響到午睡起床,每隔半個小時分頭查一次,共四次;起床鈴一響就必須分頭下到宿舍督促起床,然後就緊跟着檢查宿舍規範化。

  3、晚睡10:00必須到位,分頭巡查男女生宿舍和校園,正式鈴響後交給班主任。然後到小辦公室集中參與班主任的碰頭會,並反饋當天的值日情況。散會後,不得集在一起吹牛聊天,也包括初三加班后,應分頭檢查男女生宿舍,直到11:20以後才可回宿舍休息。此期間,如出現如午睡的違紀情況,每項扣1分,可累計計算。

  4、夜間值班教師11:30分以後逮到的違紀情況,每人次扣1分。

  (五)、早晚飯的檢查

  1、準時到位,維持打飯秩序;晚自習下,三人2、3、4樓一人一層監守學生的疏散。

  2、逮到學生插隊,穿越花台,在花台內吃飯,敲口缸,幾人公用一張,用錢直接買飯菜,每人次扣1分。

  (六)、文明禮儀檢查

  1、上下午各抽查教學樓走道一次,上課情況一次,發現在走道上打鬧,每人次扣1分。

  2、早上早讀和下午第一節上課,一人到教學樓門口堵遲到的學生,無故遲到的每人次扣1分,包括穿拖鞋,說髒話等的情況。

  3、檢查到抽煙、打架、賭博、翻牆、跟教師惡意頂撞等重大違紀情況,應及時制止,批評教育,反饋上報,同時,每人次扣5分。

  四、獎懲情況

  1、對在值日工作中,不按時到位、早退(按記錄次數算)、不按要求認真履職和不服從安排的,一律與年底的年終考核掛鈎,扣除相應的分數。

  2、對值日工作中認真、踏實完成任務,根據民主推薦或公認好的,在年終考核中適當加1——2分。也包括向學校提出了積極有用的意見或建議。

  此方案提交學校行政會討論后,正式實施,值日人員須嚴格的遵守執行!

  **七中

  2012年2月