最近聽說一個關於職業規劃的故事，大意是說動物們開辦了學校。開學典禮的第一天，來了許多動物，有小雞、小鴨、小鳥，還有小兔、小山羊、小松鼠。而學校為它們開設了5門課程，唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳。老師宣布，今天上跑步課。小兔子興奮得在體育場跑了一個來回，並自豪地說：我最喜歡跑步了！可其他小動物，卻有的撅着嘴，有的搭拉着臉。放學后，小兔回到家對媽媽說，這所學校真棒！我太喜歡了。
第二天一大早，小兔子飛跑到學校。老師宣布，今天上游泳課。小鴨子興奮得一下跳進了水裡。天生恐水的小兔傻眼了，其他小動物更沒了招兒。接下來，第三天是唱歌課，第四天是爬山課。以後發生的情況，便可以猜到了，學校里的每一天課，小動物們總有喜歡的和不喜歡的。
講這個故事的寓意是：不能讓豬去唱歌，讓兔子學游泳。你是兔子就應跑步，是鴨子就該游泳，是小松鼠就得爬樹，這個道理很好，我也認同。所以很多人把這個道理，引申到企業里。大概的意思是：你是外向性格的人，那你就要做和人打交道的工作；你性格比較嚴謹，就應該做內部管理和財務之類的，從邏輯上來說，好象也對。再引申一下，你是基層員工，就要按照職責，做好財務工作，做好銷售工作，做好行政工作，不要總想着創業當老闆。更不要做財務的總想着做銷售，做行政的總想做市場。你們都是那塊料嗎？也不撒泡尿照照你們，你是兔子，還想上天？你是鴨子，還想飛奔？。
於是員工和老闆，各安其位，天下太平。這樣講故事的人，老闆當然喜歡了，於是講故事的人號稱講師，被請到公司上課，老闆坐在後面鼓掌！但這個道理是真的嗎？你要是員工，你會認同這樣的道理嗎？其實換個角度來看，我們都是人，不是生來是兔子、鴨子、山羊，我們的潛能是無限的，沒有人限制你做什麼，更沒人限制你成為什麼人，你的父母沒有這樣的權力，你的老闆更沒有這樣的權力。
如果你不嘗試一下，你怎麼知道自己適合做什麼呢？你怎麼知道自己擅長什麼呢？你現在敢說自己的特長“是奔跑、是游泳、是唱歌、是爬山”？更何況你擅長的，並不一定是你感興趣的，你擅長的，並不一定是掙錢的。那為什麼非要按照自己的擅長工作呢？做感興趣的和掙錢的也很好！如果那隻豬擅長鬆土，但對唱歌更感興趣，不也可以成為獨特的歌唱豬嗎？即便是一事無成，那也是著名的“歌唱豬”呀，風光過了，死而後已。如果兔子游泳，就可以賣門票，成為明星，收入和成龍一樣高的話，我要是兔子，我就不跑步，而去學游泳！
我以前的一個做財務的同事，後來做銷售，業績很好，他是在做銷售的過程中發現了自己，最愛的是銷售而不是財務。另外一個同事99年以前一直做物流，後來轉到銷售上，業績也不錯。你也一樣！只有在多做幾份工作時，才能知道你適合做什麼。知道你是鴨子、兔子、山羊，還是松鼠，更才可以知道你想做什麼。我在做培訓講師以前，也做過市場經理、銷售經理、分公司老總、渠道經理等管理崗位，在這之前做過業務員，而我學的是理工科，做過技術開發，上學時甚至編寫過軟件，設計過硬件。
所以不要相信那些愚民故事，你要多嘗試，所思考，直到你做的工作符合下面三個條件：你自己擅長的、你感興趣的、掙錢的。然後投入百倍的時間和精力，用三年到五年的努力，達到自己的目標。
讓我們回過頭來，再看看那個故事，這個故事好象是國外的著名心理學家寫的。西方的市場經濟，那是成熟的市場經濟，對於青年人來說，基本上沒有什麼創業的機會，社會的成長也緩慢，對某些專業人士的要求比較高。所以象那個故事所說的一樣，他們做螺絲釘，直到成為一顆鑽石螺絲釘，這也是可以理解的，那是他們必然的選擇。
我出國的同學大概有15位，他們大多做IT工作，基本上都在美國，現在就可以看到自己60歲以後的樣子，你覺得這樣的人生有趣嗎？還不如在我們中國，雖然絕對收入少一些，但生活質量不比他們差。更重要的是我們連自己10年以後是什麼樣子都不知道，更不要說60歲以後了，於是我們的未來充滿了希望，這樣的人生不是有更多的挑戰，更多的樂趣？不是更有意義嗎？
雖然我對歷史起的作用小，但我見證和參與了中國的崛起！啊，偉大！
那我們為什麼不抓住這個機會，去多一點的嘗試，多換一些崗位，多換一些工作，多換一些公司，直到找到擅長、興趣、掙錢的三位一體的職業，不能三位一體，佔兩個也好。
職業選擇的道理是這樣，其實很多選擇的道理都是這樣，比如說找老婆。