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學校教師職稱申報方案

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  學校教師職稱申報方案

  根據上級有關文件精神,結合我校實際,經學校職稱申報領導小組研究決定,今年的職稱申報工作按照自願申報、學校初審、考核量化、推薦對象幾個環節,規範操作,公正公平地進行。

  一、凡符合安徽省中學高級教師職稱資格條件並有意參加申報人員,於8月2日下午5點前將下列材料上報學校辦公室,逾期視為自動放棄參評:

  1.中一職稱聘任所有證書(不得有間斷);

  2.大學專科以上學歷證書;

  3.計算機合格證書或免試證書;

  4.以下條件之一:A 先進班集體、優秀班主任、縣級以上優秀教師及優秀教育工作者;B 優質課評比獲市級以上優秀(優勝)獎證書;C 參加學業水平測試班級合格率、優秀率超縣平均水平證明(縣級證明)。

  5.個人論文專著,或市發表的專業論文期刊及獲獎論文或縣級以上教學公開課、評優課、觀摩課教案,同時提交教學案例1篇。

  二、經學校初審合格后,對符合條件人員進行逐項考核量化評分。

  1.賦分內容:

  A 按首聘聘任總時間賦分,每月0.1分,13.2分封頂;

  B 業績成果方面,8分封頂:

  a 優秀班集體、先進班主任、縣級以上優秀教師、優秀教育工作者賦6分;

  b 優質課評比市優秀(優勝)獎以上賦5分,中考單科成績進入縣前6名賦5分;

  c 參加學業水平測試合格率、優秀率超縣平均水平賦4分。

  C 教齡方面:按教齡數的20%賦分。

  2.優先考慮在本校崗位工作的教師。

  3.第1項匯總後,若出現分數相同,則按首聘時間早者優先,再次相同,以年齡長的優先。

  4.確保原太慈中學、原沈沖中學每個片區至少有2名教師入選。

  5.如本年度申報未獲通過,五年內不得再次參與參評資格的競爭。

  三、量化考核后,排名靠前的6名教師取得今年的職稱申報資格,學校予以公示,參評對象8月7日上午上交相關材料,未按時上交材料人員視為放棄參評,學校按序通知其他人員上交材料,8月8日下午學校對申報人員材料予以審核,8月9日上報縣局。

  太慈中學職稱資格評審領導小組

  2013-8-1



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