去極端化推進會發言材料（一）
自開展"去極端化"工作以來，我鄉按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，抓住重點突出亮點，通過多種方式宣傳教育群眾、多種渠道深挖根源、多種形式淡化宗教氛圍，積極引導宗教與社會主義社會相適應，提高宗教事務管理的法制化、規範化水平。現將我鄉"去極端化"工作彙報如下：
一、以抓"領導"為基礎，力促管理規範化
一是強化組織領導。鄉黨委成立了黨委書記為組長，鄉副職領導為副組長，村黨支部書記、站所社負責人為成員的領導小組，成立了"去極端化"工作督導組、報道組、宣講組。
二是加強網絡管理。組建鄉網絡管理領導小組，確定鄉幹部、村幹部、"訪惠聚"工作組共同負責的鄉村兩級網絡監督員，定期組織召開會議，彙報QQ、微信群建設、運行情況、存在問題，並交流工作經驗，網絡監督員及時封堵涉嫌違法違規的信息。目前購買掌上設備17套，確定鄉村兩級網絡監督員17名，專門指定1名鄉領導配備3名幹部負責全鄉的網絡管理工作，建立QQ、微信群15個。
三是制度保障到位。嚴格落實每周二、周五宣講制度，每周一、三、五鄉12名大宣講骨幹深入各村、站所社、學校按照"四個不能講"的要求紮實開展宣講活動，確保廣播、現場宣講全覆蓋，宣講組共開展宣講活動149場次，累計宣講4.3萬人次。
二、以"求創新"為突破，力求活動有實效
一是方法新。鄉黨委不拘泥於以前的宣傳教育方法，創新宣教方法，從宣講人員入手在全鄉推廣"五講宣講法" ,通過各族群眾講變化、黨員幹部講政策、司法人員講法律、醫務人員講健康、宗教人士講教義，從科學、宗教、衛生、法律、政策等5個方面引導群眾自覺遠離宗教極端思想，崇尚健康科學的現代生活理念及方式，揭破"聖戰殉教進天堂"謊言等極端宗教思想謬論，形成了黨員幹部群眾全員參與的大宣講工作格局。 從宣傳途徑入手推廣"六步宣教法",強化宣傳效果。用重點人員幫教法，團結教育大多數；用家長管教法，教導孩子走正途；用分類施教法，確保宣教全覆蓋；用現身說教法，讓群眾內心受觸動；用村組評比法，激勵村組爭先進。用算賬對比法，引導群眾辯是非。
二是平台新。今年鄉黨委籌集專門資金成立了吐曼塔勒鄉宣傳中心、建設了"去極端化"展示廳，使活動有場所。鄉宣傳中心由8名人員組成，現已印製維漢雙語"去極端化"宣傳彩頁資料10餘種、宣傳單7種、宣傳讀本5種；宣傳中心按照高標準化建設要求，配備編輯機一台、音頻工作站一個、播音員2名，安裝發射機15個、接收器84個，保證每天65個站點的204個大喇叭按早、中、晚三個版塊及時把好聲音、正能量傳達到千家萬戶。 "去極端化"展示廳陳列了維吾爾族群眾過去的生活用品、非法"三非"物品、傳統服飾和現代服飾宣傳畫、新舊社會對比宣傳畫，"去極端化"展廳不僅讓群眾直觀的感受到社會翻天覆地的變化，而且讓群眾明白什麼是自己民族的傳統文化，同時也增強幹部對極端宗教的辨別能力。建設"聚心之家"我鄉黨委計劃在我鄉所有村組新建"聚心之家"64個，目前正多方籌措資金，力爭在明年6月份全部投入使用，使各村組都有活動場所。
三、以抓"落實"為重點降穩定風險點
一是加強宗教領域的管理。我鄉在縣委、縣政府印發《喀什地區關於進一步加強和改進伊斯蘭教工作的實施意見》《宗教極端思想22種表現》為主要內容的"口袋書"的基礎上，組織鄉村兩級幹部深入學習相關知識，同時將學習範圍擴大到各清真寺寺管會成員、非教職人員、布維等，切實使鄉村兩級幹部、宗教人士、寺管會成員能夠準確掌握文件精神。同時鄉統戰民宗辦還組織愛國宗教人士舉行宗教知識競賽活動，通過活動使鄉宗教人士牢固樹立愛國、愛教意識，還組織愛國宗教人士積极參与各項文化體育活動，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
