我在中國工作已經兩年了。上星期，一隻鴿子飛進了我們的辦公室。
這間辦公室里的同事大多是中國人，當我看着這隻鴿子在驚恐地盤旋時，卻發現同事們根本無視它的存在。我想，如果辦公室里都是美國同事，大伙兒一定會想方設法把這個傢伙引到戶外。
因此，我決定按照美國人的習慣獨自採取行動。
我開始追逐鴿子，但總趕不上。不一會兒就轉戰到另一間辦公室，在那兒有更多的中國同事。儘管有鴿子出沒，但是他們的眼睛仍然緊盯着電腦，直到我揮舞着盒子站在他們面前。一個同事奇怪地問我在幹什麼，我回答：“在逮鴿子，然後將它放生。”
“不用管它，一會兒它自己就會找到飛出去的路。”他說，其他人也都表示同意。
“如果它撞壞東西，或自己受傷，或到處拉屎怎麼辦 ”我還是盡量想一些理由為自己辯護。畢竟，我受到的教育要求人們積極主動地解決問題:當鴿子在頭上盤旋時，當然應該想辦法把它弄出去!
我決定打電話向大樓管理處求助，並向大樓管理處詳細描述了鴿子的位置。但我再回頭時，卻發現鴿子已經不見了蹤影。隔壁辦公室的中國同事指了指一扇開着的窗，鴿子顯然已從那兒飛走了。他們打開窗，放了些麵包屑在外面，鴿子就這樣自然而然地朝外面飛走了。
我回到自己的座位上，看着窗外，感到中國同事的處理方法是正確的——並不是所有的主動行為都是有益的。