15、加強機關效能建設。在前段制定和完善機關工作各項制度的基礎上，強化閉環管理，抓好績效考核，兌現獎罰措施。在“明確職責、制定計劃、規範流程、加強考核、獎罰分明、鼓勵創新”上做文章，確保“事事有人做、人人有事做”，做到“周有安排、月有檢查、季有總結、年有考核”，着力改變“干與不幹一個樣，干好乾壞一個樣，干多干少一個樣”的不良狀況，做到以實績比高低、定獎罰，憑實績排位置、用幹部，讓省政協機關工作實起來、忙起來、活起來。（牽頭領導：武、歐陽斌；責任單位：辦公廳）
——反對官僚主義，重點解決脫離實際、脫離群眾的問題
16、 加強與各民主黨派、工商聯、無黨派人士的聯繫與溝通。認真落實黨組成員與民主黨派、工商聯主要負責人和無黨派人士的聯繫制度，做合作共事、發揚民主的模範；認真落實向各民主黨派、工商聯負責人和無黨派人士通報情況制度，協商問題，徵求意見；認真落實定期走訪民主黨派、工商聯、無黨派人士制度，傾聽意見，反映呼聲。積極鼓勵和支持各民主黨派、無黨派人士在政協會議上發表意見、提出建議，努力營造團結和諧、協商共事的氣氛；省政協辦公廳要加強與各民主黨派、工商聯、無黨派人士聯繫，認真做好協調服務工作，保證經常就一些共同問題開展調研、座談和視察。注重發揮民主黨派在專題協商中的作用。大力支持湘潭多黨合作示範基地建設。（牽頭領導：陳、武、王曉琴、歐陽斌；責任單位：各專委會、辦公廳；啟動時間：20**年2月）
17、密切與政協委員的聯繫。認真落實省政協主席會議成員聯繫駐湘全國政協委員和省政協常委、省政協常委聯繫委員的制度，經常聽取委員意見，主動關心委員的思想、工作和生活，切實維護委員合法權益，積極為他們知情明政、參政議政和開展民主監督創造條件。認真落實省政協專門委員會聯繫界別和駐市州委員制度，進一步完善以市州為單位建立當地省政協委員活動小組制度，委託和督促市州政協組織當地省政協委員開展活動，更好發揮界別、委員的主體作用。省政協組織到基層調研或視察，要吸收當地省政協委員參加。進一步辦好省政協網站，建立政協官方微博微信等網絡平台，使之成為聯繫委員的橋樑和紐帶。（牽頭領導：陳、武、王曉琴、歐陽斌；責任單位：各專委會、辦公廳；啟動時間：20**年底）
18、加強對基層政協的指導。黨組要認真聽取和研究基層政協提出的問題，及時提出對策建議，爭取省委重視和省政府支持。黨組成員下基層調研，要注意了解當地政協工作，向當地黨委政府反饋情況、提出建設性意見，對合理要求要督促解決。堅持召開全省市州政協主席、市州政協秘書長和研究室主任會議，發揮省政協專委會對下指導作用，加強與市州政協的工作交流，就一些重大問題與市州政協開展聯合調研，凸顯全省政協的整體優勢。定期舉辦全省政協幹部培訓班，關心基層政協幹部成長。省政協機關報刊要加大對基層政協工作和政協委員的宣傳力度，推動全省政協系統相互學習交流。（牽頭領導 ：陳、武、王曉琴、歐陽斌；責任單位：各專委會、辦公廳；啟動時間：20**年2月）
19、抓好反映社情民意工作。黨組成員帶頭深入基層一線，體察群眾疾苦、傾聽群眾意見、反映群眾呼聲，多做協調關係、理順情緒、化解矛盾、促進和諧的工作；在政協全會、常委會及其他會議上帶頭講真話、講實話、講解決問題的話。進一步健全社情民意信息“直通車”，使渠道更暢通、網絡更完善、工作更紮實。進一步重視信訪工作，領導幹部帶頭親自處理群眾來信來訪。（牽頭領導 ：陳、武、王曉琴、歐陽斌；責任單位：各專委會、辦公廳；啟動時間：20**年底）
20、關心機關幹部成長。制定和完善機關幹部人事管理制度，創新機關幹部人事工作，發揮黨組織在幹部選拔任用中的領導和把關作用，真正讓能幹事者有機會、干成事者受重用。進一步拓寬中青年幹部發展空間，適時引進優秀年輕人才，推行幹部交流輪崗、競爭上崗，使政協幹部流得動、有活力。（牽頭領導：武、歐陽斌；責任單位：辦公廳；啟動時間：20**年底）
