文章標題：醫療專家與青年醫務骨幹結對帶教儀式上的發言[專家]
在第三批專家與青年醫務骨幹結對帶教儀式上的發言
尊敬的各位領導、各位同志：
97年至今，專家與青年醫務骨幹結對帶教已發展到第三批，從前兩批結對帶教的效果來看可以說是碩果累累，成績喜人。[文章-http://找範文,到]今天，我們在這裡舉行第三批專家與青年醫務骨幹結對帶教儀式，我作為第三批結對帶教的老師在這裡發言，說實話，我既感到十分高興，又有點誠惶誠恐，因為做結對帶教的老師我這還是第一次，既無資本，也沒有任何經驗，不當之處，還望各位領導、前輩老師批評指正。
組織專家和青年醫師結對帶教，這是在新的歷史條件下，建立的新的人才管理、教育、培養機制，通過這種創新機制的建立，使老專家能毫無保留地把自己豐富的知識傳授給年輕同志，並通過這些同志向全院擴展，從而提高全院的醫療技術水平，這是時代賦予專家的責任和對青年醫務骨幹的願望。開展專家與青年醫師結對帶教，不單是解決人員結構斷層，使醫療事業後繼有人的問題，也是我們抓好基本現代化醫院建設，堅持走內涵發展的道路，在人才管理機制上的重要探索。
如何才能使結對帶教取得實效，實現醫療技術的不斷提高，讓年輕人得到快速成長，這是值得我們每個帶教老師思考的問題。做一個好的帶教者，我想不僅需要深厚與堅實的業務素養，更需要高尚的人格與道德，要有寬廣的心胸，要全心全意地培養年青人，為醫院的學科隊伍和人才的茁狀成長竭盡全力，不僅要傳技術，更要傳思想，不僅要傳經驗，更要傳作風，在傳幫帶中要理論與實踐並重，啟發點撥，互相切磋，共同提高。
作為帶教老師，我想：一要當好伯樂。我們的知識是黨和人民教給我們的，我們自然要毫無保留地傳給年輕人，一個有名望的專家，除自身素質過硬外，還要看是否後繼有人，青出於藍而勝於藍才是值得我們欣慰和驕傲的。二要甘為人梯。醫院的未來是年輕人的，事業的繼承要靠他們，我們不但要把他們扶上馬，更要送一程，使他們儘快成長，儘快成才，要使他們的技術超過我們，才能說明我們完成了帶教任務。三要推崇教學相長，互尊互學，互敬互愛的學風，醫學在不斷的發展，知識在更新，豐富的臨床經驗不可丟，新的知識要不斷接受，共同取長補短，不斷豐富完善自己，以自己的模範行動影響帶動他們，使他們在不久的將來也成為專家、拔尖人才和學科帶頭人。
最後讓我們帶教老師和學生共同攜起手來，為打造一流的人才隊伍，為全縣的醫療衛生事業的健康、持續發展而努力奮鬥！為創建基本現代化醫院作出我們應有的貢獻！
謝謝大家！
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