迎新策劃書（一）
我院為做好20**年迎新，樹立良好的學院形象，隆重的歡迎新生的到來，讓他們享受到家的感覺，在新的地方才不會感到孤獨、悲傷。新生入學來到新的環境，為更好更快的適應新的生活，形成互幫互助的良好氛圍。為此，我院為迎接新生做出以下安排：
一、活動任務與目的：
1、在汽車站和火車站及學校設立我們學院的迎新生服務點。
2、在校園內設立了文化傳播學院迎新點，將由學長、學姐帶領新生做好入學工作。
3、新生有困難或迷茫可以向輔導員老師或學長、學姐尋求幫助。
以上是我院制定的學院迎接新生計劃，希望大家能夠積極努力的執行。
二、活動主題：“迎新生創和諧”
三、活動時間：**年9月10號
四、活動地點：長沙火車站，汽車站，文化傳播學院。
五、活動人員：文化傳播學院學生會
六、活動對象：長沙民政職業技術學院文化傳播學院全體2013級全體新生及家長
七、活動展開：
（一）前期準備：
1、準備好寫有工作人員名字的工作牌40個（牌由學校發，名字由學校部製作）
2、準備遮陽物品：
①3頂帳篷
②準備10條塑料凳
3、防暑物品：2——3台飲水機、每天至少2桶水。
4、借桌凳:
5、宣傳工作：
①橫幅、宣傳噴板數量待定。（各3張左右）
②寫有“長沙民政職業技術學院”的紙可貼在帳篷上。（宣傳部）
6、召集會員學習迎新流程和注意事項
（二）、活動流程：
一、校內活動流程
在校內我們主要是幫新生及新生家長提行李，帶他們到各個點辦理相關手續。完成相關流程。
新生報到的大概程序
1.到學院接待處：
（1）認真審查新生資格。
（2）選宿舍(哪種價位的)
2、憑繳費收據。領取臨時一卡通，軍訓服，通知學生有關事項
二、火車站，汽車站相關工作
幫助新生提行李，帶他們到接待點休息喝水，送他們上去學校的校車或公交車
八、新生接待工作的紀律要求：
1、總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協作，完成任務
2、具體要求：
（1）按照分工，迅速開展工作
（2）所有參與接待的幹部、教師、學生必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，提出申請並做好交接工作。
（3）熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況採取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發生衝突。
（4）特殊問題，統一處理。
迎新策劃書（二）
在我院團委和社聯的指導下，江西理工大學應用科學學院學院《藍鷹》文學社文學社本着面向學生，突出特色，持之以恆為行動指南，致力於促進和諧校園的建設和完善。
一、招新背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆文學社即將揚起風帆。20**年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！在過去的一年裡，《藍鷹》文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，《藍鷹》文學社創社已有10年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、招新目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們藍鷹文學社策劃開展20**年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1、宣傳藍鷹的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們藍鷹文學社。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。
三、招新要求:
1、熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。
2、工作積極，勇於創新，有理想者。
3、服從安排，以集體團隊利益為重者。
四、招新對象：
具有《江西理工大學應用科學學院學院》正式學籍的在校全日制學生。
五、招新形式：
1、通過貼海報的形式提供同學們《藍鷹》文學社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）
六、前期準備：
1、在社團大會後擬定本社員的招新方案。
2、進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、儘快做出招新海報。
七、招新流程：
1、現場諮詢由各部部長負責。
2、招新結束後由各部部長及成員收拾場地。
3、對整個活動進行總結。
八、人員安排：
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、辦公室、財務部：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、宣傳部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯繫活動中相關的合作夥伴以及招新所需的道具。
4、編輯部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
《藍鷹》全體人員在開學之前到辦公室準備好各項用具。
九、招新用具：
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套（條件允許）。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、註冊登記表、文件夾等。
總計：146元
備註：《藍鷹》文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學院統一安排。
社聯.藍鷹文學社
迎新策劃書（三）
一、活動目的
在大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志願者協會的志願者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志願者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠儘快地適應新環境做出一點努力。
二、活動時間和地點
活動時間：20**年09月09日~20**年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區域
三、活動單位
華北水利水電學院大學生志願者聯合會校青年志願者協會。
四、活動參與人員
第一參與者：祝文龍、馬宏魁、孫陽、石義闖。
第二參與者：李華偉、趙志雯、馮璐、孫婉婉、王芳芳。
五、活動流程
活動前期流程：
1、組織人員商討擬定活動計劃，明確活動內容與分工。
2、辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3台。
活動中具體流程：
1、各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間。
2、活動當天志願者準時到崗，並帶帽子，穿馬甲。
3、換班時，志願者需提前通知下一輪志願者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志願者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動后具體流程：
1、活動結束后，全部志願者將桌椅搬回安置好，並收拾好一切物品。
2、辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考。
3、信監部負責將本次活動照片保存並上傳至校青協博客，為以後社團宣傳工作積累素材。
六、活動中注意事項
1、活動中各志願者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志願者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志願者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌。
4、參加活動的志願者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性。
七、備用方案
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志願者要聽從祝文龍等的具體安排。
八、活動經費
礦泉水若干3*16
九、備註：
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志願者協會所有。
校青年志願者協會