第一次希望別人按照自己的想法去執行，可能是發覺了別人的愚蠢，也可能是發現了更好的方法，更多可能會是共同做好一件事的想法多一些吧。
團隊不好整合，但發展卻是團隊更有效率，信任也是維護好團隊的其中一個面。無論怎麼選擇都不是你要的結果，事實是無奈的，唯有一心向前，統建成一股力量，才能發揮出超出想象的行動力。
通常看到了弊端，產生了讓人不應該怎麼做的想法，但別人關注的是你的干預帶了多少不適，不能良好的執行，不單不能解決發現的問題，還會產生新的問題。
團結在核心的東西身旁，一起往前行走，有不同選擇的人會走向其他岔路，有共同想法的會從四面八方參與進來，只要核心的東西越來越強大，越來越有附着力，團隊會越來越大越來越強。