篇一：先進工作者代表發言稿
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
很榮幸能成為先進工作者的一員，首先我要感謝榮信給我這個表現和勵志的平台，其次要感謝各位培養和關心我的領導，能讓我在這個平台中學習和成長，逐漸豐富自己的閱歷和提高自身的技能水平，第三要感謝同我互幫互助，共同作戰的同事，正是因為大家的不斷幫助和互相研究，才能讓我合格的完成領導分配的任務。在這裡，請接受我衷心的感謝。
201*年對於鍊鋼來說是不平凡的一年，鋼產量的突破，各項籌建任務的圓滿完成以及設備的不斷強化等，標誌着鍊鋼領導的正確領導及員工水平的不斷提高，證明這是支打得起硬仗的團隊。對於我們電儀來說，在車間領導的正確引導下，我們的思想得到了跨越式的提升，由先前的盲目接受設備到現在的主動跟隨籌建，向廠家提出設備的安裝要求和技術要求，試車時主動的去尋找和發現問題並及時提出設備技改方案；對於常見的設備問題不再是糊弄了事，而是主動研究，互相討論，拿出技改方案，使規律性的問題得到妥善的處理。遇到問題總要先問自己幾個為什麼，讓無從下手的設備故障變成自己的培訓課程，一步一步解剖研究，了解故障引發原因，了解故障處理方法，了解故障導致結果，舉一反三，提出類似設備的維護及巡檢方案，將故障降至最低點。
我想，今天所有獲得獎勵的同志，都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善，所以都不該沉醉在榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰鼓，前進的號角，今年公司各個改造及籌建項目的完成，使我們真正看到了榮信騰飛發展的良好前景，進一步堅定了工作信心，讓我們做好表率，從現在做起，加強學習，掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質。把我們過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的技能水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作，以此來回報各位領導和工友們的鼓勵與期盼。
篇二：先進個人發言稿
尊敬的各位領導、同事們；
大家好！
今天我能夠有機會站在這裡發言，感到很榮幸，同時也非常激動！此時此刻，我最想說的話只有兩個字；感謝！作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這裡工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平台盡情施展着自己的才華；我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。因此，在這裡，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們！
今天我能夠評為20**年度的先進個人，我覺得歸功於六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；談到幫助，在這裡，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日里的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛煉的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。非常的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快！談到支持，就是要感謝幼兒園裡我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的最好的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作着，她們同樣也很優秀。
最後，我想說的是：在新的一年裡，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
再一次的感謝大家。謝謝！
篇三：先進工作者代表發言稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家上午好：
我是***大飯店房務部的張玲，感謝領導給我這次機會代表先進工作者發言，我感到很榮幸。作為***的一名員工，我覺得我是幸福的。在***學校我沐浴着深厚的企業文化成長；到了工作崗位，我掌握了技能，又在領導和同事的幫助指導下成熟……我覺得今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為***的發展奉獻着青春和汗水的同事們。在此，我代表親愛的同事們向關心我們的各位領導表示誠摯的感謝！謝謝您們！
我加入***這個大家庭已經一年半的時間了，在這一年半里，我不僅僅是學到了相應的崗位技能，更重要的是我學會了感恩，學會了怎樣與同事更好的相處。在這個大家庭里成長，我很快樂。下面是我工作中的幾點體會：第一，端正心態，儘快投入到工作中
記得當我得知自己被分到濟南這個實體的時候，說實話，心裡充滿了不滿與委屈，一想到離家這麼遠，心裡就感到很失落。況且，我又被分到了客房，這更加劇了我心裡的不滿。因為我覺得，從工裝上來看，被分到餐廳的同學都比我要漂亮；從工作上來說，就是每天打掃衛生，要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我，很快就失去了以前那種對工作的憧憬與嚮往，更沒有了對工作的熱情。我想，在座的肯定也有許多實習生，面對崗位的不同心裡肯定也有這樣或那樣的想法吧？後來，經理與我的一次談話，徹底改變了我的這種想法。經理的一句話我仍然記憶猶新，經理告訴我：“一個人的想法很重要，不管在哪個崗位，只要踏踏實實的去做，就沒有干不好的，所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發光。”有了新的認識，我又懷揣着一顆充滿激情的心，投入到了自己的工作中。經過師傅的指導與同事的幫助，我漸漸的喜歡上了樓層這個工作，因為在這裡我感受到了真誠與樸實。
第二，對工作認真負責，對客人做好細節服務。
