這天上午，董事長要張強下午到他的辦公室去一趟。張強的心怦怦地跳，他知道，董事長這是對自己的最後考察。
下午，張強躊躇滿志地來到董事長的辦公室，出乎意料的是，董事長根本不問他的情況，只是輕輕地問，“你覺得李剛這個人當副經理怎麼樣？”
張強知道，如果實事求是地回答，那無疑是自己把副經理的位置拱手相讓，放棄這次提拔的機會。於是無中生有拐彎抹角很委婉地說了李剛許多的缺點和不足，董事長一個勁地點頭。臨出門前，董事長拍着張強的肩膀笑眯眯地說：“小張，只要你好好乾，我一定不會虧待你的。”張強的心裡像喝了蜜，他覺得自己離副經理只有一步之遙了。
第二天，董事長在大會上公開宣布了副經理的名字，他既不是張強，也不是李剛，而是誰也不看好，在單位業績平平的劉宇。
聽到劉宇在台上激情澎湃的就職演說，張強心裡像打翻了五味瓶，很不舒服。黃昏，他獨自來到河邊散步，看到河邊有一個大蟹簍，裡面爬滿了大大小小的螃蟹，但卻沒有蓋上蓋子，一個老大爺正挽起在河邊捉蟹。張強走過去提醒老人，“老大爺，您的蟹簍忘了蓋上蓋子。”
老人看了張強一眼，“謝謝你的好心，蟹簍蓋不蓋都一樣。”
“不蓋蟹簍，您的蟹會跑光的。”張強說。
老人轉過身來，和藹地對張強說，“你去看看就知道了，放進蟹簍里的蟹是爬不出來的。”
張強半信半疑，返回到蟹簍旁，看見一隻螃蟹正吃力地往上爬，爬到一半時，另一隻蟹便把它鉗住，它便摔了下來，當另一隻蟹往上爬的時侯，又有一隻蟹把它鉗住，它同樣摔了下去。半個小時過去了，果然沒有一隻蟹爬出來。
張強恍然大悟，自己的所作所為和蟹簍里的蟹又有什麼區別呢？是的,在生活中,我們常常打壓別人來為自己創造機會,你不給別人機會,就是斷絕自己的機會,你給了別人機會,就是給了自己機會。
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