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林業局工會二00五年工作安排

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  林業局工會二00五年工作安排

  按照縣總工會的精神,堅持以“三個代表”為指導,以保持共產黨員先進性教育為契機,圍繞局黨委工作大局,發揮特色,注重實效,充分發揮聯繫職工群眾的優勢和特點,促進經濟發展,深化改革,穩定協調勞動關係,提高工會自身能力,創造性地開展工作,使工會工作整體上水平。今年主要做好以下幾方面工作:

  一、加強基礎建設。各基層工會按着《全區工會開展基礎性建設總體實施方案》的要求,進一步健全和完善各項制度,檔案規範,材料齊全,做到各項工作管理規範化,制度化,科學化。

  二、加強思想教育,努力提高職工思想素質。

  當前林業局處於改革時期,職工思想動蕩不安,面對這種情況,各基層工會組織要加強對職工的思想教育,增強信心,相信組織。一是進行思想道德教育,用道德規範職工的言行。二是進行形勢任務教育,教育職工認清形勢,明確任務,改變思路,拓寬視野,積極投身到改革大潮之中。三是理想信念教育。教育職工樹立科學世界觀,堅定共產主義信念,堅持走中國特色社會主義道路不動搖。

  三、大力發展自營經濟。林業木材禁采資源枯竭,整個林業局處於經濟危困之中,林業要發展,職工要飯吃,社會要穩定,面對這種情況,林業黨委提出“大力發展替代產業,調整產業結構,實現可持續發展”戰略,各基層工會組織要指導帶領本單位職工發展自營經濟,結合林場的地理優勢,發展袋栽木耳、養牛、種地等,使其形成規模,成為職工緻富奔小康的主要收入。

  四、把扶貧解困工作落到實處。一是繼續做好“一幫一”工程,及時到本單位被幫扶的“一幫一”困難職工家走訪,了解幫扶工作落實情況。二是做好睏難職工調查摸底,登記成冊,建立幫扶檔案。三是對困難職工分層次地制定幫助措施,使其儘快脫貧。

  五、進一步完善集體合同制。今年全局集體合同基本到期,需要重新簽訂,這樣各工會組織,結合集體合同的落實情況,進一步增加和修改合同內容,使其具有操作性,真正達到依法維護職工合法權益。7月1日爭取集體合同簽訂完畢。

  六、把企務公開工作落到實處。今年企務公開工作,面臨任務更艱巨。工會組織要積極協調行政部門做好公開工作,尤其是林業改革中出台的各項政策,都要讓職工知道。建立企務公開檔案,公開內容要齊全、及時,讓職工滿意,真正達到民主管理的目地。

  七、女工工作突出特色。一是深入宣傳《女職工權益保障法》、《婦女發展綱要》,維護女職工合法權益。二是繼續做好“女性安康保險”工作,使95%以上的女工參加保險。三是把“巾幗建功”工作抓實抓好。教育女職工立足本職,加強學習,提高素質,增強創新、創業能力,以自己的實際工作在崗位上建功立業。

  xx縣林業局工會

  二00五年三月十二日



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