鄉鎮學習推廣文建明工作法經驗交流材料
**區**鎮以學習推廣文建明工作法為契機，不斷夯實黨的執政基礎，改善黨群、幹群關係，提高黨的凝聚力、戰鬥力和向心力，推動科學發展，取得明顯成效，提升了黨委科學化運行水平。
全面把握精神內涵實質，打造黨建發展"動車組"。過去，該鎮部分幹部作風飄浮，工作不實，抓不住重點，盯不準苗頭，有計劃無實施，有目標無行動，當一天和尚撞一天鐘，甚至是三天打魚兩天晒網，嚴重影響了工作，為切實解決這一問題，該鎮立足實際，借鑒深化了"三定""三制"等機制，在全鎮黨組織和黨員中開展了"打造黨建”動車組”、勇當黨員”排頭兵”"的主題實踐活動，充分運用"動車組"運行模式，牢固樹立"火車跑得快，節節都要快"的全新理念，以"鑄強鎮黨委火車頭，鍛造村黨組織動車，激活黨員幹部動力源"為目標，以全面推行"分級負責、分片負責、分線負責、分崗負責"的"四分工作法"為載體，重點通過學習培訓、觀摩考察等措施，落實限時辦結制、服務承諾制、民主決策和民主生活會等制度加強對班子成員的教育管理，使領導班子解放思想有了新突破，科學發展有了新局面，工作作風有了新轉變，團結協作有了新共識。通過這一活動，鎮黨委先後對5個軟弱渙散村級班子進行了調整，對2個工作不力的駐鎮單位進行整改，通過強有力的措施，努力構建鎮、村黨組織"節節激活，節節發力，節節作為"的全新局面。活動的開展，解決了政令不暢、工作不力、職責不清、重點不明等問題，充分調動了全鎮幹事創業的積極性，推進了**鎮整體工作，得到了廣大黨員幹部的擁護和支持。
強化黨員幹部宗旨教育，培育科學發展"排頭兵"。近年來，黨員幹部宗旨意識弱化、群眾功德意識淡漠逐漸成為阻礙**快速發展的障礙，該鎮黨委學習借鑒"三教育"機制，有計劃、分層次地在全鎮黨員幹部中開展了以"忠心獻祖國，痴心獻事業，愛心獻社會，誠心獻朋友，孝心獻父母，信心給自己"為主題的黨員"六心"教育活動，鼓勵教育廣大黨員幹部從點滴做起，儘力而為，用實際行動爭做黨員排頭兵，為保證黨員幹部學有所知、學有所成，該鎮建立"一幫一、多幫一"制度，上門送學，確保全鎮黨員幹部一人不漏，學習內容一點不少。同時，該鎮以"弘揚先進文化、關注大眾話題、傳播科學知識、提高群眾素質、共建和諧**"為宗旨，大力開展以愛國主義教育，民主法制教育，思想道德教育，就業與再就業知識教育等七個方面為主要內容的"居民大講堂"教育活動，收到了良好的效果，今年上半年以來，該鎮已開展大講堂活動17期，培訓群眾1萬餘人次。為保證兩項教育全覆蓋，該鎮組建了"**鎮流動黨校"，邀請各級領導幹部、各類技術專家、各界優秀代表等先進典型回鄉授課，通過將學校辦到村院、農戶**間地頭這種方式，真正的把黨的路線、方針和政策，各種實用技術、市場信息送到黨員、幹部、群眾之中。截至目前，流動黨校共授課30餘期，參加的黨員幹部達3000餘人。大教育活動進一步激發了廣大幹部群眾幹事創業的積極性和主動性，全鎮呈現出風氣正、面貌新、產業旺、機制好、班子強、社會穩、民風淳的可喜局面。
強力推行一線工作法，注入和諧發展"潤滑劑"。以前，群眾無法解決的問題越積越多，小事變大事，信訪問題較為頻繁。針對這一問題，**鎮黨委學習借鑒"兩下"工作機制，推行鄉鎮幹部一線工作法，突出發現問題到一線，了解社情民意到一線，尋策問計到一線，要求每個班子成員負責聯繫3個村，鎮幹部每人聯繫一個村，每周必須拿出兩天時間進村入戶，聽取群眾意見，為群眾現場解決具體問題，鎮黨委每月要聽一次彙報。為了解決幹部難找、事情難辦、問題難解決的問題，該鎮製作了"干群連心卡"，將駐村（居）幹部姓名、崗位職務、聯繫電話、服務承諾等內容告知群眾，方便群眾聯繫到幹部。在各村設立民事代辦點，逢場天在鎮政府設立村務集中服務大廳開展民事代辦服務，在群眾有困難時及時提供幫助和快捷高效的服務。同時，為適應群眾表達訴求方式的新變化，積極推進網上下訪工作，在鎮機關設立了網絡輿情監督員，在每個村設立網絡聯繫員，積極做好網上信訪的充足準備，定期從網上收集信息，一經發現立即組織人員核實相關情況，如果屬實迅速處理解決。截至目前，共下訪訪群眾1000餘名，共解決實際問題90餘項，調解民事糾紛30餘宗，解決網絡輿情10餘件。自推行代辦制度以來，鎮村共服務群眾900餘人，辦結事項375項，辦結率為96%，群眾滿意率達到了98%，得到了廣大群眾的好評。
造就新農村建設人才，開發持續發展"動力源"。**鎮是勞務大鎮，年均勞務輸出7200人，年勞務總收入在6000萬元以上，全鎮有一技之長的"鄉土人才"2635人。為加強鄉土人才資源開發，促進農村人才資源向人才資本轉變、推進農村經濟結構調整、加快社會主義新農村建設，該鎮學習借鑒"百姓經濟"理念，大力開展"鄉土人才直通車"活動。通過組織篩選，人才分類"上架"。通過調查摸底、群眾推薦和個人自薦等方式，將全鎮"土專家"、"田秀才"、"經紀人"等"鄉土人才"基本情況收集起來，分類建檔管理。同時建立健全"鄉土人才"結對幫扶制度，每名"鄉土人才"主動聯繫3-5戶農戶，充分利用"鄉土人才"的自身優勢，帶動農戶增收。在鎮上建立"鄉土人才"服務中心，下設服務窗口、圖書室、閱覽（培訓）室，每2個村建立1個服務點，安排專人集中接待群眾來訪諮詢，開通服務熱線幫助解答群眾在生產經營中遇到的實際困難。"直通車"開通以來，"鄉土人才"服務中心先後接待群眾諮詢530多人次，解決疑難問題360多件，組織49名"鄉土人才"開展技術指導230多次，舉辦技術培訓班8期，培訓農民群眾2000餘人。充分發揮廣大農村實用人才的模範帶頭作用，真正引領了一方群眾發家致富，帶動了全鎮四大產業的快速健康發展，有效化解群眾"所需"與"鄉土人才"作用難發揮的困境。活動開展以來，該鎮新引進業主3個，新栽優質柑桔1500畝，新建檸檬基地600畝、建大棚蔬菜500畝、能化大棚1000平方米、萬頭標準化生豬養殖小區1個，新建川東北民居風格農房30戶、改建200餘戶，建沼氣120口，新建村道公路2.6公里、便民路12公里；整治排灌渠3公里，畜水池8口，得到了群眾的交口稱讚。