校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校精神文明建設與辦學特色的體現，是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。進入新世紀，在全體教職工的共同努力下，我校辦學規模迅速擴大，辦學質量逐年提高,這對校園文化建設也提出了更高的要求。為進一步推進素質教育的實施，拓展學校的內涵建設，營造良好的育人環境，豐富師生校園文化生活，提升學校辦學水平，根據《教育部關於大力加強中小學校園文化建設的通知》(教基廳[2006]5號)和縣教育局（2006）213號《永昌縣校園文化建設實施方案》，結合我校實際，制定本工作實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想與科學發展觀為指導，以踐行胡錦濤總書記關於社會主義榮辱觀為導向，以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨，以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標，突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念，為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境，使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園，從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、總體目標。
通過全員參與，從凈化、綠化、美化整治校容校貌入手，促進校園物質文化建設；依法治校，依法執教，深化教育教學管理，促進校園制度文化建設；以各種生動活潑積極向上的文化活動，營造良好環境氛圍，促進校園活動文化建設；傳承歷史文化，弘揚時代精神，樹立文明新風，促進校園精神文化建設。通過3-5年的努力，促使我校校園達到：環境整潔、優美、富有教育意義，校園文化活動形式多樣、豐富多彩，規章制度齊全、規範、科學，校風、教風、學風體現團結拼搏、和諧文明、以人為本的精神，最終形成朝氣蓬勃、積極向上、特色鮮明的校園文化。
三、遵循原則。
以人為本的原則：高度重視人在校園文化建設中的作用，重視人的積極性的充分發揮，把體現學校教育人文本質和培養學校的人文精神作為校園文化建設的主攻方向。
思想性原則：就是要堅持中國傳統文化與倫理道德相統一，用社會主義精神文明佔領校園，就是要堅持先進文化的前進方向，堅持用“三個代表”重要思想統領校園文化陣地。
實踐性原則：校園文化重在建設，重在實踐，要開展符合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、同學參與性強、身受廣大同學喜愛和支持的校園文化活動。
整體性原則：校園文化建設是一個系統工程，具有層次性、具體性、全面性等特點，所以要統籌兼顧，全員參與，持之以恆。
教育性原則：校園文化建設的出發點和落腳點在於促進教育教學質量的全面提高和全體師生的和諧發展。
個性化原則：在校園文化建設中既要注重規範要求，又要按年級分層，因材施教，形成特色。
四、校園文化建設的主要內容。
根據《中國共產黨中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我校實際，校園文化建設要突出搞好四個方面的工作，一是大力提倡以人為本的人文精神和職中艱苦創業、不斷進取的精神；二是開展好主題活動，如讀書活動、中學生演講、明是非辯論會、唱革命歌曲頌祖國大好河山活動等；三是做到內容與形式的統一，抓好每年一屆的校園文化節，辦好校刊《季節風》及《小荷月報》等；四是不斷豐富校園文化生活，通過校園廣播、櫥窗、專欄、標語等途徑擴大校園輿論宣傳，開辦的櫥窗、專欄、黑板報、手抄報等的質量要逐步提高。在此基礎上，紮實搞好以下四方面文化建設：
1、校園物質文化建設。
物質文化即校園環境，是直觀性文化，包括校園的地理位置、自然環境和各種建築、教學設備、文化生活設施、園林、草地、花壇等硬件工程的合理布局。學校在積極爭取校園後面48畝土地的同時，計劃從今秋開始，對校園環境進行整改，內容包括：學生宿舍樓粉刷、教學樓粉刷裝修、學生食堂治理、辦公條件改善、校園網建設進一步完善、校園綠化美化、創設各種文化設施等。校園物質文化建設要突出自己的特色，並在思想概念、布局格調、育人功能上做到和諧統一。
從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，按規劃分批完成學校的凈化、綠化和亮化工作，逐步使校園環境達到完全花園式學校的要求；創設各種文化設施，在現有基礎上，進一步完善和開闢燈光報欄、燈光櫥窗、個性展示牆、名師名生展示走廊、校園語言、圖書室、閱覽室等思想、文化教育陣地；利用教室走廊展出學生書畫作品，開闢文化牆，使學生親自參與自我熏陶；建成學校完善的校園電化教學網絡，讓網絡延伸至學生教室，利用多媒體網絡進行現代教學；在學校主要部位名人名言宣傳字畫，展示學校的校訓和教書育人理念，提升校園文化層次。
2、校園制度文化建設。
