宣城市困難企業特別職業培訓計劃實施方案
為應對金融危機影響，鼓勵和支持困難企業不裁員或少裁員，通過開展在職職工培訓穩定職工隊伍和就業局勢，根據省勞動保障廳、財政廳、地稅局《關於減輕企業負擔穩定就業局勢有關問題的通知》（勞社明電〔2009〕2號），省勞動保障廳、財政廳《關於實施困難企業特別職業培訓計劃的通知》（勞社秘〔2009〕11號）精神，結合我市困難企業情況，制定宣城市困難企業特別職業培訓計劃實施方案。
一、指導思想
通過實施困難企業特別職業培訓計劃，鼓勵困難企業樹立戰勝金融危機的信心，幫助困難企業職工提升勞動技能，穩定職工隊伍和就業局勢，為企業調整產品結構積累人力資本。
二、目標任務
利用一年左右時間，對有培訓願望和培訓要求的困難企業在職職工開展技能提升、轉崗就業等方面培訓，減少企業裁員穩定就業。
三、困難企業界定
困難企業由受益財政同級政府組織勞動保障、財政、地稅、經委等部門根據勞社明電〔2009〕2號精神進行認定。
四、特別培訓計劃申報
困難企業在培訓前向勞動保障部門申報培訓計劃，勞動保障部門在3個工作日內審核批准，並報同級財政備案。困難企業申報特別培訓計劃須提交以下材料：
（一）被界定為困難企業的批文複印件1份；
（二）2009年不裁員或裁員不超過10%的承諾書；
（三）當年職工教育培訓經費提取、使用有效證明文件原件（驗后返還）和複印件1份；
（四）2008年12月全體職工工資發放花名冊複印件1份；
（五）《企業在職職工培訓開班計劃表》1式3份（見附件1）；
（六）各培訓項目（工種）的教學計劃1份，教學計劃應包含以下內容。授課教師介紹、培訓課程、進度安排；培訓人員花名冊（見附件2）；
（七）《困難企業培訓補貼資金預撥申請表》1式3份（見附件3）。
五、培訓要求
培訓總課時不少於120個，其中技能培訓應包括理論教學和實際操作教學，培訓時間不少於1個月，培訓學員出勤率不低於80%。
培訓結束后，企業應組織學員進行結業考試，根據需要開展職業技能鑒定，企業應提前7個工作日將結業考試考務安排報勞動保障部門，勞動、財政等部門應派人督考和巡考。企業應保存好《困難企業職工培訓結業考試准考證》存根（見附件4）、考卷、考試記錄、培訓考勤表、培訓日誌（見附件5），檔案材料便於日後有關部門檢查。
六、特別職業培訓補貼
困難企業開展在職職工培訓所需資金先從企業職工教育經費中列支、不足部分由財政按照每人不超過400元標準給予補貼，補貼人數不超過企業2008年底在職職工人數的50%，同一人只能享受一次培訓補貼。
特別職業補貼資金採取先期預撥，培訓后核實結算的方式。培訓計劃批准后，財政部門應在開班前期將預撥資金撥入企業基本帳戶。預撥資金原則上不超過擬補貼資金的50%。
培訓結束后，困難企業根據實際培訓人數向勞動保障部門申請辦理培訓補貼結算手續，經勞動保障、財政部門審核確定實際補貼金額，實行多退少補，預撥資金不足的，財政部門將不足的補助資金直接撥入企業在銀行開立的基本帳戶；預撥資金多餘的，企業將多餘資金退回財政專戶。
困難企業申報培訓補貼結算資金應提交以下材料：
（一）《困難企業培訓補貼資金結算申請表》1式3份（見附件6）；
（二）《培訓考勤表》1份（見附件7）；
（三）結業考試成績匯總表（見附件8）；
（四）培訓期內職工工資發放表1份。
（五）培訓補助預撥資金使用有效證明文件原件（驗收返還）和複印件一份。
七、工作要求
（一）加強領導，精心組織。各縣市區勞動保障部門要加強對特別培訓計劃實施工作的組織領導，各有關企業要增強戰勝金融危機的信心，儘早、儘快、分期、分批組織開展職業培訓，各縣市區要把特別職業培訓計劃與企業高技能人才隊伍建設和農民工技能培訓結合起來，廣泛宣傳發動，發揮特別培訓計劃在幫助困難企業轉危為機中的重要作用。
（二）落實資金補助政策，做好資金監管工作。各級勞動保障、財政部門要加強對企業培訓全過程的監管，嚴格按照省勞動保障廳、財政廳《安徽省困難企業特別職業培訓補助資金管理辦法》（勞社秘〔2009〕10號）的規定，做好補貼資金的審核、撥付工作。同時要加強服務，調度資金，保障特別職業培訓計劃的實施。
（三）勞動保障部門對培訓工作加強檢查，重點檢查教學計劃執行情況。對結業考試實行督考。在審核補貼資金時要進行抽查核實，抽查人數不少於總申報人數的10%。對發現培訓不實或存在弄虛作假行為的，據實追回相應資金，通報批評，並依法律法規追究相關人員責任。
八、其它
本方案自下發之日起執行，暫定執行期截止2009年底。本實施方案由市勞動保障局、財政局負責解釋。