21、開展政協機關“建家”活動。立足政協實際，把省政協機關建成政協委員之家、各界人士之家、基層政協之家。努力解決幹部職工實際困難、豐富機關文化生活，使大家感受到家的關懷、家的溫暖、家的溫馨。熱忱關心老幹部生活，認真落實老幹部政策，充分發揮老幹部作用。（牽頭領導：武、歐陽斌 ;責任單位：辦公廳；啟動時間：20**年底）
——反對享樂主義，重點解決精神不振、艱苦奮鬥精神減弱的問題
22、集中整治“庸、懶、散”。認真抓好機關幹部“庸懶散”專項整治活動，繼續下大力整治辦公環境、整肅上班紀律、整合工作力量。嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，堅決杜絕上班時間上網炒股、玩遊戲、觀看娛樂節目等現象。（牽頭領導：王曉琴、歐陽斌；責任單位：辦公廳；完成時限：20**年底）
23、嚴格規範公務用車、辦公用房和領導幹部生活待遇。認真落實中央和省委有關規定，進一步規範公務用車管理，嚴禁公車私用。逐步將已滿使用年限的公務用車換成符合規定的品牌。認真落實《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發〔20**〕17號）。嚴格執行中央和省委關於領導幹部醫療、秘書配備等方面待遇的規定和要求，嚴禁超標準、超規格要求或提高待遇。（牽頭領導：王曉琴、歐陽斌；責任單位：辦公廳；完成時限：20**年底）
24、嚴格規範領導幹部因公出國（境）活動。認真執行領導幹部因公出國（境）的相關規定，加強對出國（境）經費管理。不安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，不攤派、轉嫁出國（境）費用，堅決摒棄把出國（境）當待遇、搞平衡的做法，嚴格控制因公臨時出國（境）團組批次和規模。（牽頭領導 ：王曉琴；責任單位：港澳台僑外事委；啟動時間：20**年底）
——反對奢靡之風，着力解決鋪張浪費、節儉意識不強的問題
25、嚴格“三公”經費管理。認真執行《關於嚴控“三公”經費預算管理的通知》（湘財預〔20**〕46號），不報銷任何超範圍、超標準以及與相關公務無關的費用。加大內部審計和行政監察力度，加強對“三公”經費支出情況、領導幹部廉潔自律情況的監督檢查。實行“三公”經費公開制度。嚴查違法違規行為及因決策失誤造成的損失浪費問題。嚴禁工作人員違反規定進行不必要的公務活動。（牽頭領導：王曉琴、歐陽斌；責任單位：辦公廳；啟動時間20**年底）
26、切實規範公務接待。按照中央《黨政機關國內公務接待管理規定》要求，嚴格公務接待標準，不接待無公函的公務活動，不以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以任何名義變相安排公務接待。切實改進視察、調研工作，防範和制止層層陪同、迎來送往、超標準接待等現象。（牽頭領導：王曉琴、歐陽斌；責任單位：辦公廳；啟動時間：20**年底）
27、加強辦公經費管理。嚴格執行相關規定，進一步加強省政協機關各廳委（室）辦公經費和會議經費使用情況的監管，堅決杜絕濫發會議紀念品、會議補助等鋪張浪費現象，切實降低機關運行成本。（牽頭領導：歐陽斌；責任單位：辦公廳；完成時限：20**年底）
28、嚴格規範職務消費。加強職務消費管理，繼續抓好相關文件規定的貫徹執行，嚴肅處理違規違紀行為。（牽頭領導：王曉琴、歐陽斌；責任單位：辦公廳；完成時限：20**年底）
