務工合同範本（一）
甲方名稱：
法 定 代 表 人：
職 務：
乙方（勞務人員）姓名：______________ 年齡：__________
性別：______________ 民族：__________
現 住 址：_____________________________
原 工 作 單 位：_____________________________
根據我國《勞動法》及本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為年，自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 勞動崗位
1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
2、甲方有權在本企業總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。
3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。
4、乙方的工作職責是：
1 ）
2 ）
3 ）
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低於天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
每月15 日以貨幣形式支付。
第四條 工作時間和休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，並支付加班費。
（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產需要由甲方安排。
第五條 社會保險和福利待遇
1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：
甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。
2、其它福利待遇約定如下：
與其他員工享受同等的福利待遇。
3、醫療期約定如下：
乙方如在工作中突發疾病，甲方給予乙方一個月的醫療期，醫療期間照發基本工資，醫療期滿乙方不能回本崗位繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。
第六條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條 勞動紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，在合同期內保守甲方的商業秘密。
（二）甲方有權按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。
（三）保密條款：乙方對從事的該項目 必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。
保密範圍：見《員工守則》的保密範圍
第八條 本合同的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
（二）甲方根據生產經營情況，可以變更或調整乙方的工作內容和職位。
（二）本合同到期，自行終止。如續簽，雙方重新簽訂合同。
（三）雙方就本合同解除條件的約定：
1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30 天通知甲方，辦理工作交接手續，如乙方未提前通知甲方並辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。
2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。
3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。
4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發現，甲方有權同乙方解除合同。
第九條雙方約定的其他事項
第十條爭議的解決
因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應先行協商解決；協商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他事項
一、本合同未盡事宜雙方協商解決。
二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委託人：
（簽字或蓋章）
年月日年月日
務工合同範本（二）
甲 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
以________ 公司（總部設於________ ）為一方，甲、乙方代表通過友好協商於________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條總 則
1、甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
2、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
第二條人 員
1、乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）。
2、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：
（1）人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
（2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。
（3）人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。
3、乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條簽證和其他證件
1、乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
2、甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，並承擔費用。
甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
3、如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月合同工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。