各縣市區可依據本方案，結合當地實際情況制定具體實施辦法，報市勞動保障局、財政局備案。
特別職業培訓計劃實行月度通報制度，各縣市區在每月3日前上報本地上個月培訓實施情況。
附件1
困難企業在職職工培訓開班計劃表
序號培訓批次培訓項目培訓專業（內容）培訓方式培訓地點培訓起至時間培訓課時培訓人數
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
困難企業申報意見：
負責人簽字：
（蓋章）
年 月 日市勞動保障部門意見：
簽字：
（蓋章）
年 月 日財政部門意見：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
註：此表一式三份，市財政部門、市勞動保障部門、困難企業各留存一份。
附件2
困難企業職工培訓人員花名冊
困難企業（公章）
序號姓名性別戶口所在地身份證號碼聯繫電話備註
註：“聯繫電話”欄填培訓人員本人正確有效的聯繫電話。
附件3
困難企業職工培訓補貼資金預撥申請表
企業名稱 （蓋章）
營業執照編號 養老保險編號
企業類型 法人代表姓名
經辦人姓名 聯繫電話
08年底在崗
職工人數 08年度職工
工資總額
08年度提取職工
教育經費數額 08年度使用職工
教育經費數額
開戶行 帳號
培訓計劃概述（批次、項目、專業、內容、方式、地點、人數、時間、課時等）：
預算經費數額 申請資金數額
主管部門
審核意見
簽字：
（蓋章）
年 月 日
市勞動保障部門
審核意見
簽字：
（蓋章）
年 月 日
市財政部門
審核意見
簽字：
（蓋章）
年 月 日
註：此表一式三份，市財政部門、市勞動保障部門、困難企業各留存一份。
附件4
困難企業職工培訓結業考試
准考證（存根）
照
片
姓名 性別
身份證號
准考證號
培訓項目（專業）
考試時間
困難企業職工培訓結業考試
准考證
照
片
姓名 性別
身份證號
准考證號
培訓項目（專業）
考試地點
考場編號
座位號
考試時間：
（理論考試） 年 月 日
午 時 分至 時 分
（操作考試） 年 月 日
午 時 分至 時 分
註：考前將准考證存根報送市勞動保障行政部門。
附件5
培 訓 日 志
20 年，第 期(批) 培訓班，第 周
記錄 （編號）培訓項目 教師簽名
上課時間 月 日（周 ）地點 上課時數 實到人數
培訓形式□理論講授 □專題講座 □視頻教學 □實操訓練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓內容提要：
進度與學員情況：
記錄 （編號）培訓項目 教師簽名
上課時間 月 日（周 ）地點 上課時數 實到人數
培訓形式□理論講授 □專題講座 □視頻教學 □實操訓練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓內容提要：
進度與學員情況：
記錄 （編號）培訓項目 教師簽名
上課時間 月 日（周 ）地點 上課時數 實到人數
培訓形式□理論講授 □專題講座 □視頻教學 □實操訓練 □討論分析 □組織參觀 其他
培訓內容提要：
進度與學員情況：
附件6
困難企業職工培訓補貼資金結算申請表
企業名稱 （蓋章）
營業執照編號 養老保險編號
企業類型 法人代表姓名
經辦人姓名 聯繫電話
現 在 崗
職工人數 本年度職工工資總額
本年度提取職工
教育經費數額 本年度使用職工教育經費數額
開戶行 帳號
培訓實施情況概述（批次、項目、專業、內容、方式、地點、人數、時間、課時等）：
申請資金數額 預撥經費數額
實際開支數額 退、追加數額
主管部門
審核意見
簽字：
（蓋章）
年 月 日
市勞動保障
部門審核意見□追加資金數額：
□應退資金數額：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
市財政部門
審核意見□追加資金數額：
□應退資金數額：
簽字：
（蓋章）
年 月 日
註：此表一式三份，市財政部門、市勞動保障部門、困難企業各留存一份。
附件7：
困 難 企 業 職 工 培 訓 考 勤 表
困難企業：（簽章） 考勤教師簽字：
日期
姓名 註：表內需培訓人員本人簽字，不得打勾。
附件8
困難企業職工培訓結業考試成績匯總表
困難企業：（簽章） 填報日期：
序號姓 名性別戶籍所在地聯繫電話身份證號碼培訓項目理論成績實操成績
註：“聯繫電話”欄填培訓人員本人正確有效的聯繫電話