策劃專員崗位職責（一）
1、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經營發展的建議和設想，指出發展方向。
2、密切關注法律和體制環境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。
3、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、營銷策劃、協調實施過程。
4、收集國內外主要競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，並與公司橫向比較后提出競爭建議。
5、匯總公司諮詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。
6、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，並追蹤其效果。
7、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購併、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
8、完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。
策劃專員崗位職責（二）
1、撰寫品牌策略、推廣傳播方案、大型活動策劃方案；
2、按方案之所需收集各類相關資料、協同主管撰寫營銷方案；
3、獨立完成項目企劃案，文筆流暢，創意策劃能力獨特，切實可行；
4、開發新客戶，配合主管完成公司銷售任務；
5、收集整理供應商及合作廠家的相關信息；
6、常態化促銷活動的傳達和監督採集；
7、終端競品信息及行業信息的收集整理。
策劃專員崗位職責（三）
1、負責協助制定活動、課程、企業形象等項目的策劃方案，並協助執行；
2、負責尋找活動亮點，為宣傳部門提供宣傳素材；
3、負責協助平面設計進行活動平面材料的製作；
4、對活動開展的外界環境、客觀條件進行全面的分析；
5、洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫；
6、負責協助策劃會員活動（非俱樂部戶外活動），協助技術部完成；
7、負責協助零售體系策劃會員積分兌換活動；
8、負責各類活動後期照片的整理收集工作；
9、對活動進行收益評估，為領導的決策提供真實準確的依據；
10、負責監督活動的執行工作進展情況，發現問題及隱患要及時上報；
11、負責收集各類活動的資料，存檔備用，為日後的活動開展提供素材；
12、完成上級交辦的臨時工作。