1、自我認識
想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麼的 你將來要幹什麼 你過去是幹什麼的
這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被僱用,僱主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基於你的歷史和現狀。
所以,第一個問題,你是幹什麼的 現在是幹什麼的 回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨後,着手回答第二個問題:你將來要幹什麼 如果你申請的是一份舉足輕重的工作,僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有一個更別緻的風格。
然後,再着手回答最後一個問題:你過去是幹什麼的 你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執着、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實於事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯繫點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯繫點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。