29、整治違規設置“小金庫”。繼續抓好“小金庫”專項治理各項措施的落實，加強督促檢查，確保問題得到徹底解決。（牽頭領導：王曉琴、歐陽斌；責任單位：辦公廳；完成時限：20**年底）
（四）省政協黨組自身建設方面。按照中央和省委關於建設高素質領導班子的要求，着力加強黨組自身建設，不斷提高領導工作水平，努力把省政協黨組建設成為政治堅定、開拓創新、一心為民、奮發有為、團結和諧、清正廉潔的堅強領導集體，更好發揮黨組在省政協工作中的政治核心作用。（省政協黨組自身建設任務由黨組書記陳同志牽頭抓總，黨組副書記武同志協助抓落實，黨組同志各盡其責、共同遵循。）
30、加強思想政治建設。始終堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定道路自信、理論自信和制度自信，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。不斷加強黨性鍛煉，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，增強人民政協事業使命感、光榮感、責任感；堅持奮發有為、主動作為，做到勤勉敬業、克己奉公，在履行政協三項職能、服務湖南發展大局中實現自身價值追求。（牽頭領導：陳；責任人：陳、武、王曉琴、歐陽斌）
31、全面貫徹民主集中制原則。健全科學民主依法決策機制，嚴格執行省委關於“三重一大”事項集體決策制度的各項規定。認真落實民主生活會、談心交心等黨內民主制度，黨組同志帶頭過雙重組織生活會，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，增強在黨意識，接受群眾監督。切實開展批評和自我批評，保證班子團結統一，營造風正氣順心齊的良好氛圍，以省政協黨組自身的團結民主，帶動全省政協系統的團結民主。（牽頭領導：陳；責任人：陳、武、王曉琴、歐陽斌）
32、密切同人民群眾的血肉聯繫。加強與各民主黨派、工商聯、無黨派人士的聯繫和溝通，做合作共事、發揚民主的模範。黨組成員帶頭深入基層一線，體察群眾疾苦、傾聽群眾意見、反映群眾呼聲，多做協調關係、理順情緒、化解矛盾、促進和諧的工作；在政協全會、常委會及其他會議上帶頭講真話、講實話、講解決問題的話。黨組成員每年用於調查研究的時間不少於2個月，每人至少要選擇2個非公有制企業和1至2個經濟欠發達縣（市）作為聯繫點。重點關注全省產業轉型發展、生態環保、武陵山區扶貧攻堅、統籌城鄉發展、保障司法公正等涉及民生的重大問題。（牽頭領導：陳；責任人：陳、武、王曉琴、歐陽斌）
33、保持艱苦樸素、清正廉潔的政治本色。堅持居安思危，保持清醒頭腦。深刻認識基本國情和省情，牢固樹立過緊日子思想，堅持勤儉辦一切事業。嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，既管好自己，又管好自己的親屬和身邊工作人員，帶頭做到拒腐蝕、永不沾，帶頭樹立清正廉潔的形象。認真落實“一崗雙責”，以身作則，帶好風氣，營造風清氣正的良好氛圍，打造一支幹凈幹事的隊伍。（牽頭領導：陳；責任人：陳、武、王曉琴、歐陽斌）
（五）建章立制方面。踐行黨的群眾路線，切實改進作風，推動解決“四風”問題，關鍵在於整章建制，緊緊抓住制度建設這個根本。省政協黨組在今年以來出台13項制度的基礎上，對20**年以前的43項制度進行全面清理，充分吸納已有成果，通過廣泛徵求意見建議，研究確定了5個方面、29項制度的建設任務，進一步健全和完善制度體系，確保形成的制度行得通、指導力強、能長期管用，同時狠抓制度的執行和落實，努力從源頭上防治“四風”問題。（新建29項規章制度的任務均已明確牽頭領導、責任人員、責任部門和時間要求）
