大都數人都能說話，但不一定會說話。這就是“能”與“會”的區別之分，“能”亦是“可以”的意思，而“會”的解釋是“擅長”，二者有很大異議，這就是說話的講究。我們當中，有許許多多是能說話的人，而會說話的人是寥寥無幾，可謂百里挑一都是難上加難。我們與他人溝通最普遍的方法就是說話進行交流，但為什麼會說話的人又是如此甚少呢？
其實說話就是要有根據，能夠在恰當的場合下隨機應變，更要尊重別人的立場，禮貌待人，不揭人短，不直言罵人。所以會說話是也一種能力，對於在工作中或者社會上交流都是很大的幫助，有些人為什麼畢業於普通大學也能找到很好的工作，而其反卻不能找到如意的工作呢？這一關鍵還是在於說話，因為在與別人談生意，和領導交流連說話都不能說到讓人稱心，人家也不會關注你其他方面了，所以在生活中多多交流，多多參加社會實踐對於培養“會說話”的能力對自己未來立足於社會也是很有幫助的。
論到會說話的這一方面，有出現兩種情況。有些人於說話有根據，是帶有一定的目的，巧言善辯；而另一類人才是真正會說話的人。
我們先來說第一種人，這種人最多的就是會拍馬屁的人，也不是說會拍馬屁是一件壞事，但它實質上是只會說話而想得到某種權利或好處的人。就如我在電視上看到的一幕：一位小職員的工作是憑自己的嘴皮子得到的，兄弟們都佩服他會說話，但是好景不長。當在和領導講話時不慎吐出自己的目的，讓領導得以懷疑。而愛耍小聰明的他就巧言拍老總的“馬屁”，老總“身經百戰”，當然看得出來，第二天老總就開玩笑地對他說：“小許呀（那人的稱呼），看來你真有眼光，知道我是天底下最親切、最關心職員的總經理，今天我就獎勵一下你，把你的紅包拿去吧！”許職員就趕緊拿下，因為經理說的是獎勵，眼前的是紅包，就不好意思當面看是多少錢，等他下去才知道自己被炒魷魚了，而再去總理辦公室，總理就已經去忙別的事了，這一來總經理能直接揭發自己的意思，而且也沒有聽到看到許職員為自己失職而解釋的馬屁話，輕鬆不少。這也是許職員光憑嘴皮子說話而想得到目的的結果，這種人總體可以說成是，總以為自己嘴皮子吐出來的都是真理，其實自己就是一走狗。
而第二種人則是真正會說話的人，這種人才是真正能有智慧有能力的人，這種人在社會上絕對吃不了虧，能讓許多人都得以欽佩，也深得領導的喜愛。雖然社會上的這種人不多，但是還是存在那麼一點的。這些人是社會的貢獻力，他們不僅會說話，更會以說的話作為自己的力量，以行動來證明自己的話語，這樣就是語言、行動上的巨人了。現在的有能力的人不是不會說話就是我們所謂的第一種人，所以我們更希望二者能夠多一些，為我們社會多效一份力。
昨天我在回家的路上看到了這樣一個沒有禮貌的行為，由於本地不是非常發達的地方，有文憑的成年人比較少，所以有些人的素質比較低，經常在路旁的一個兩個地方都設有“垃圾場”，這也成了公民在此倒垃圾的壞習慣，而一兩個月前，由於修高速公路不允許再次在路兩邊倒垃圾，但很久都沒有處理。昨天路過時卻看到幾個地方設有一個牌子：在此處倒垃圾，就是沒素質，出門被車撞死。你們看，這麼一說就顯得說話人才是多麼沒素質，我們能不能想一些好的辦法來治理呢？而不是說髒話來限制公民的行為，雖然現在得以制止了，但是遭到很多人的不滿，都認為如果說的好好的，他們都知道不做了，更有一份理解的心與善心，這麼一弄效力是好，但卻引起公民的咒罵，以至互相咒罵，讓場面不禁有几絲尷尬。
我們都是社會上的人，就要學會說話，但不能光說不練，就如我們所說是“語言上的巨人，行動上的矮子！”。我們都是社會上的人，就要做好社會上的事，盡到自己的義務，讓我們每個人都做一個會說話的人，而且以行動聯繫實際，從我做起，從點滴的說話與行動做起，為社會做貢獻吧！
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