城鄉居民社會養老保險徵收實施方案

　　為進一步擴大我鎮城鄉養老保險覆蓋面，確保城鄉養老保險這一惠民政策的全覆蓋，根據省、市、縣有關文件精神，特制定本方案。

　　一、強化領導

　　鎮成立鎮長任組長，班子成員、各行政線長任副組長，相關部門負責人為成員的城鄉養老保險征繳工作領導小組，鎮就業和社會保障服務站負責具體業務工作和資金結算。該項工作納入績效考核，各村（居）支部書記、主任為第一責任人。

　　二、目標任務

　　1.符合參保條件的城鄉居民，參保率達100%；

　　2.60周歲及以上的城鄉居民參保登記率、基礎養老金髮放率達100%；

　　3.16-59周歲（在校學生除外）城鄉居民社會養老保險各村參保考核任務數見附表。

　　三、實施步驟

　　㈠宣傳發動階段（5月10日—30日）

　　1.廣泛宣傳，懸挂橫幅，張貼標語。

　　2.層層召開動員大會，鎮召開班子（擴大）會議、全體幹部職工部門負責人會、全體村幹部會議，鎮屬部門召開本部門幹部職工會議，村（居）召開黨員、組長、村民代表會議，業務培訓會議，村民小組召開村民戶主會議宣傳政策，組織登記，收費參保。

　　㈡參保條件

　　1.不符合城鎮職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民。

　　註：參保人員信息統一以公安辦理第二代居民身份證的信息資料為準，其它任何形式的證明材料視為無效。

　　2.農村居民登記確認。各村根據鎮勞保站發放的由縣裡提供的《應參保人員花名冊》進村入戶對已滿60周歲及以上可以享受待遇人員和未滿60周歲的願意參保人員進行核對登記，建立《申請參加新型農村社會養老保險人員花名冊》的台帳，和填寫《新型農村社會養老保險參保人員信息登記表》，建立參保個人信息台帳。

　　四、其它規定

　　1.參保人員可以跨省轉出，轉出時將養老保險關係和個人帳戶儲存一次性轉入新參保地，按新參保地規定享受待遇。

　　2.參保人員可以跨省轉入，確定個人帳戶基金實際到帳后，及時建立和記錄轉入人員個人帳戶。

　　3.省內跨縣轉移，只轉移保險關係和個人帳戶信息，不轉移個人帳戶儲存額，個人帳戶儲存額由全省在年內統一進行結算。

　　4.出現截留、挪用、收錢不開票，坐支養老保險金等違規問題的，移交紀檢司法機關依規依法處置。

　　五、工作措施

　　1.獎勵。在8月底前完成征繳任務100%的村（含政府代繳和自主繳費）取前10名，作為城鄉養老保險征繳工作先進單位進行表彰獎勵。

　　2.工作經費按完成時間和比例分檔計算：

　　繳費時間獎勵標準

　　完成繳費考核人數100% 完成繳費考核人數95% 完成繳費考核人數90% 績效文明考核分

　　7月31日前 4元/人 3元/人 2元/人按村級文明

　　目標管理考核

　　細則計分

　　8月31日前 3元/人 2元/人 1元/人

　　9月30日 2元/人 1元/人 0.5元/人

　　3、處罰。從11月1日開始，結算完成率在90%以下的村，村固補幹部績效獎勵報酬下浮20%；低於80%的村，村固補幹部績效工資下浮20%，另處罰600元/村；低於70%的村，村固補幹部績效工資下浮30%，另處罰1000元/村。

　　灘頭鎮人民政府

　　二O一四年五月七日