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職場人大半缺氧 it行業最缺氧最厭職

白雲飄飄範文網 編輯:pp958

  如果你經常感到厭倦鬆懈,對前途彷徨迷惘,為工作焦慮煩悶,那麼也許你已經成為了職場“缺氧族”中的一員。前程無憂近日在網上進行的名為“你的職場是否‘缺氧’”的調查顯示,高達96.82%的職場人,或多或少地處於“缺氧”狀態,其中22.46%的網上投票者來自北京,上海居其次,廣州第三位。受訪者主要來自於計算機、電子技術、金融、互聯網通信和機械製造等行業,以大專和本科學歷為主,其中應屆畢業生和工作1至5年的職場人佔全部投票人數的63%。

  “缺氧”癥狀厭職排第一

  職場“缺氧”會有很多癥狀出現,調查發現“討厭現在的工作,厭職”的癥狀比率最高,達到了48.74%,其次是“無精打采,無所事事”這類癥狀,比率為39.16%。有趣的是,女性的厭職情緒要遠遠高於男性,其間大約相差8%。

  “感覺透支,身心疲備。”是另一種“缺氧”癥狀,在調查中的投票率達到了32.34%。可見職場人的身心健康問題不容小覷。有權威機構曾對職場人員進行健康調查:在所調查的被訪者中,真正健康的人不到10%,處於亞健康狀態的人佔了70%。

  最“缺氧”城市:上海

  在本次調查中,上海成為最“缺氧”城市,得票率達到了31.92%;北京雖然位列第二,但得票率僅為14.76%,比上海少了16個百分點,位列第三和第四的分別是深圳和廣州。在談到城市“缺氧”問題時,人才集中,競爭激烈成為被訪者提到最多的因素,而嘈雜的環境(就餐環境、工作環境和生活環境)是評價一個城市“缺氧”的第二大因素。

  各個城市都把“人才競爭激烈”列為城市“缺氧”第一因素,除此之外,不同居住地的人對於城市“缺氧”其他因素的意見則不太一致。比如居住在上海的被訪者認為“城市消費水平高”同樣是城市“缺氧”的重要因素。而居住在北京的被訪者則被“擁擠的交通(地鐵、公交堵車)”所困擾,有25.78%的北京人認為這個城市的交通讓人很“缺氧”。

  最“缺氧”行業:IT

  IT也曾被人戲稱為“挨踢”業,在此次調查中這個行業的得票率為32.8%,以絕對高的“缺氧”指數壓過其他行業。列位第二的是金融業,達到了13.92%,排在第三的是建築行業。在開放的選項中,零售業、生產製造業、物流和航空行業等也榜上有名。

  “行業工作壓力使個人腦力與體力透支”這一選項成為評判行業“缺氧”的最重要因素。不同行業對於行業“缺氧”的感受也不相同。IT行業中,“行業技術變化快”是令IT人最為“缺氧”的,選擇此項的有27.4%;而媒體出版行業的“缺氧”點在:“行業變化太快”和“作息時間不正常,不能休息”。

  最“缺氧”企業類型:民企

  雖然在前程無憂每個月的招聘排行中,民企是目前職場上招聘量最多的企業類別,但此次關於職場“缺氧”的調查結果顯示,民企也是最讓求職者“缺氧”的企業類別,得票率達到了28%;其次是日韓類企業,達到了23.6%;第三名是國企,有18.22%。

  調查發現,“公司搞派系,相互勾心鬥角”、“緩慢的辦事效率”和“老闆個人獨斷專行或是個偏執狂”依次成為了決定企業是否“缺氧”的三大要素。其中以“公司搞派系,相互勾心鬥角”最讓人“缺氧”,得票率是35.84%。

  最“缺氧”時刻是下班時

  在此次調查中發現,職場最“缺氧”時刻,竟然不是通常想象的午飯後時間或是沒完沒了的加班時間,有40.74%的被訪者認為“忙亂一天,一事無成而下班”才是最“缺氧”時刻。這一結果表明,越來越多的職場人開始關注自己的職業生涯,有着強烈的危機感。專家指出,職場人導致忙亂一天無收穫的原因可能很多,其中關鍵的一條是不懂時間管理。

  職場“缺氧”排名

  “缺氧”排名第一:“每天機械重複地工作”得票率35.64%

  “缺氧”排名第二:“被穿小鞋,沒有機會展現才華”得票率14.81%

  “缺氧”排名第三:“遭遇善變老闆”得票率12.72%

  “缺氧”排名第四:“背黑鍋,含冤受屈”得票率8.36%

  “缺氧”排名第五:“與同事沒有話題,

  想法得不到認同”得票率5.49%