校園制度文化具有強烈的規範組織秩序性，屬於校園範圍內必須強制執行和嚴格遵守的文化類型。校園制度文化建設是校園文化活動開展的基礎和保證。要以《永昌職中規章制度彙編》為基準，進一步加強學校各項規章制度的制定和完善。學校的校規、校紀、教學及管理制度要“全”，做到事事有章可循；內容要“細”，條例明確，操作性強；執行要“嚴”，紀律嚴明，賞罰分明。堅持教代會制度，涉及教職工調資、聘任、評先、獎勵等重大利益的事項都要提交教代會民主討論決策，做到有章可依、公開、公平、公正；堅持民主議事制度，充分發揚民主，學校各項事務都要通過校務會討論后予以發布執行；堅持校務公開制度，利用櫥窗公示等多種方式及時對外公布學校財務收支、學生費用收取等情況，做到校務公開透明，教職工心中有數；堅持依法治校、依法執教，做到以法律為依據，照規章制度行事，文明治校，文明執教。
3、校園活動文化建設。
學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質、修養的內在及外顯表現，是一所學校高層次辦學的體現，根據學校21年的發展史，深刻挖掘學校的文化內涵，確立我校的文化建設以校訓“團結、進取、求實、創新”為基礎，圍繞“學生的健康成長和未來發展高於一切”為主體來開展。一方面要注重創設校園文化氛圍，積極開展各種健康有意的課外文化活動，佔領學生的業餘生活陣地。政教處和團委要經常組織學生開展各種文化活動，活躍學生的課餘文化生活，要開展好繪畫、書法、手抄報、小發明、小製作等創作與比賽活動。以廣大學生愛好、興趣為紐帶，增設讓全校學生自主參與的活動，豐富“第二課堂”，如成立合唱團、器樂隊、舞蹈隊．運動隊、文學社(團)等組織。舉辦好每年一屆校園文化藝術節教育活動，使廣大學生的藝術素質得到普遍提高，引導校園文化向健康高雅的方向發展。另一方面要大力開展校園文化教育，運用學生喜聞樂見的形式進行教育。如堅持每周一次的升國旗儀式，通過內容生動具體的國旗下講話，鼓勵學生健康向上；組織學生觀看愛國主義教育片或優秀影視片；利用各種紀念日，組織開展讀書宣傳活動；每年組織新生開展學前軍訓教育和入學教育，進行新黨員、新團員宣誓；舉辦各種知識競賽或演講會等活動，使青年老師和學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。結合本校實際，通過闡釋校訓、校歌、校徽等形式，彙集職中特色，傳承職中文化，弘揚職中精神。
4、校園精神文化建設。
校園精神是校園文化的核心，是對學校傳統的繼承和發展，通過校徽、校訓、校歌、校報、校刊、校樹、校花、校風、教風和學風等表現出來。校園精神文化也是校園文化建設的所要營造的最高目標。其精神內涵包括寬容誠信、謙虛博學、求真務實、民主創新等。這方面，學校在加強宣傳的同時，將進一步注重實效，突出特色，充分展現職中文化特色。
五、保障措施。
1、充分認識加強校園文化建設的重要性。
首先，加強中小學校園文化建設是促進社會主義精神文明建設的需要。學校作為社會主義精神文明建設的重要陣地和窗口，加強校園文化建設，不僅可以為廣大師生營造一個良好的學習、生活、工作環境，陶冶師生高尚的道德情操，培養積極向上的人生精神，提高師生文明程度，而且可以通過學校輻射社會、示範家庭，積極推動整個社會精神文明建設。其次，加強中小學校園文化建設是全面提高教育質量的需要。中小學校園文化是學校整體育人環境不可分割的重要組成部分。加強中小學校園文化建設，有利於提高學生的審美意識；有利於培養學生良好的行為習慣，提高學生道德素養；有利於豐富校園生活，培養學生創新精神和實踐能力。最後，加強中小學校園文化建設是優化育人環境的需要。隨着改革開放的不斷深入，社會文明呈現多元化發展態勢，對中小學校園文化產生了重要影響。加強中小學校園文化建設，有利於弘揚社會主義主流文化，抵禦各種消極、頹廢文化對學生的侵蝕，發揮環境育人的積極作用，確保中小學生健康成才。
2、加強領導，明確職責。
為保證活動效果，學校成立“校園文化建設活動”領導小組，組長由學校黨支部書記楊永新擔任、副組長由校長李光宇擔任、校委會成員及相關部門負責人為主要成員，全面組織領導本校的校園文化建設工作。同時，根據學校文化建設的具體目標任務，明確學校黨政辦公室為協調職能部門，政教處、總務處、教務處、團委、藝術組、校刊編輯部、廣播室等部門為具體實施部門，從而確保校園文化建設工作的順利進行。
3、加大校園文化建設活動的投入。
學校將把校園文化建設與學校其它建設結合起來，把校園文化建設經費納入學校預算，在人、財、物等方面加大投入，給予物質保障，最大限度地提高投資效益。設立“校園文化建設專項基金”。一方面由學校每年按一定比例撥出專項經費，確保基金基數；另一方面，大力倡導社會各界人士、社會團體、學校師生等為校園文化建設出資出力，並積極爭取上級的資金支持和獎勵。
4、以人為本，發揮師生在校園文化建設中的主體作用。
校園文化建設是一項系統工程，涉及到學校的方方面面和各個層次。師生是學校的主體，既是校園文化的建設者和塑造者，同時又受到文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此，要動員他們投入到活動中去，充分發揮他們在校園文化建設中的主體作用，使校園文化建設真正達到“求真務實、以美育人”的積極效果。
5、建立校園文化建設的長效機制。
校園文化建設事關學校教育工作方方面面，學校全體教職工和每個學生都要積極行動起來，把這項工作作為學校的核心工作常抓不懈。學校將對在校園文化建設中做出突出貢獻的部門和先進個人進行表彰獎勵，並及時總結校園文化建設的經驗，加強交流與研討，逐步使我校校園文化建設制度化、規範化，努力使校園文化建設成為我校每個人的自覺行為。
附：永昌職中校園文化建設領導小組
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