二是多措並舉，切實抓好集中教育轉化工作。辦好法制教育培訓班。舉辦不放心人員法制教育培訓班、"穿、戴、留"人員培訓班、婚姻領域違法違紀培訓班等各類違法人員培訓班，加強教育轉化力度，目前已教育轉化人員124人。推行"五步工作法".引導廣大婦女淡化宗教氛圍，崇尚現代文化生活的方式，提升各族婦女的內在素質和生活品質，提高各族婦女自覺抵制"三股勢力"滲透的能力，全面推行婦女揭面紗"五步工作法"並結合實際解決婦女戴面紗穿吉力巴甫、里切克、伊加甫服飾和年輕人留大鬍鬚等問題，確保了婦女蒙面罩袍和年輕人留大鬍鬚的問題得到了徹底解決，目前全鄉138名蒙面婦女全部揭了面紗、脫掉了罩袍、56名留大鬍鬚年輕人剃掉了鬍鬚。辦好法制學校。建造了一所佔地2300O，建築面積850O法制培訓學校，配齊17名管理人員具體負責深挖擴線、值班、教育、安保、生活等日常事務，對婚姻、宗教、計劃生育等內容為分類培訓，截至現在，已有29名學員正在接受幫教轉化，目前已有6人主動檢舉揭發涉"三非"類人員，1人主動投案。
四、以六個一為主線，力促黨員幹部履職盡責
以"六個一"工作模式為主線，督促全鄉黨員幹部帶頭管好親屬、教育親屬、發動親屬，促使千名黨員幹部親屬爭當反恐維穩"排頭兵".
一是亮出一份"公開承諾書".少數民族領導幹部帶頭抵制"三非"履行"四不承諾",黨員幹部率先簽訂承諾書，向黨組織和社會亮出承諾，加大對少數民族領導幹部帶頭抵制"三非四不"承諾活動的日常監督管理。二是填好一張"親屬一覽表".黨員幹部每人填報一張《吐曼塔勒鄉黨員幹部親屬情況一覽表》，準確詳實報告配偶、子女、父母、兄弟姐妹等家庭直系成員工作單位、工作職務、家庭住址並就親屬日常出現的異常情況，包括參與非法宗教、穿着"吉里巴甫"服、參與影響民族團結、社會穩定的活動等情況"零遺漏"式報告備案。三是開好一次"家庭教育會".黨員幹部每月至少召開一次"家庭會議",利用茶餘飯後向親屬講一講維穩形勢，講明暴力恐怖活動的危害性、反恐維穩的重要性；說一說黨的民族宗教政策，維吾爾族傳統民俗，讓親屬明白"哪些事能做"、"哪些事不能做".四是抓好一個"把脈報告表".黨員幹部每季度主動梳理親屬思想、工作、生活中異常舉動，認真分析研判和"診斷把脈",一經發現親屬中出現影響穩定的苗頭性、傾向性問題，立即深挖"病根",對症幫教轉化，防止惡化、變異。同時填寫《季度報告表》，將直系親屬每季度思想、工作、生活狀況，日常維穩形勢教育情況，居住地所在村組及自身出租房發現的不穩定因素等情況登記報告，做到落實教育管理"無盲區".五是落實一個"季度督查".各鄉領導採取談心談話、走訪家屬等方式，每季度對黨員幹部落實責任制情況進行督促檢查。鄉紀委、黨建辦、穩定辦成立專門督查組，採取查閱"一書兩表"（承諾書、一覽表、季度報告表）、談心談話、實地查看等方式，定期或不定期對各單位落實情況進行督查。六是嚴守一條"政治紅線".把黨員幹部落實親屬教育管理責任製作為黨員幹部的一項政治任務，與幹部年度考核及評先選優提拔使用相掛鈎，對落實不力的黨員幹部依據黨紀政紀和承諾書嚴肅處理。
五、以經常開展文體活動為抓手、力促宗教氛圍淡化
