開展基層組織建設年活動的心得體會
-----萬山鎮黨委書記柯貴余談基層組織建設年
根據縣委的統一安排部署，萬山鎮黨委高度重視基層組織建設年活動的開展。召開動員會，制定實施方案，狠抓工作落實。
一、提高對"建設年"的思想認識。我認為，農村基層組織是黨在農村全部戰鬥力的基礎，開展建設年活動，就是要使每個黨組織都要積極行動起來，每名黨員都要積极參与進來，全面提升黨組織的建設水平，提高黨組織發展經濟、服務民生的能力，進一步深化創先爭優活動。
二、明確"建設年"的目標任務。一是全面加強各村（社區）的基層組織建設。狠抓村級活動開展，要求每村梳理今年要開展的十件實事，明確責任人和推進時限，對照要求找差距。二是全面提高黨員幹部素質。建立人才儲備制度，加強發展黨員工作，抓好大學生村官和一村一名大學生隊伍建設，做好第四批下派幫扶總結和第五批下派幫扶工作，抓好村級後備人才庫。三是深化村級創業致富工程。培育致富帶頭人，建立鎮村幹部聯繫困難群眾、黨員制度。四是搞好各村（社區）分類定級工作，做到"鞏固一批，提升一批，轉化一批"。五是做好非公經濟組織和社會組織黨建工作。通過派駐指導員，加大組建力度，按照"兩新"組織"三大"活動要求，做到應建盡建。六是強化鎮黨委自身建設。加強制度建設，充分發揮好鎮黨委的"龍頭"帶動作用。七是加強機關和職能部門的功能整合工作。成立便民服務大廳，實行"一站式"辦公，工作流程規章上牆，開展述職評議，鎮將機關負責人的姓名、職務、分管分工的工作、手機號碼、每日工作去向製成去向牌，在各自辦公室門口懸挂，方便群眾辦事。八是促進黨務管理創新。探索實行網格化管理。
三、落實"建設年"的工作舉措。一是理順隸屬關係。按照有利於黨組織開展活動和發揮作用的要求，實行動態管理，明確管理主體，落實管理責任，着力解決缺位、虛化、脫檔問題。二是優化組織設置。完善流入地與流出地雙向共管的流動黨員管理制度，增強流動黨員對黨組織的歸屬感。赴上海召開了流動黨員座談會，聽取黨支部和黨員的意見和建議，加強組織管理。三是加強陣地建設。啟動村級活動場所改造升級計劃，特別是加強農家書屋、遠程教育、黨員活動中心建設，發揮陣地作用。四是落實經費保障。上下聯動採取"三個一點"辦法，保障經費供給，建立正常增長機制，形成來源穩定、保障有力、管理規範的投入機制。五是抓好示範工程。鎮赴上海召開經濟發展懇談會，動員我鎮在外老闆返鄉創業，特別是發展萬畝苗木花卉已完成任務，湧現了景觀綠化、閔梅綠化等基地，今年還在土地流轉上進一步擴大規模，提升品味，加大投入，建農家樂或標準化廠房，打造流動黨員返鄉創業示範工程。六是搞好整改提高。制定整改方案，針對存在的問題實行"一村一策"、"一企一策"，明確專人聯繫包保，理清思路，查擺問題，梳理歸類，提出應對之策，明確整改目標、方式、時限，對外公布，向黨員群眾承諾兌現，做到"三明確一承諾"，着力解決一批困擾基層組織建設上水平的突出問題。七是嚴格量化考核。制定基層組織建設年的考評細則，全面總結，組織"回頭看"，以合肥為師，找出問題和不足，補缺補差，通過基層組織建設年活動的開展，推動各項具體工作的開展，促進基層組織建設再上一個新的水平。