古希臘先哲蘇格拉底說：上天賜人以兩耳兩目，但只有一口，欲使其多聞多見而少言。寥寥數語，形象而深刻地說明了“聽”的重要性。人與人之間需要溝通、交流、協作、共事，善不善於傾聽，不僅體現着一個人的道德修養水準，還關係到能否與他人建立起一種正常和諧的人際關係。在很多時候，我們更需要的往往不是口腹之慾，而是一方可以棲息心靈的芳草地。友情的存續，婚姻的永固，團隊的向心力，其秘訣很大程度上在於有沒有情感的交流和精神上的契合，從古至今，這可以說是體現人類生活品質和生存質量的一個非常重要的方面。
生活和工作中要注意傾聽。傾聽您的愛人，分享其快樂，用體貼化解其煩惱；傾聽您的孩子，以朋友的姿態感知那顆心靈，給予他們前行的信心；傾聽您的雙親，讓他們感受到兒女的那份孝敬之情，排解他們內心的孤獨；傾聽您的同事和朋友，真誠地為其進步高興，為其成功喝彩，成為他們雨中的一把傘，路上的一盞燈。
作為一個領導幹部，樂於傾聽、學會傾聽、善於傾聽，是一種優良的品質和修養。風敲修竹，本是天籟，鄭板橋獨能“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。他心裡裝着百姓。這是一個有良知的封建官吏的聆聽。身處官位，俊才茂德，卻能尊賢容眾，虛己以聽，是很難得的。我們共產黨人來自人民、為了人民，依靠人民，與人民群眾理應保持最親密的聯繫。焦裕祿叩開百姓柴門，孔繁森訪貧問苦，悉心傾聽老百姓的喜怒哀樂，努力為老百姓排憂解難。樂於傾聽老百姓的故事，本身就表現出一種情為民所系的精神境界。
官員政要，廟堂偉器，決策施政，經邦治世，更需要學會傾聽。孔子說，“敏而好學，不恥下問。”又說，“三人行，必有我師焉。”這是一種虛心求教的精神。沒有人能夠做到百事通。認識總是有局限性。因此，學會傾聽，問計於民，是一個重要的領導方法和工作方法。
制定政策，作出決策，不僅要傾聽領導意見，還要傾聽專家意見，傾聽老百姓意見。學會傾聽是決策民主的一個十分重要的方面。兼聽則明，偏信則暗，是一條古訓。
傾聽，最難得的是，善於聽取不同意見甚至反面意見。齊威王聽取鄒忌諫言，下令獎賞進諫者，以至“雖欲言，無可進者。燕、趙、韓、魏聞之，皆朝於齊”。唐太宗李世民得一犯顏直諫的魏徵，廣開言路，虛心納下，政治修明，慎始敬終，開創貞觀盛世。這些都說明兼聽的重要。
作為領導幹部一定要有容人容事的雅量。不容人，難以與人團結合作；不容言，極易決策偏失。傾聽來自不同階層、不同人群的利益訴求，真切地感知和把握人民群眾的所思所想、喜怒哀樂，更廣泛地察民情，知民意，聽建言，才能耳聰目明，才能揚長補短，才能明得知失。
我們共產黨人以全心全意為人民服務為根本宗旨，樂於傾聽、學會傾聽、善於傾聽，我們就能夠在改革和建設的實踐中汲取更多的智慧和力量，掌握先機和主動，切實把人民的利益實現好、維護好、發展好。（《人民日報》2003年11月25日）