學習1·23重要講話和《兗礦沉浮》心得體會
張 強
通過學習賀董、李總1·23重要講話和認真研讀《兗礦沉浮》這篇報道后，我心起波瀾，久久不能平靜。兗礦的昨天就是我們的昨天，我們的明天絕不能成為兗礦的今天。作為一名普通晉煤人，一定要認清形勢，擔起責任，把握機遇，為實現企業的美好願景而奮鬥。
一、從企業歷史中傳承精神
作為一名晉煤人，儘管從父輩口中聽到不少關於晉煤的過去，但對於56年艱苦卓絕、頑強奮鬥的晉煤成長史、發展史、奮鬥史，還是不甚了了。我相信很多人和我一樣，對晉煤的認識只是一種碎片化的印象，知道卻不全面，熟悉卻不深刻。列寧說過：忘記歷史就意味着背叛。歷史不是拋落在角落裡的布偶，而是參天大樹的根須。大樹要想伸向天空，就要不斷的從根須中汲取營養；企業要想屹立不倒，也要從歷史中傳承精神。晉煤的精神從歷史傳承到每位晉煤人的血液里，那就是：不怕榜上無名，堅信腳下有路。對於我來說，這也是我的座右銘。一個人在工作中要有做事的態度，不管崗位職位如何，都要踏踏實實的做事，做本職崗位應做的事，做對單位發展有利的事，一個人的責任感大小，往往就體現在做事上。越是全身心投入做事，越是不計較得失，越能有更廣闊的發展前景。
二、從企業願景中激發動力
企業由成長到興盛到衰敗是司空見慣的事情，短的五年，長的二十年，百年企業鳳毛麟角。便如當時風光無二的兗礦，如今也榮耀不再。企業倒下的原因很多，變化的政策、錯誤的決策、突發的危機、變幻的市場都可能讓昔日的榮耀化為傳說。所以一個企業樹立百年企業的願景是需要勇氣和艱苦付出的。有幸成為這個戰略願景的一份子既是一種榮耀，更是一份責任。心中對企業多一份責任，工作中便多一份動力。有了動力，工作中才能勇於付出，才能戰勝困難，才能不言放棄。四十年之後，我早已不在工作崗位，垂然老矣，但如果能看到企業屹立不倒、興旺依舊，則雖老而聊發少年狂。
三、從個人崗位中創造價值
我們玩搭撲克塔的遊戲，只有每張撲克都搭正了，搭穩了，撲克塔才能越搭越高。企業也是這樣，只有每位員工都忠誠於自己的崗位，這個企業才能機體健康。作為企業的一名普通員工，要把企業的榮譽和自我的榮譽合二為一，要把企業的發展和自我的發展緊密相連，珍惜自己的崗位，在自己的崗位上創造價值。我的崗位是教師，不能為企業創造物質財富，但也要為企業的精神財富上添磚加瓦。在授課中時時注意正面引導，增強幹部職工對企業發展的信心，提高大家的主人翁意識。個人能力有高有低，價值創造有多有少，但只要忠誠於自己的崗位，進自己最大的努力，做到問心無愧即可。