區委辦公室科級領導幹部保持共產黨員先進性基本要求
1、要有一套高超的處世能力
一是處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。在協調、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節上糾纏。
二是處事謹慎，不要隨心所欲、粗心大意。開會發言、彙報工作、處理公文、接待來訪、現場處理協調問題，是辦公室科級領導幹部的經常性工作，說話辦事要言之有據、行之有序、動之有規。切忌口無遮掩、隨意表態。
三是待人真誠，不要欺上瞞下、互不信任。既不能欺騙上級部門和領導，更也不能愚弄基層和群眾。要傳達真實意圖，反饋真實情況，把問題講清、把原因講透、把辦法講實。
2、有一顆聰慧的頭腦
一是堅定的政治頭腦。辦公室的工作涉及到的每一個方面，政治性都很強。區委辦公室的科級領導幹部必須對黨忠誠，對事關政治性的問題，善於從政治上觀察、分析和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流、人云亦云。
二是豐實的理論頭腦。辦公室的科級領導幹部，要善始善終地把學習放在第一位，紮實、認真地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和"三個代表"重要思想。同時還要多讀一些經濟、法律、科技、文史等方面的書籍，擴展知識領域，更新知識結構，提高分析、解決問題的能力。在理論提高的過程中，既要注意知識的全面性，又要講求學習的系統性，還要注重學用的針對性，做到在學習理論上"學精管用"、務求實效。
三是辯證的思維頭腦。科級領導幹部觀察問題要多視角、研究問題要多方位、解決問題要多方法。要注意思維的超前性。
四是求實的科學頭腦。科級領導幹部想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不誇大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，包括向領導反映情況，決不能"想當然"、亂揣摩。
五是精明的效益頭腦。在工作措施上，要以最少的投入爭取最好的效果，用最短的時間做更多的事情。在工作運作中，要講效率、科學有序、操作規範、線條清楚。在工作效果上，要多出精品、減少次品、防止廢品、禁止"毒"品。
3、要有一套過硬的功夫
一是勤奮好學的功夫。
二是深入實踐的功夫。
三是善於領悟的功夫。
四是精於表達的功夫。
4、要有一種高尚的人格魅力
一是對事業有春天般的熱情。
二是對他人有大海一樣的胸懷。
三是對名利象湖水那樣平靜。
四是對自己像旁觀者一樣清醒。