一是各村積極開展文體活動。組織各村舉辦"靚麗工程"時裝秀、合唱愛國歌曲、拔河比賽、《刀郎麥西來甫》集體舞蹈比賽、《小蘋果》舞蹈比賽等，營造良好的社會氛圍。為民間藝人贈送生活用品、樂器等禮品，鼓勵經常的在各村開展文體活動。今年以來，舉辦鄉村各類文體活動980餘場次；二是組建農民文藝演出分隊進行巡迴演出。刀郎文藝演出隊自行編排節目每月定期深入村組進行巡演，將自行編排的各類節目、小品表演帶給農民群眾，通過刀郎文藝演出隊深入村組進行"去極端化"節目巡演，不僅豐富了廣大群眾的業餘文化生活，也有效抵制宗教極端思想的滲透和暴力恐怖案件的發生。三是團委婦聯經常開展活動。今年婦聯主任舉行培訓班10次，組織婦女參加技能培訓245人次，團委組織青年舉行農村青年籃球、排球比賽，有效的提高了青年參加活動的積極性。
以上是我鄉 "去極端化"工作的一些具體做法，我們深知，在嚴峻的反分裂、反滲透鬥爭形勢下，我們的許多措施還需要進一步完善，工作力度還需要進一步加大；在今後的工作中，我們將緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標統籌推進各項工作，自加壓力、精心策劃、大膽創新，務求實效，不斷提升"去極端化"工作的實效和水平。
去極端化推進會發言材料（二）
一年來，我們始終牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，堅持縣委的要求就是我們的工作任務，用高度負責的工作態度檢查檢查再檢查、整改整改再整改、落實落實再落實，用解決問題、堵塞漏洞提升維穩防範能力，穩定基礎全面鞏固，着眼點和着力點入腦入心，"去極端化"工作深入推進，發現能力逐步提升，全鄉順利實現了"四個堅決防止"目標。
一、抓好維穩建設、夯實穩定基礎
一是着眼點和着力點入腦入心。堅持把社會穩定和長治久安作為全鄉工作的着眼點和着力點，用落實責任解決思想上的麻痹大意，層層簽定了《"四個堅決防止"目標責任書》。鄉綜治工作中心成立了維穩督察組，全年共通報、處理維穩措施落實不到位的人和事121件。特別是"7·28"、"7·30"暴力恐怖案件發生后，120餘名機關幹部、站所社學校負責人、村黨支部書記參與了"十個為什麼"大反省，進一步強化了穩定是第一責任、第一目標、第一要求的意識。
二是穩定基礎全面鞏固。投入70餘萬元建設了信息化程度高、處置指揮便利的應急處突指揮中心，安裝高清視頻監控43個，覆蓋全鄉所有重點區域、重要部位、偏遠地段、清真寺、村委會等場所，實現了轄區24小時不間斷監控。同時為35名鄉機關幹部、64名村幹部、8名"訪惠聚"活動工作組組長全部配備了對講機，實現了維穩隊伍24小時聯絡暢通，一有情況及時反應。有效加強了技防措施，減輕了人防壓力，提高了維穩工作科學化水平。
三是嚴打專項行動深入開展。緊緊圍繞打狠、打准、打出聲威"三個核心", 深挖細查影響全鄉穩定的幕後黑手和源頭。通過"揭蓋子、挖根子",對紅光村15組、16組和17村4組重點區域進行摸排。共收押各類危安人員42人（其中：宗教極端團伙成員17人），兩個重點區域的"蓋子"被揭開，"根子"基本被挖掉，穩定形勢有所好轉。
四是發現能力逐漸提升。多渠道組建秘密力量，全力搜集內幕性、行動性情報信息，共搜集有價值的情報信息11條，兌現獎勵資金7萬餘元，根據線索查獲危安組織團伙1個，地下教學經點1個。選拔政治立場堅定、洞察能力強、精通網絡的鄉機關、站所社幹部、派出所民警、以及村幹部、團支部書記、村民小組長等人員組建網絡信息辦公室，配備台式電腦2台、平板電腦3台、液晶電視機1台，為8個網絡信息工作站站長配備了8台平板電腦，網絡信息辦公室共收集網絡"三非"信息57條，根據線索抓獲有宗教極端思想人員2人、宗教氛圍濃厚青年19人、穿戴留2人、收押2人、教育疏導20人。
二、以先進文化為引領、深入推進"去極端化"
