文章標題：十六屆六中全會精神
下周又要下基層宣講了，我們總是希望一年一次的宣講，能夠起到收心鼓勁的作用，讓員工儘快脫離春節的氛圍，安心工作。
國有企業用一些傳統的做法，來做思想工作，譬如宣講，黑板報評比，知識競賽.....，我們雖然是上市公司，仍沿用這些較為陳舊的教育
方式，效果不敢說，至少讓員工們知道今年企業的利潤目標還是很有必要的。
我主講“十六屆六中全會精神”，理論的東西比較枯燥，希望職工同志們聽了別打瞌睡，嘿嘿。今天上午匆匆完稿，貼出來給大家看看，
因為針對一線工人，所以用語較為平易。
《正確理解黨的十六屆六中全會精神實質》
黨的十六屆六中全會的主題是“構建社會主義和諧社會”，如果我們把“和諧社會”作為一篇文章來看，那十六屆四中全會就是開篇，而
六中全會完成了這個理論第一次從實踐到認識的飛躍。
要學好六中全會精神，我們可以重點把握它的四個特點。
一、６大原則９大目標，勾勒和諧建設的“全景圖”
中國古代講，“和為貴”，《周禮》這本書里就提到要“以和邦國，以統百官，以諧萬民”，那麼我們現在講的“和諧社會”是什麼意思
呢，或者說要達到一種什麼樣的社會狀態，才能叫和諧？這個六中全會用28個字來描述，“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定
有序、人與自然和諧相處”。
這種狀態是我們所要追求的一種社會，也是一個美好的社會，理想的社會。我覺得，六中全會最大的意義，就在於規劃了我們如何達到和
諧社會的途徑，這個途徑就是“遵循六大原則，實現九大目標”。哪六大原則呢？-----“必須堅持以人為本”、“必須堅持科學發展”、
“必須堅持改革開放”、“必須堅持民主法治”、“必須堅持正確處理改革發展穩定的關係”、“必須堅持在黨的領導下全社會共同建設”…
…六中全會提出的這“六個必須”，也就是六項原則，是下一步構建和諧社會必須遵循的，它涵蓋了工作出發點和落腳點、工作方針、工作動
力、工作保證、工作條件、領導核心和依靠力量等等。
哪九大目標呢？民主法制更加完善，城鄉、區域發展差距擴大的趨勢逐步扭轉，社會就業比較充分，基本公共服務體系更加完備，全社會
創造活力顯著增強，社會管理體系更加完善…….
這九大目標針對性很強，實際上就是要解決目前中國社會存在的一些問題和矛盾。哪些問題比較突出？這個大家都應該知道，“社會保障
”問題、“貧富差距”問題、“三農”問題、“收入分配不公”的問題等等，還有環境保護問題。很簡單，把不和諧的因素解決掉，這個社會
它才能和諧。
二、多項措施力促和諧，政策取向更注重民生
這幾年來，我們可以強烈地感受到，黨中央把“以人為本”的理念，貫穿到了所有的工作之中。像取消農業稅，給農民減負，個人所得稅
起征點，由800元提高到1600元，800元的標準實行25年了。這次全會我數了一下，總共提出了28項政策措施，來力促和諧，改善民生。就像《
決定》里所說的，“以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點”，住房、就業、教育、醫療，這些與百姓生活息息相關的問
題，全會都涉及到了，這讓我們看到了黨和國家更加註重民生的一個政策的取向。
今年3月3號召開的全國人大十屆五次會議，更充分地體現了“以人為本”的理念。2008年，全國農村1.5億中小學生學雜費全免，去年是中
西部，今年擴大到全國。去年，農民“種糧不交稅”，今年要實現“上學不交費”；還有，去年實行的新型農村合作醫療制度，從全國40％的
覆蓋率，增加到80％。一個農民一年只交10塊錢，可以最高報銷醫藥費6000到20000元；溫總理的報告還提到，在教育部直屬的師範大學實行師
范生免費教育，師範生上學不交費，對貧困學生來說，是一個好消息。
人大還要通過二個法律，《企業所得稅法》和《物權法》，何謂《物權法》，這是一部迄今為止最有爭議的法律，爭了5年，它關係到我們
每一個人的切身利益，核心內容就是旗幟鮮明地保護公民的合法私有財產，而且在民事法律關係中，私有財產將同國家財產、公有財產處於完
全平等的地位。
三、六大制度建設，保障社會公平正義
古希臘著名的柏拉圖有一句名言，“公正即和諧”，一個沒有公正的社會肯定是不和諧的。現在社會上有沒有不公平的現象呢？有，而且
不少。像極個別地區強制拆遷，把老百姓從住的房子里趕出去；