市組織工作務虛會上發言材料（一）
深耕細耘抓研究 精準服務促發展
荊門市委組織部 研究室
2014年，對於研究室來說，是不平凡的一年。在這一年裡，我們努力"轉角色、轉文風、轉作風",有收穫也有差錯，有成績也有失誤。
這一年，是追逐夢想的一年。一年來，我們追逐時代之夢，時時緊盯黨中央，刻刻關注總書記，處處跟着部領導，各行各業的書籍，我們廣泛收集；黨建網站的文章，我們天天查看；上級的政策精神，我們全面記錄。雖然身處荊門，但力求思想遨遊世界；雖然身處今天，但力求思想穿越時空。一年來，我們追逐精品之夢，不求數量增長，但求質量不降；不讓堆砌的文字傷眼，要讓優秀的文章養顏；不做人人亦云的山雀，但做獨闢蹊徑的俠客；不求語不驚人死不休，但求吹盡黃沙始得金。一年來，我們追逐服務之夢，把服務部領導作為天職，把服務部中心作為主職，把服務部科室作為本職。我們用心去感受領導的思考，用腦去學習領導的智慧，雖無法超越領導，但時時緊跟領導，跟進領導。我們以文章為車，以文字為輪，追隨領導深入基層，組織會議傳達精神，迎接檢查彙報市情，力盡所能。
這一年，是堅守家園的一年。一年來，我們堅守講黨性的家園。我們上架 "天線",準確聆聽中央的聲音；下布"地線",悉心感知群眾的期盼；中接"電線",清晰照亮前行的方向。以黨性原則為魂，以實事求是為基，以與時俱進為翼，不說錯話、不講瞎話、不放狠話，力求每一篇文稿都放射着黨性的光芒。我們堅守求奉獻的家園。堅持人生天天在路上，材料時時在心中，把加班當家常，把熬夜當便飯，躺着沙發就入睡，迎着月光才回家，咬碎筆帽捻斷須，嘗遍酸甜苦和辣，無怨無悔。我們堅守轉作風的家園。堅持到基層汲取營養，再高的山也爬，再遠的路也走；堅持從歷史中挖掘智慧，孤本的書也找，深澀的字也讀；堅持丈量與群眾的距離，大錯也改過，小錯不放過，將群眾路線內化為心，外化為文。
這一年，是超越自我的一年。一年來，我們完成了自身知識的超越。我們悉心聽從部長的教誨，跳出組織工作看組織工作，走出組織部看組織部，廣泛涉獵、跨行鑽研，心中的束縛慢慢解開，視野的局限漸漸消除，行業的隔閡悄悄融化，雖然不能妄斷是"多面手",但已不再是"孤僻型".完成了原有文風的超越。我們努力學習總書記的清新文風，多說大白話、大實話和群眾話，讓人想聽、愛聽、願聽；我們努力適應部長的哲理文風，多說名言、多講故事、多擺事實，廣徵博引、縱橫捭闔，讓人覺得過癮、解渴、興奮。完成了常有心態的超越。在部長的諄諄教誨下，我們的心靈受到了洗禮，心態變得平和。面對選擇，不再徘徊；面對失敗，不再抱怨；面對困難，穩神不慌；面對名利，該放就放。
我們深知，時間可以悄然流失，問題不能自動消失。一年來，我們跟隨的時候多，探路的時間少，越前謀划有差距；我們寫功用得多，說功做得少，對外宣傳有差距；我們重視大事多，關注小節少，清正形象有差距。我們一定要防止問題重演，失誤重犯。
展望2015年，挑戰與機遇同在，壓力與動力同行。我們將努力做到"三可三不可":
氣可鼓不可泄。我們將時時保存精氣神，處處刪除應付病，讓已凝之神更專，已聚之氣更堅。複製奮勇之氣，牢記使命，牢記職責，面對困難不畏懼，面對重任不退縮，踏破鐵鞋終不悔，攀登高山不叫累。拷貝豪邁之氣，把文字當成興趣，樂在其中；把文章當成事業，全力以赴，寫我所愛，愛我所寫。存儲浩然之氣，無視窗外雲捲雲飛，忘卻世間利往名來，看明月松間拂照的光輝，聽清泉石上流淌的旋律，以文化人、以文塑人。