一是全民跳《刀郎小蘋果》舞蹈，弘揚社會新風尚。組織鄉機關幹部、村幹部、群眾、學生、宗教人士等全員參與，每周組織各村開展《刀郎小蘋果》舞蹈比賽，對參與率高、動作整齊的村發放"流動紅旗",對重視程度不夠，組織不到位的村發放"流動黃旗",對在公共場合不願意跳舞的群眾，在鄉政府院內統一組織排練。目前，全鄉已經學會跳《刀郎小蘋果》舞蹈的各族群眾、各界人士超過5000人，先進文化蔚然成風，群眾業餘文化生活不斷豐富。
二是傳唱好聲音、弘揚正能量。廣泛組織黨員幹部、各族群眾、學校師生、宗教人士緊緊圍繞弘揚新疆精神、踐行喀什責任、熱愛刀郎故鄉等內容開展傳唱紅歌活動，如《團結就是力量》、《義勇軍進行曲》、《最美的還是我們新疆》等歌曲。為保證"傳唱紅歌"活動長期開展，聘請了8名老師給參加人員教唱，並在政府辦公樓三樓、各中心村設立了專門活動地點，成立了"傳唱紅歌"活動督導組，定期組織比賽。目前參加"傳唱紅歌"活動的人員達到1000人以上。各族群眾在傳唱紅歌活動中展現了獨具魅力的民族風情和奮發有為、積極向上的精神風貌，凝聚了愛黨、愛國、愛家鄉的正能量。
三是採取"四項措施"、根除"穿戴留"頑疾。堅決貫徹落實上級關於"穿戴留"專項整治的一系列決策部署，堅持源頭治理，積極探索有效舉措，採取"摸清底數、思想教育、技能培訓、聯保轉化"四項措施，對歷年來曾出現過"穿戴留"問題的47人進行教育轉化，截止目前共培訓穿戴極端宗教色彩服飾婦女及家屬81人，舉辦技能培訓班3期，培訓"穿戴留"人員135人次，製成可銷售的手工刺繡作品94件、十字綉94件、地毯3塊，通過強化教育，已有21名婦女通過了鄉綜治辦和村黨支部的聯保審核，47名"穿戴留"人員積极參加時裝秀、《刀郎小蘋果》舞蹈等現代文化體育活動。
四是開展宗教人士"四參與"活動、先行先試促進宗教和諧。以宗教人士管理教育為突破口，積極引導宗教人士參與文化體育活動、參與公益事業、參與惠民政策學習宣傳、參與社會組織活動，從側面把宗教人士"世俗化需求"的一面展現在信教群眾的面前，達到了促進宗教和諧的目的。今年以來共引導宗教人士自發出資1.5萬元購買沙棗樹苗並義務植樹9天，30名宗教人士參加各類文化體育活動16場次，5名宗教人士合夥出資200餘萬元成立了農民專業合作社，6名宗教人士加入了安居富民工程隊。在12月29日的宗教界"刀郎舞"比賽中，由28名宗教人士、18名非宗教教職人員、16名布維、31名"穿戴留"人員組成的參賽隊伍獲得了全縣"第一名"的好成績。
三、建好"聚心之家"、增強村黨支部的凝聚力、戰鬥力
我鄉已經投入使用的兩個"聚心之家"建築面積均為120平方米、佔地面積平均710平方米，按照"十個一"的標準和功能齊全、布局合理的要求，為"聚心之家"配備了體育設施、廣播喇叭、電教設備、攝像頭、農家書屋等設施。形成了黨委監管、支部書記負責、村民小組長管理的運行機制，制定了免費使用和全程包辦的服務制度，對主動到服務中心辦理紅白喜事的群眾，由村集體給予一定的費用補助，並免費為群眾提供錄像、攝影等服務。為群眾提供了一個開展學習、組織活動的中心，一個正常交往、團結互助的平台，一個服務村民、凝聚人心的溫暖之家，提高了村民小組長的收入，抵制了宗教極端思想滲透和侵蝕，延伸了村級組織活動場所服務群眾的觸角，增強了村黨支部的凝聚力和戰鬥力，為維護社會穩定、增進民族團結、促進宗教和諧發揮了重要作用。
在維護社會穩定、深入推進"去極端化"工作中，我們雖然做了一些工作，取得了一些成效，但是穩定工作還有許多漏洞，仍然存在許多問題，工作目標離領導的要求和群眾的期盼還有一定差距，下一步工作中，我們將繼續採取有效措施、查找薄弱環節、堵塞穩定漏洞，為實現"四個堅決防止"總目標而努力奮鬥。