學員就業（實習）推薦協議
甲方：
乙方：
為積極促進乙方就業，乙方自願報名參加甲方組織的定向就業（實習）崗位培訓班學習。 乙方在甲方處交納全部培訓費用並參加規定課時的學習，甲方在乙方達到本協議規定的條件下向乙方提供就業（實習）推薦服務，並承擔本協議所規定的責任和義務，雙方就與此相關事宜達成如下協議：
一、乙方推薦起始日應滿足的基本要求：
1 、年齡 18—30 周歲，大專及以上學歷，或高校應屆畢業生（含實習生）。同時乙方承諾對其真實性負責。
2 、按規定交清定向就業（實習）崗位培訓班的全部費用。
3 、在甲方處參加定向就業（實習）崗位培訓班全部課程的學習，出勤率不低於 90% 。
4 、在甲方處完成定向就業（實習）崗位培訓班的全部學習內容並通過項目實訓考核。 在課程結課後三個月內取得中國就業促進會AEP認證。
二、就業推薦時限和薪金的約定：
1、推薦的起始日為： 甲方組織的定向就業（實習）崗位培訓班結束后的 第一個工作日。
2、推薦的時限為：乙方取得AEP認證證書後的六個月內。
3、學員收入與該定向就業（實習）崗位培訓班開班崗位報酬信息相一致。
4、推薦地以深圳，上海，杭州、蘇州為主。
三、就業規定及要求：
1、乙方必須參加甲方提供的完整就業培訓，對提交的簡歷的真實性負責，服從甲方的就業（實習）推薦流程，甲方才能開始推薦工作。
2、學員簡歷提交的方式：
（1） 登陸泰州大學生就業促進工程網 ，註冊成為本站個人會員；進委託招聘頻道註冊填寫《委託求職推薦登記表》。
（2）現場報名 填寫《委託求職推薦登記表》。
3、乙方必須準時、衣冠整齊的參加由甲方安排的面試。
4、若乙方出現以下情況，則視為乙方自動棄權，甲方將取消對乙方就業（實習）推薦承諾：
（1）被企業錄用后，但拒絕入職的，視為自動放棄；
（2）在未通知中心就業部經理情況下，不參加事先確定的面試；
（3）面試遲到；
（4）無正當理由不服從甲方就業負責人的安排，經溝通協調后仍無改進者。
5、試用期內，乙方因個人能力問題被企業辭退，甲方承諾在後續的三個月內繼續為乙方進行就業推薦；因其它方面原因被企業辭退，或乙方自願離職，則甲方不再承擔本協議規定的責任與義務。
推薦時限內，乙方應保持與甲方的及時聯繫。乙方應在甲方處留有準確的移動電話、固定電話和郵政通信地址，乙方承諾聯繫方式的準確性和及時性。若甲方連續三周無法聯繫到乙方，則視為自動放棄就業推薦。
四、甲方應承擔的責任：
若乙方符合本協議第一、第三條款所規定內容，甲方承諾按第二條款約定負責乙方就業推薦，否則甲方應向乙方提供全部課程的免費重修機會，如乙方不願重修，則甲方全額退還乙方所交納的培訓費，即人民幣 元整（￥ ）。
六、其它未盡事宜，雙方協商解決。本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方： 乙方簽字：
代表人：
聯繫電話： 聯繫電話：
2007年 月 日 2007年 月 日