34、健全和落實聯繫群眾方面的制度。制定貫徹落實省委《關於完善黨員幹部直接聯繫群眾制度的實施辦法》，省政協黨組成員與民主黨派、工商聯主要負責人和無黨派人士聯繫制度，駐湘全國政協委員異地視察活動方案，省政協聯繫和指導基層政協工作實施辦法等制度。認真落實已有的制度，包括以市州為單位建立當地省政協委員活動小組制度，市州政協主席、市州政協秘書長和研究室主任會議制度，向各民主黨派、工商聯負責人和無黨派人士通報情況制度，定期走訪民主黨派、工商聯、無黨派人士制度，省政協主席會議成員聯繫駐湘全國政協委員和省政協常委、省政協常委聯繫委員的制度，社情民意信息“直通車”制度。
35、健全和落實履行職能方面的制度。制定完善主席會議工作規則、常委會工作規則、省政協機關公文處理規定、會議組織管理辦法。完善主席會議、常委會議、全體委員會議的請假制度。出台《政協湖南省委員會關於政治協商、民主監督、參政議政的規定》。修訂委員履職辦法。進一步完善主席、副主席、正副秘書長分工聯繫專委會制度。出台重點提案辦理工作試行辦法。認真落實省政協專委會聯繫界別和駐市州政協委員的制度。
36、健全和落實機關建設管理方面的制度。制定和完善機關建設的工作制度、管理制度、考核制度，主要包括省政協機關公務員管理規定、後勤事業編製工作人員管理規定、直屬機關黨員管理規定、績效考核方案、效能督促管理辦法、閱讀和管理中央文件實施細則、印章管理規定、安全與保密管理規定、信息化建設管理辦法、幹部職工住房分配管理辦法、省政協新聞管理暫行辦法、計劃生育管理規定、機關大院物業管理辦法、消防與保衛管理規定等制度。認真落實機關幹部競爭上崗實施方案和交流掛職辦法。努力把省政協機關建成政協委員之家、各界人士之家、基層政協之家。
37、健全和落實厲行節約反對浪費方面的制度。嚴格執行中央“八項規定”、省委九條規定和省政協十項措施。認真貫徹落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委實施細則。結合實際制定公務接待管理規定、經費管理規定、固定資產管理規定、公務用車與交通安全管理規定等相關配套制度。建立厲行節約反對浪費監督檢查機制，強化厲行節約反對浪費問責，對違反規定造成浪費的，依法依紀追究相關工作人員和領導幹部的責任。
38、健全和落實黨風廉政建設方面的制度。制定和完善黨風廉政建設各項制度，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定。制定省政協黨組貫徹執行中國共產黨中央國務院《關於實行黨風廉政建設責任制規定》的實施辦法、省政協黨組貫徹落實《廉政準則》的實施辦法、省政協十項規定的實施辦法、省政協機關外事管理規定、省政協機關在國（境）外交流活動中贈送禮品和接受禮品管理辦法等制度。
四、整改保障措施
1、加強領導，精心組織。省政協黨組嚴格按照中央和省委部署，以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，切實抓好整改事項的實施，由黨組書記負總責。牽頭的黨組成員和責任單位，要切實負起責任，按照分工落實整改工作。
2、合力攻堅，紮實推進。堅持統籌兼顧、突出重點、協同推進。對整改落實項目，黨組同志要及時協調解決實施過程中出現的問題，各個廳委要積極主動、密切配合、通力協作，努力形成協調聯動、齊抓共管的局面。
3、督查督辦，確保落實。整改落實貴在求真務實、重在真抓實幹，務必下大氣力、用真功夫，通過整改落實解決突出問題，以履職成果檢驗整改落實成效。機關紀檢組、監察室負責對各責任部門的落實情況進行監督檢查，及時通報情況，對工作不力的要限期改正、完不成任務的要追究責任。