之前報名讀書營的時候，我是抱着了解的心態的。後來得知居然要收費一百多的時候，還是有點小小的驚訝。
畢竟讀書的過程，書籍自備，然後就是一個大家抱團一起互相監督學習的社群就是了。管理者起到的就是一個管理作用，後來加入后也發現，大部分監督工作還是大家自己報名當組長之類的，整體的一個管理過程還不是很完善，有很多需要改正的過程。
有一個小夥伴在中途就提出了，感覺好像沒有學到東西呀。
我原來也有這樣的想法的，後來在一本書中看到了關於免費課程以及成本的概念，突然就覺得明白了這個收費的原理。
這個讀書營還是有一些獎勵與激勵的機制的。譬如21天內要每天都打卡寫筆記，然後要積极參加一些領讀活動，答題活動，這樣會有一些積分，到結營時，如果積分高的就會有相應的獎勵。那些獎品也不能說貴重，但也是非常地有紀念意義。
然後，在這個過程中，我其實有好幾次是的確想找借口不堅持的，但是想到那些獎勵機制，想給自己一個交待，不能讓一百多的學費白交，於是也一次次地堅持下來，還有就是期間的讀書打卡，有人評論，有人點贊，還有評優，無形中是一種激勵，然後就咬牙讓自己不要間斷。
結營后，我成為了前面的百分百的優秀學員，也得到了自己的獎勵，同時很大的一個收穫也更讓我懂得到收費背後的原理，還有一點就是認知上的成長，為什麼很多時候我們偏偏要花錢去讓他人監督自己自律的。這也是一個讓我思考的問題。