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生活物語:感謝看不起你的人

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  與人交往,知恩報恩,該感謝的感謝,這是為人處世應當注意的基本原則。有些你身邊的人看似沒有幫你什麼,甚至還幫了你的倒忙,其實從另外一個角度看則是幫了你,你不妨換一個角度思考,去感謝他們。

  感謝不願幫你忙的人

  生活中,大多數人都會做到對幫了自己忙的人給予必答謝。但不少人卻不知道如何對待不願幫你忙的人。通常的情況是再也不願意和人家交朋友,再也不願意與人打交道,甚至懷恨在心。

  其實,這是一種心胸狹隘的表現。誰都可能有過這樣的經歷,遇到困難去求助別人,沒有得到幫助你會感到非常尷尬,心裡特別難受。但難受過後你應當反省,沒有任何理由可以記恨不願幫你忙的人。相反,對有些不願幫你忙的人,還要採取適當的方式表示感謝。

  有個剛大學畢業的同鄉,不遠千里專程來到我所在的部隊,向我表示感謝。一開始我感到很驚訝。自己並沒有幫他什麼忙,感謝我什麼呢?原來,他在大學念書的時候,四處託人找到我,想讓我幫忙讓他到部隊來發展。當時,我沒有幫他這個忙,只是對他說:“你如果真想到部隊來,可以通過部隊到地方大學招畢業生的正常途徑,實現自己的願望,這樣才是正道,走出來的路才是願望,這樣才是正道,走出來的路才是屬於自己的。”後來,這個大學生雖然沒有能夠到部隊,但他靠自己良好的素質,南方某大企業到他們學校招聘人才,他被招去了,現在的工作環境、報酬都很好。他說,他要感謝我當時對他說的話,也要感謝我當時沒有幫他的忙。

  不願幫你忙的人,使你懂得了這樣的道理:自己的困難只有自己解決,才能真正挺直你的腰,才能真正走出一條屬於自己的路。不要簡單地認為只有幫過你忙的人,才是有恩於你的人,才是值得感謝的人。

  感謝看不起你的人

  不管是在工作崗位上,還是在日常生活中,有人把你當成一個可有可無的人,甚至會對你挖苦諷刺。別人看不起你,你必妄自菲薄,也不要夜郎自大,需要清醒地認識你自己。

  戰士李平來自農村,剛跨入軍營的時候,連隊幹部安排他和另一名新兵毛剛一起出一期黑板報。毛剛是從大城市入伍的,對他這個農村入伍的兵帶着一種看不起的眼光說:“你出黑板報怎麼樣?如沒我出得好,你就不要出了。”一聽這話,李平就上了火,剛當兵怎麼遇上了這麼傲氣的人。一個傲氣,一個不服氣。於是他找到連隊幹部,要求一人出一期黑板報,比試比試誰出得好。結果,他出的一期板報確實沒有毛剛出的有特色。李平從此認真學習,後來成了隊里的文藝骨幹。好多年過去了,李班說他一直對毛剛心存感激,那件事成為他不甘懈怠、不斷進取的一種動力。

  別人可以看不起你,但你不可以看不起自己。別人看不起你,你就從他看不起你的地方發奮,看不起你的人實際上激發了你的進取之心,成功后你不能忘了對他們表達謝意。

  感謝讓你受委屈的人

  記不清是哪部電視劇中有這樣兩句台詞:“愚蠢的人為了事業盲目地去死,聰明的人為了事業委屈地活着”。日常生活中,你的所作所為,別人能夠理解,能給予客觀公正的評價,得到適當的褒獎是件好事。但同時也要能經受委屈的考驗,坦然面對別人的不理解、不信任。

  美國南北戰爭時期,有一天,林肯總統在霍爾姆斯上尉陪同下視察前線。上尉在戰壕里指着遠處敵軍的陣地介紹情況,總統偏要到戰壕上面去看個究竟。這時敵軍突然打來了一梭子子彈,霍爾姆斯一邊抓住總統的手把他拖下戰壕,一邊大聲訓斥:“你這個笨蛋,想死啊!”語畢,上尉自知失言,冒犯了總統,這還了得,非要受紀律處分不可。誰知分手時,林肯溫和地對他說:“上尉再見,今天能夠聽到你像和一位普通公民那樣對我講話,我感到非常高興。”

  我在工作中曾遇到過這樣一件事,一天,上司發現一份文件上沒有自己的簽字,便認為我沒有把他放在眼裡,不然怎麼會出現該呈閱的文件不呈閱的情況。我工作雖然不能做到滴水不漏,但這種錯誤還是不會發生的。後來查閱存檔資料發現,這份文件轉發所屬單位是他簽字。這件事我沒有向上司解釋,因為我不解釋只是我受點委屈,解釋了上司會難受,會更不利於工作。再說我的工作也有需要完善的地方,假如在上司沒有簽字的文件上,註明上司簽轉文件的情況,上司也就不會給我這樣一個委屈。我想到這些,還特別感謝上司給我的批評,因為它使我在以後的工作中更仔細了。

  別人給了你委屈,你可以退一步想,或者替他人着想,感謝給你委屈的人,要保持一種正確對待委屈的心態,能屈能伸地對待委屈,用理解對待別人對你的誤解。應該清楚地看到,即使有人給了你真的委屈,也是有對你有利的一面啊,起碼可以讓你在受委屈中走向成熟,在寬容別人的時候同時孕育着成功。

  感謝使你遭遇挫折的人

  逢年過節大家都喜歡相互祝願工作順利,萬事如意,其實這只是一種美好的願望,現實生活中不順心的事、磕磕碰碰的事總是會有的。遭遇挫折看起來是件壞事,但同時又可能是好事。人們常說,失敗是成功之母,就是講的這個道理。

  王倩到一家日資公司公關部去應聘,經過反覆淘汰,最後只剩下5個比較優秀的,由日方經理層會議決定聘用誰。公司人事部門讓這5個人回家等消息。幾天後,他們5個人都收到該公司發來的電子郵件,內容是:“經公司研究決定,你落聘了,但我們欣賞你的學識、氣質,因為名額所限,實在是割愛之舉。公司以後如有招聘名額會最先通知你。”王倩為自己找工作又遭遇了一次挫折,感到十分傷心,但她還是花了兩分鐘時間,給那家公司發了一封電子郵件,感謝該公司給自己一次面試的鍛煉機會。沒想到,感謝了一下給自己挫折的對象,很快得到了回報。兩個星期後,王倩被那家日資公司正式錄用為職員。

  &nbs; 感謝使自己遭遇挫折的人,還是在日常生活中,多回報給他人一些謝意,尤其是向不願幫你的、看不起你的、讓你受委屈的、使你遭遇挫折的人表示謝意,感謝他們從另一個角度幫了你。你的人生一定會不斷完善、更加美好。

  



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