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誰在挑戰制度

白雲飄飄範文網 編輯:小景

  我們經常說:要用制度管人。制度是誰制定的?管理者。制度是誰在執行,管理者。誰在挑戰制度,管理者。為什麼說是管理者在挑戰制度,我們舉幾個例子。某單位在制定會議制度時,規定了幾條。在會議期間,手機響罰款50元;遲到罰款100元;不參加會議罰款200元。這個制度得到絕大多數人的支持和遵守,也有違者,但都得到處罰。可是,一天一名與會者有事派了一名管理人員去開會,某領導對這名未參加會議的人員罰款500元。如果這名與會者不參加會議,按照制度不就是罰款200元嗎,為什麼去了一名代會人員就要罰款500元呢?不能代會有規定嗎?沒有。代會比不參加會議還惡劣嗎?我們的管理者在管理上,隨意性太強,被管理者接受不了,會在很大程度上挫傷被管理者的積極性,他們有怨言啊!

  某單位有幾支施工隊伍,在施工期間,某些領導經常干預工程的做法,施工隊伍說,我們按規範、按圖紙施工,不應該有錯誤。可是我們某些領導就是要用自己對工程的理解去干預,讓施工單位無法去幹活,不知道怎麼去干。這個領導叫這樣干,過了一會那個領導又要叫那麼干,施工單位無法干。不知道聽誰的,不知道怎麼干會不返工。一個旁觀者說:你聽最大領導的。施工單位說:最大領導要是最後說,我們就全返工。請問我們某些管理者,你們的主意就是科學的嗎?你們就是權威嗎?我們希望我們的管理者,制度是你們定的,你們要按制度去執行,不要太隨意了。否則,制度管人這句話就沒有意義了。



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