質可升不可降。我們將掃描得失，刻錄收穫，升級本領，刷新業績。擴充知識的內存。以學習充饑，以學習解渴，堅持時時學、處處學，加快知識更新速度，加快大腦更新力度。找准服務的IP.金子聚在一起成金山，沙子聚在一起成沙漠。我們將努力地篩沙子，持續地找金子，參在緊要處，謀在關鍵時。經濟發展的新常態耳熟能詳，從嚴治黨的新常態如何構建，我們將深入探尋；嚴管領導幹部持續用力，嚴管基層黨員如何發力，我們將深入研究；從嚴的作風建設縱深推進，從嚴的幹部隊伍、基層組織建設如何跟進，我們將深入探索。加載創新的驅動。認真清理文字的垃圾，重裝語言的系統，添加新鮮的元素，優化行文的風格，讓文章成為春風，撫慰人的心靈；成為暴雨，滌盪人的靈魂。
風可聚不可散。我們將提高分辨率，築牢防火牆，不讓"四風"的病毒死而復生，不讓"四風"的插件捲土重來。搜索實情。我們將一如既往地到實踐中去，一如既住地到基層中去，摸准民情，把准民意。共享團結。堅持以共事為緣，以團結為本，在思想上同頻，在行動上共振，同心同力，同向同行，催生凝聚力，產生戰鬥力。運行自律。始終頭懸紀律之劍，心懷戒律之規，說該說的話，做該做的事，享受一片藍天，營造一方凈土。
市組織工作務虛會上發言材料（二）
堅持從嚴治教 打造好乾部隊伍
荊門市委組織部 幹部教育科
一、2014年工作回顧
2014年，全市幹部教育培訓主要抓了五個方面的工作：
1、辦培訓。辦好"兩個班":依託各級黨校（行政院校），辦好春季、秋季主體班，共培訓黨員幹部9269人次。舉辦金融規劃專題班，141名業務骨幹參加培訓，中國人民銀行原副行長馬德倫等43名專家教授作專題輔導，開展集中授課74場次，赴上海、深圳等地培訓8場次，荊州等地慕名而來，學習辦班經驗。
2、強黨性。堅持把黨性教育作為一根"紅線"貫穿幹部教育培訓全過程，市縣黨校採取理論教學、現場體驗、黨性分析等多種方式，深化革命傳統教育和警示教育，黨性教育荊門模式在全省推介。在2014年3月14日全省幹部教育培訓工作會議上，市委常委、組織部長王本舉作題為《完善黨性教育體系，匯聚跨越發展正能量》的經驗交流發言。
3、促改革。加快推進黨校辦學體制改革。市委召開專題辦公會議，決定整合市縣兩級黨校資源，京山縣、沙洋縣、鍾祥市委黨校加掛荊門市委黨校分校牌子，以縣（市）委黨校發揮作用為主。保留東寶區委黨校，中心城區不再分散辦學，成立中心城區黨校（納入市委黨校）。黨校辦學體制的調整，將為基層幹部提供更好的培訓資源。
4、重創新。着力創新干教育制度設計，探索建立"兩項制度":領導幹部政治理論任職資格考試啟動，共有1078人報名參加第一次考試。擬提任幹部教育培訓資格審核制度從2014年11月啟動實施，在幹部動議、考察環節從嚴審核幹部培訓情況，共審核擬提任幹部28人，暫緩提任2人，下發補訓通知11人。
5、抓建設。市委黨校遷建工作啟動，新校區建設總投資1.4億元。遷建工作專班先後3次召開專題會議研究，分赴杭州、九江市委黨校、紅安幹部學院考察黨校建設經驗，各項前期工作有序開展；堅持以評促建，縣級黨校規範化建設進一步推進，東寶區、鍾祥市委黨校通過市級考核驗收。
二、幹部教育工作面臨的新形勢、新挑戰、新任務
明者因時而變，知者隨事而制。當前幹部教育培訓工作要把握形勢變化，謀勢而動，順勢而為。
——"從嚴".貫徹從嚴管理幹部的新要求，推動從嚴治學、從嚴治校、從嚴治教，照章依規抓好乾訓工作，把"軟指標"變為"硬約束",教育引導幹部落實"三嚴三實",把好"總開關",念好"緊箍咒".
——"福利". 物質福利享受一時，精神福利受益一生。"燃燈者，以心傳火，不知其盡".我們要分好乾部教育培訓這塊福利"蛋糕",讓每一名幹部在教育培訓中獲取精神養分，積聚幹事創業的正能量。
——"全面".《2013—2017年全國幹部教育培訓規劃》要求，全面深化幹部教育培訓改革，全面提升幹部教育培訓質量。從"兩個大"到"兩個全面",需要我們演繹"加速度",樹立質量第一的理念，實現數量與質量、規模與效益相統一。