任丘市林業局 學習雷鋒42周年活動方案 為認真落實市委先進性教育活動領導小組的通知精神，把學習雷鋒活動紮實有效地開展好，經局黨組研究，決定在3月7日至4月7日開展紀念學習雷鋒42周年活動。具體方案如下： 一、 指導思想 開展學習雷鋒42周年活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，堅持與時俱進的要求，緊密結合新形勢、新任務，大力弘揚和培育新時代雷鋒精神，進一步推動學雷鋒活動深入開展，努力提高全體黨員的宗旨意識和黨性意識，確保各項工作順利開展。 二、 活動時間 3月7日至4月7日 三、 活動要求 要求每名黨員在開展學習雷鋒42周年活動中，同全面建設小康社會相結合，同當前和今後一段時期的林業工作相結合，努力踐行“三個代表”重要思想，胸懷全局，立足崗位，開拓創新。要求做到以下四點： 第一，要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。堅持不懈地開展扶貧幫困活動，幫助生活困難的職工脫貧致富。尤其是黨員領導幹部，要時刻銘記黨的全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為廣大林果農辦實事、辦好事。 第二，要發揚“釘子”精神，在學習上永不滿足。按照通知要求創新學習培訓形式，認真組織好乾部黨員的學習，對所學內容做到熟知熟會。三個黨支部要做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有專門輔導員；同時做到組織領導到位、學習人員到位、輔導篇目到位、學習時間到位、考勤制度到位。通過學習培訓，切實提高黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。 第三，要熱愛林業事業，不斷提高技術服務水平。每名黨員都要象雷鋒同志那樣，找准自己的位置，從一點一滴做起，干好本職工作。領導幹部，要以林果農的利益為重，以優良的作風，創一流業績，敢於迎接在林業發展過程遇到的新的問題與挑戰，積極化解矛盾，善於科學決策，不斷提高執政能力，為促進我市林業持續、協調、健康地發展做出貢獻。 第四，要始終保持勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風。每名黨員都要象雷鋒同志那樣，在生活中勤儉樸素，在工作中厲行節約，用實際行動促進團結友愛、助人為樂的良好社會風尚的形成。領導幹部要牢記“兩個務必”，廉潔奉公，與時俱進，銳意進取，推動我市林業事業不斷前進。 四、 活動安排 1、開展以“大力弘揚雷鋒精神，全力以赴投身林業”為主題的大討論。要求每名黨員從自身實際出發，圍繞“如何更好地發揮專業技能，為林果農服好務、引好路”開展大討論，在全局上下形成一種學雷鋒、趕先進的良好氛圍。 2、幫助職工家屬解決再就業問題。經局黨組研究，對我局所有在家待業的職工家屬，通過一定形式的技術培訓，幫助她們開辦一個小型的加工企業，以解決其再就業問題，從而解除這些職工的後顧之憂，全身心地做好到本職工作。 3、結合春季造林，開展“一幫一”技術服務活動。每名共產黨員都要充分發揮先鋒模範作用，深入林業生產一線，真心實意地為林果農做好技術服務。每名黨員都要建立自己的科技服務聯繫點，在品種引進和果園更新上當好參謀、在技術指導上提供最優質的服務，要象雷鋒同志那樣對待群眾象春天般的溫暖，幫助廣大林果農解決林果生產中遇到的實際困難。 4、召開“學習雷鋒42周年”心得交流會。每名黨員都要在認真開展活動的基礎上，寫出心得體會文章，進行深入地交流，以便更好地把學雷鋒活動取得的成效保持下去，落實到每名黨員的行動上，體現在今後的工作中。 五、 要充分發揮黨員領導幹部的表率作用 要將學雷鋒活動納入到我局保持共產黨員先進性教育活動的總體安排，黨員領導幹部要身體力行，帶頭做雷鋒的傳人，以自己的模範行動帶動廣大幹部職工，推動活動的深入開展，確保學雷鋒活動取得成效。 