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縣委辦公室2004年工作意見(工作要點)

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  縣委辦各部門: 2004年是我縣全面建設小康社會,加速推進工業化進程的關鍵一年。按照縣委的要求,縣委辦公室工作的總體思路是:踐行“三個代表”,強化“三種理念”(人本理念、服務理念、實效理念),創新“三項工作”(信息調研、督查督辦、信訪“防邪”),建設“三型機關”(學習型、奉獻型、務實型),搞好“三個服務”(服務上級黨委、服務縣級部門,服務基層和人民群眾)(簡稱“五個三”工作思路)。總體要求是:以“三個代表”為指導,以服務決策為中心,以規範管理為主線,以優質高效為標準,團結協作,創新奮進,不讓領導布置的工作受梗阻,不讓需要辦理的事情受延誤,不讓前來辦事人員受冷落,不讓辦公室的形象受損害,各項工作全面上水平,整體上台階,真正讓領導滿意,讓機關滿意,讓基層和群眾滿意。具體實施意見如下: 一、與時俱進,開拓創新,傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室 1、踐行“三個代表”,把握正確方向。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務,縣委辦公室工作才能保持正確的前進方向。因此,在任何時候、任何情況下,都要堅持用 “三個代表”重要思想統攬縣委辦公室的全部工作,指導縣委辦公室的各項建設。 2、強化“三種理念”,緊跟時代步伐。強化人本理念就是要堅持以人為本,倡導人性化管理,注重人的全面協調發展,用人與育人相結合,管理與關心相結合,努力創造靈活的用人機制與寬鬆和諧的拴心留人環境,使廣大幹部職工的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”,始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。要強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中要盡心儘力,誠信為本,滿腔熱情地為領導、為部門、為基層、為方方面面群眾提供優質高效的服務,做到說話讓人相信,辦事讓人放心,服務讓人滿意,蠃得各方面信任和支持。強化實效理念就是要在實際工作精通業務知識,提高辦事效率,做好相關工作,確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。 3、建設“三型機關”,提升服務水平。建設學習型辦公室要營造利於學習的輿論氛圍,提供必要的學習條件,制定可行的學習目標,選准載體,逗硬獎懲,務求學習持之以恆,學以致用。建設奉獻型辦公室要通過多種方式途徑教育和引導辦公室幹部職工樹立“寧願自己千般苦,不讓他人一時難”的工作理念,熱愛辦公室、奉獻辦公室,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,時刻牢記為人民服務的宗旨,堅決摒棄官氣和傲氣,甘做人民的公僕。建設務實型辦公室要發揚求真務實的優良傳統,注重結果式管理,高標準,嚴要求,追求辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。要力戒形式主義,忌作官樣文章,廣泛深入基層調查研究,力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導,為領導科學決策發揮最大的作用。 二、圍繞中心,突出重點,極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性 4、加強信息調研,當好決策參謀。要及時、準確、全面地為縣委和上級黨委提供決策信息。對上報市以上特別是省以上的信息,做到突出特色,準確反映,提高採用率;對全局性工作,做好經常性的資料儲備、數據分析和動態掌握;對突發性事件,做到反應敏捷,上報及時,避免遲報、漏報和瞞報。堅持實事求是,既報喜又報憂,杜絕虛假信息。不斷拓寬視野,廣泛收集縣內外新理念、新思路、新舉措、新經驗,供縣委領導參考。始終圍繞縣委工作大局和領導決策,抓住經濟社會發展中的重點、難點問題,深入基層,深入群眾,有超前性和針對性地開展調查研究,為縣委領導提供“了解問題有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度”的調研報告。完成領導交辦的調研課題,為領導決策提供可靠依據。繼續密切同省市有關理論刊物的聯繫和交流,加強對全縣科級領導幹部撰寫調研文章的指導,認真辦好《調研參考》。 5、搞好督查督辦,確保政令暢通。要圍繞縣委的中心工作,緊貼縣委工作思路,把重點放在推進縣委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。要對《縣委工作要點》進行分解立項,開展經常性的督促檢查,特別要對經濟結構調整、擴大對內開放、深化改革、基礎設施建設等工作進行重點督查,及時反饋重大決策落實情況,尤其要反饋妨礙決策落實的各種問題,提出解決問題和完善措施的建議。要認真抓好中央、省委、市委重要會議、重要文件精神貫徹落實情況的督促檢查,並對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題,及時作出反饋。根據領導同志的批示要求和查辦內容,堅持明查與暗訪相結合,進一步加大領導批、交辦事項的查辦力度,做到批必查,查必果,果必報。不斷加大催辦力度,強化查辦時效,做到急事急辦。要改進方式方法,注重督查實效。把督查工作同目標管理責任制緊密結合起來,明確職責分工,完善督查網絡,嚴格規範程序,不斷提高督查質量,確保縣委決策部署落到實處。 6、抓好信訪“防邪”,維護社會穩定。認真貫徹落實胡錦濤總書記關於信訪工作“五個必須”的指示精神,進一步落實信訪工作責任制,突出重點,抓好基層,積極作好源頭工作,最大限度地把信訪問題解決在基層和萌芽狀態。要認真處理重複信訪,定期開展專項治理,做到政策適用到位、思想疏導到位、解決具體困難到位。及時妥善處置集體上訪,做到分工明確、應對有序、措施有效,防止矛盾激化,維護縣委機關正常工作秩序。對個別纏訪戶和老上訪戶,要繼續堅持“治病制”。要綜合分析,真實全面反映社情民意。對重點、難點、熱點問題和群眾反映強烈、影響較大的案件,積極與有關鄉鎮和縣級部門協調,摸清情況,找准癥結,及時反映,並提出處理意見和建議。要認真督辦領導批、交辦的信訪案件,明確督辦責任人,全程跟蹤,務求落實。始終緊繃穩定之弦,高度重視防邪工作。要在全面開展全縣邪教調查工作、掌握一手資料的基礎上,重點做好“FLG”頑固分子“三年攻堅轉化”當年任務的完成。要積極配合公安政法機關做好重要節假日和非常時期的穩定工作,確保“三零”成績的鞏固。 三、健全制度,規範運作,努力為縣委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障 7、嚴把辦文質量,提高會務水平。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》,堅持文秘人員嚴格核稿,領導層層把關制度,減少發文數量,提高文件質量。對擬辦公文函件,要及時提出辦理意見,按照有關程序要求,限時辦理完畢。規範公文傳閱,保證公文運轉安全、高效。進一步規範文印標準,提高文件印製質量。做好文件的歸檔立卷工作,確保檔案安全。搞好縣委重要會議、重大活動的服務工作。做到準備充分,服務周到細緻,記錄詳實準確,資料歸檔齊全。認真做好上級領導視察DD縣、大型集會和慶祝活動以及其他縣委重大活動的組織、協調、籌備工作,事先要有詳盡的工作方案和切實的工作措施,事後要及時進行工作總結,整個過程要體現高標準、高質量、高效率的總要求,不出任何疏忽和遺漏。 [1] [2][3]下一頁       



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