2004年城南鎮聯動中心工作方案 農村社會服務聯動網建設是鄉鎮一級政府機構改革、職能轉變的一個發展方向，是順應時代發展要求，符合農村客觀實際的一項“民心”工程，是貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，是轉變幹部作風，密切黨群、幹群關係的有效措施，是實現領導方式轉變、工作機制創新的具體形式，城南鎮農村社會服務聯動網建設自2002年10月份啟動以來，經過近兩年時間的建設，雖然初步構建了一個功能比較完善的“三農”社會化服務體系，但這畢竟還只是處於起步階段，因此，特制定城南鎮聯動中心2004年工作方案： 一、繼續擴大聯動網覆蓋面，提高城南信息網的知名度。 1、繼續加大宣傳力度，向廣大農民朋友介紹城南聯動中心的宗旨、服務內容及城南信息網的功能作用。 2、不斷擴充城南信息網的網頁內容，加快網頁更新頻率，及時發布產品、勞務信息，以宣傳鎮域產品，解決勞動力剩餘問題，配合鎮經濟建設，推動第三產業發展。 3、及時編髮聯動網網刊《綠色蓮峰》和聯動網簡報。 二、抓好隊伍建設，落實科技特派員及農村信息員的培訓，鼓勵聯動中心工作人員學習農業實用技術，本年度內由科技特派員協同所包村科技聯絡員在所包村舉辦一期培訓班。協助村科技協會辦好科技夜校，聯動網宣傳欄等宣傳陣地，開展科普宣傳和科技培訓，設立村級服務網點，開展形式多樣的服務活動，幫助群眾依靠科技共同致富。 三、努力抓好蓮峰山區有機農業示範基地的建設，做好科技扶貧工作，重點抓好田中八斗集體農場、葉厝村葉順錦果園以及嶺頭村亭上崗劉佬森果園。 四、繼續做好村賬鎮建工作，確保村級集體經濟良性運行，防止出現違規違紀行為，從源頭上扼制腐敗現象的發生。 五、努力培育真正的“四戶”，即帶頭學科技、用科技，成為農村發展的“領頭戶”，帶頭學政策、學法律，成為農村遵紀守法的“模範戶”，帶頭學知識、懂文化，成為農村講文明、樹新風的“示範戶”，帶頭幫扶、共富，成為農村奔小康的“同心戶”。 六、城南鎮計劃將全鎮幹部納入聯動網管理，明確工作職責，完善考評機制，充分調動全鎮幹部參與農村社會服務聯動網建設的積極性、主動性和創造性，提高聯動服務水平和質量，使之真正成為加強基層黨建工作的重要載體。 七、進一步完善健全聯動中心工作人員的工作制度，聯動中心工作人員必須了解所包村（居）的基本情況，如人口數量、勞動力結構、經濟狀況、農業資源、村委班子結構、可發展潛力等。每月至少走訪四戶或四家企業，並做好下鄉記錄，至少每月兩次，同時，每月至少上報一條信息，但全年不得少於15條。 城南鎮農村社會服務聯動中心 二00四年二月二十七日
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