2005年3月4日 任丘市林業局 學習雷鋒42周年活動方案 為認真落實市委先進性教育活動領導小組的通知精神，把學習雷鋒活動紮實有效地開展好，經局黨組研究，決定在3月7日至4月7日開展紀念學習雷鋒42周年活動。具體方案如下： 一、 指導思想 開展學習雷鋒42周年活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，堅持與時俱進的要求，緊密結合新形勢、新任務，大力弘揚和培育新時代雷鋒精神，進一步推動學雷鋒活動深入開展，努力提高全體黨員的宗旨意識和黨性意識，確保各項工作順利開展。 二、 活動時間 3月7日至4月7日 三、 活動要求 要求每名黨員在開展學習雷鋒42周年活動中，同全面建設小康社會相結合，同當前和今後一段時期的林業工作相結合，努力踐行“三個代表”重要思想，胸懷全局，立足崗位，開拓創新。要求做到以下四點： 第一，要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。堅持不懈地開展扶貧幫困活動，幫助生活困難的職工脫貧致富。尤其是黨員領導幹部，要時刻銘記黨的全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為廣大林果農辦實事、辦好事。 第二，要發揚“釘子”精神，在學習上永不滿足。按照通知要求創新學習培訓形式，認真組織好乾部黨員的學習，對所學內容做到熟知熟會。三個黨支部要做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有專門輔導員；同時做到組織領導到位、學習人員到位、輔導篇目到位、學習時間到位、考勤制度到位。通過學習培訓，切實提高黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。 第三，要熱愛林業事業，不斷提高技術服務水平。每名黨員都要象雷鋒同志那樣，找准自己的位置，從一點一滴做起，干好本職工作。領導幹部，要以林果農的利益為重，以優良的作風，創一流業績，敢於迎接在林業發展過程遇到的新的問題與挑戰，積極化解矛盾，善於科學決策，不斷提高執政能力，為促進我市林業持續、協調、健康地發展做出貢獻。 第四，要始終保持勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風。每名黨員都要象雷鋒同志那樣，在生活中勤儉樸素，在工作中厲行節約，用實際行動促進團結友愛、助人為樂的良好社會風尚的形成。領導幹部要牢記“兩個務必”，廉潔奉公，與時俱進，銳意進取，推動我市林業事業不斷前進。 四、 活動安排 1、開展以“大力弘揚雷鋒精神，全力以赴投身林業”為主題的大討論。要求每名黨員從自身實際出發，圍繞“如何更好地發揮專業技能，為林果農服好務、引好路”開展大討論，在全局上下形成一種學雷鋒、趕先進的良好氛圍。 2、幫助職工家屬解決再就業問題。經局黨組研究，對我局所有在家待業的職工家屬，通過一定形式的技術培訓，幫助她們開辦一個小型的加工企業，以解決其再就業問題，從而解除這些職工的後顧之憂，全身心地做好到本職工作。 3、結合春季造林，開展“一幫一”技術服務活動。每名共產黨員都要充分發揮先鋒模範作用，深入林業生產一線，真心實意地為林果農做好技術服務。每名黨員都要建立自己的科技服務聯繫點，在品種引進和果園更新上當好參謀、在技術指導上提供最優質的服務，要象雷鋒同志那樣對待群眾象春天般的溫暖，幫助廣大林果農解決林果生產中遇到的實際困難。 4、召開“學習雷鋒42周年”心得交流會。每名黨員都要在認真開展活動的基礎上，寫出心得體會文章，進行深入地交流，以便更好地把學雷鋒活動取得的成效保持下去，落實到每名黨員的行動上，體現在今後的工作中。 五、 要充分發揮黨員領導幹部的表率作用 要將學雷鋒活動納入到我局保持共產黨員先進性教育活動的總體安排，黨員領導幹部要身體力行，帶頭做雷鋒的傳人，以自己的模範行動帶動廣大幹部職工，推動活動的深入開展，確保學雷鋒活動取得成效。 2005年3月4日
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