我們都培訓了責任，要說一些負責任的話誰都會，難的是我們如何才能做到。酒店客房就是為客人提供住宿的地方，但是隨着生活水平的不斷提高，客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的一些潛在需求得到滿足，這就需要我們在工作中，細心觀察，在標準化服務的基礎上為客人提供個性化服務。一次，一位李先生住到了901房間，因為李先生要在這裡住三天，所以帶的衣服比較多，我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架，並且發現客人有件襯衣，也許是放在箱子里的緣故，拿出來很皺，於是在第一時間拿來熨板和熨斗，認真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥里。還給客人留了言，希望李先生在住期間過的愉快，當客人三天後要退房時，給我留下了一封長長的表揚信，他非常感謝這幾天我對他的照顧，讓他住的不僅舒心而且溫馨。
通過這件小事，我們發現其實客人是很容易滿足的，只要我們每個人在工作中盡心盡責，把每一位客人當做是自己的家人、朋友去對待，讓客人來了不想走，走了還想來，把我們酒店當成是他的家外之家，這就是我們作為一名酒店從業人員所追求的，也是我們每個人應盡的責任。
第三，學無止境
我們的學習理念是“學習改變人生。”大家都知道，自從我們客房改造以來，我們的入住率一直不高。其實，在做好自己的本職工作之餘，這是一個豐富自己，提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動，我都會積極地發言，以前不喜歡參加活動的我現在逐漸變的積極了，因為我覺得這是對自己的鍛煉。班前會上，當領班讓我們講故事或是講案例的時候我都會積極地舉手；下班后，我們一起學英語服務手冊，我每次都會認真記錄，並且經常練習。同時，面對金融危機，集團倡導我們提高內部質量，練好自己的基本功，所以現在我清理每個房間都像對待考試一樣，不放過任何一次提升自己的機會。因為我相信，不斷地學習能提高自己的能力，這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩腳跟。如果我們沒有紮實的基本功，沒有過硬的競爭力，在金融危機面前我們只能是被淘汰；相反，如果我們把“機”理解為“機遇”，而不是“危機”，加深我們的質量意識和競爭意識，我想我們就會立於不敗之地。
**年，我們有奧運與神七的成功，有四川地震的苦難，有金融危機的挑戰，可這一切都已經成為過去，我們迎來的是嶄新的**，我相信，只要我們每一個***人本着“您的需求，我的責任”的經營理念，認真負責的做好自己的本職工作，我們***的明天一定會與眾不同！
篇四：先進工作者發言稿
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我們一年一度齊聚動員會場，向局領導彙報一年來所取得的成績，向全局幹部職工展示一年來所取得的成果。作為廣利的一名職工，我感到由衷的興奮，尤其是我今天能夠代表受表彰的先進個人在這裡發言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心感謝！向風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的同志們致以崇高的敬意！
在濟河管理處全體同志們的共同努力下主要完成了以下幾項工作：
1、我們完成了201*年度沁陽城區段總干改建中所涉護堤林木提前砍伐的協調工作。
2、完成了201*年度工程定期巡查管護工作。
3、完成了201*年度汛期工程定期巡查以及雨情、水情變化的報告工作。
4、完成了201*年度下游補區補水的跟蹤服務工作。
5、完成了201*年度。渠土資源費的徵收工作。
6、局黨委交給的其他工作任務。
深入學習亮劍精神大力推進濟河管理處工作作風的轉變，李雲龍“兵強強一個、將強強一窩，”的道理讓我意識到基層一把手在內部工作作風扭轉中所發揮着至關重要的作用，一把手的“是、非”取捨標準的確立，將決定着基層單位的發展與生存。
身在濟河管理處處長的崗位上，責任重大，絲毫不敢懈怠，我積極通過學習來提高自身的理論水平，不時的調整、校驗自己的是非評判標準，力求準確無誤。立足今天、展望明天，我努力營造了符合濟河發展需要的濃厚人文協作氛圍，力求做到“學以致用”、“人盡其用”！通過組織學習、座談、交流等形式建立了濟河管理處新的思想主線，以促進濟河順利完成年度目標任務為根本目標，一切以是否有利於工作開展為前提。濟河管理處的同志們在工作、生活中都能夠做到，求同存異極力維護濟河的和諧與穩定，從而形成了“心往一處想”，“勁往一處使”即有放單飛又有編組合作的良好局面。我在工作分配、批評教育以及獎罰措施的執行中，能夠做到公平、公正，不以個人好惡為取捨標準，從不以遠己而不賞、近己而不罰做為根本管理手段，力求做到在新的濟河工作精神促進下，人人以比爭先、比奉獻為榮，以損害集體、破壞和諧為恥。
在同志們的齊心協力下，濟河管理處圓滿完成了局下達各項工作任務，超額完成征費任務9500元。在我們收穫了任務碩果的同時，在濟河團隊精神的感召下又收穫了更加珍貴的果實，那就是濟河精神的推廣經過201*年度各項工作的考驗業已取得了成功，並且已經走進每一位同志的日常工作生活中，在201*年度目標責任制以及局黨風廉政工作的要求下，濟河全體同志都能夠認真開展理論學習，積極進取，時刻用理論知識武裝自己的頭腦，在各項工作任務的執行中，都能夠嚴格要求自己，沒有出現向管轄村莊吃、拿、卡、要的現象。唐繼平、姚書祥兩位同志在工作中認真負責、任勞任怨，從不喊苦喊累，在年輕人面前展現出了一名老廣利人應有的人格魅力，小同志牛？在工作中能夠做到服從命令聽指揮，在管理處工作量逐漸增大的情況下，自願將自己的私車奉獻給處里使用，小小年紀能夠做到心繫集體，我認定！他是一名合格的廣利管理員。
至於濟河屬於誰的問題，我現在以有明確答案：濟河屬於局黨委的、屬於我關戰中的，同時也屬於其他4位將飯碗供奉在濟河的每一位同志的，論人數比例我只佔5／1，因此！我絕不會以犧牲濟河的今天和明天來為我的一時之欲來埋單，“天道酬勤”我堅信濟河在同志們的齊心協力下，一定會擁有更加美好的明天。
我今天所取得榮譽和成績離不開各級領導的關心和支持，離不開同志們的大力支持與配合，榮譽不是我一個人的，是濟河這個集體的，屬於濟河管理處的每一個人的，沒有你們，濟河將一無所成。
我的發言完了！謝謝大家