法院中層副職競崗演講稿
李正：心在哪裡，風景就在哪裡
我於2002年畢業於石油大學，所學專業是涉外財會，現任勞動爭議庭審判員。
十五年中，我成為高效優質的實踐者，幾番接手調動、離職同志遺留的老舊、疑難案件，本着求真務實的精神、攻堅克難的決心勇挑重擔，逐一化解社會矛盾，多年來我從無長期未結案。十五年中，我成長為敏而好學的思考者，工作之餘我通過司法考試，取得法律碩士學位，勤于思考，廣泛閱讀，從法律門外漢到經驗豐富的法官，我注重將多元的學科知識與法律融會貫通，以開闊的審判視角分析解決問題，不久前，我巧妙地將經濟學中的邊際效益理論運用於案件審理，將原本矛盾激化、分歧巨大的調崗解除案成功調解，獲得當事人的讚譽。
全國法院正處於司法改革關鍵時期，海淀法院面臨再次的騰飛，作為一名海法人，我更應竭盡全力、盡心盡責。“心在哪裡，風景就在哪裡”，我的心在海法，海法是我的舞台，在這舞台上，我會用心欣賞美麗的風景，用心去創造更美麗的風景。
郭晶：一生一世海法人
我於2009年入院，在民事審判工作崗位已度過8年的光陰，“海法人”早已成為我對自己的定義，我清楚的記得，在大學生涯即將結束之時，我只報考了海淀法院，因為我選擇司法職業的目的，就是要到北京最優秀的法院當法官，用法律給老百姓一份公平、正義。從中國政法大學畢業時，“四年四度軍都山 ，一生一世法大人”的寄語讓我熱淚盈眶，被海淀法院錄用后，我對自己也許下了“一生一世海法人”的承諾，我堅信，我可以兌現這份承諾。
2012年，我被任命為助理審判員，也就是從這天開始，對我來說每一個工作日，都是我兢兢業業、勤懇耕耘的一天。我深知,我能多干一點,我身邊的戰友壓力就能少一點,他們的歡笑就會多一點。我年富力強，處於敢闖敢幹的年齡階段，進入了審判業務、審判經驗相對成熟的階段。我性格樂觀、踏實肯干，有思想，能戰鬥，有執行力，有上進心，願意承擔更多的責任。
蘇航：在變革時代，順勢而為，直面挑戰
中國的司法正在經歷變革。每個法院人是變革的對象，也是變革的主體。在變革的時代，試圖轉身逃跑，只能被時代的洪流吞沒。唯一的選擇，是順勢而為，直面挑戰，讓變革的衝擊力成為前進的推動力。在2014年這個司法公開的潮起之年，我被調入新聞辦工作。海法是全市，乃至全國法院宣傳戰線的傳統強院。但在以新媒體運用為先導的司法公開面前，大家都是新鮮人。
身在司法公開第一線，我有幸親身參與了海法在新媒體領域的攻城略地。3年來，我們開通了微博、微信公眾號、今日頭條號，五千條微博，790條微信，400餘篇頭條文章，形成了海法縱橫交錯的新媒體宣傳格局；我們以微博、視頻方式進行43場各類直播，讓海法法槌的敲擊聲，隨着光纜傳遍全國。在新時期，唯適者存，唯適者強，唯適者勝，這是不變的法則。
我想，海法精神在不同時期會呈現不同側面。在當前時期，順勢而為，乘勢而動，直面問題，迎難而上，是海法精神的重要組成部分。目前，無論是執法辦案還是宣傳調研，在工作壓力、人員結構、內容方法上都面臨新挑戰，這就要求我們保持一貫的爭先精神，又不能因循守舊、固步自封，而應儘力平衡繼承與創新，為“建設名實相符、內外兼優的全國領先法院”貢獻力量。
唐鑄：相信組織，做好自己
我畢業於中國政法大學，不知不覺間我已經入院工作將近十一年了。十一年間，很多事情發生了變化：案件的數量增加、難度變大了，百姓、社會對我們工作要求更高了，身邊的許多同事也離開了；但有些事情卻一直沒有變：海淀法院的精神沒有變，海法人敢為人先、不畏艱險的信念沒有變。而正是這些一直不變的精神和信念，支撐起了我這十一年間的成長軌跡。我對海法精神的理解，濃縮為八個字：相信組織，做好自己。
為人民不計功利。審判的權力來源於人民，法院是人民的法院，因此為人民不計功利，本就蘊含在審判權本義之中。而同時，只要做好自己的本職工作、不愧於人民賦予的權力，必將得到組織和人民的認可。
因此，為了海淀法院這金字招牌的名實相符，我們應當有人人爭第一、永遠爭第一的勇氣和魄力。我有決心和信心，不畏艱險迎難而上。
湯民華：木匠、泥瓦匠與鐵匠
2010年我入職海淀法院，知道了“想事業甘於奉獻、為人民不計功利”的海法精神，通過近七年的工作，海法精神已經成為內心的信仰，讓我能夠不計較任何得失，純粹地辦案子，感受着辦案子給我帶來的充實。
我要做的工作還有很多，在以後工作中決不做木匠，凡事睜一隻眼閉一隻眼，更不做泥瓦匠，凡事和稀泥，而是要做鐵匠，敢於碰硬、敢於挑下重擔、敢於應對挑戰，廉潔執法，以新的姿態、新的境界以及良好的業績回報領導和同事們的信任。我相信，作為一名中華人民共和國的法官，一定會有所作為。
李囡：枕戈待旦 分勞赴功
我於2008年入院，在知識產權庭工作至今。我深愛着這個充滿挑戰的職業。
大刀闊斧的司法改革如期而至，一些人選擇了離開。然而，我堅定地留在這裡，迎面而來的是案件量猛增和愈加繁雜的案情。人都是這樣，會找到在當前情境下最安逸的狀態守恆下去，遇到挫折，會畏難，會逃避。但身為法官的職責，就逼着你去直面問題，找到突破口。只有在重壓之下，人才能得到錘鍊，才能迸發出自己都難以想象的潛力，才能長真本事。那為什麼不趁着年輕，多磨礪自己呢，我喜歡和困難對抗后那種勝利的成就感。所以，我珍惜海淀法院為我創造的種種機遇與挑戰，我無悔在這裡揮灑青春！
知產八載塵與土，百萬字里春到秋。號角吹，再下新城池，枕戈待旦，分勞赴功！
韓毅強：愛崗敬業 持之以恆
我畢業於北京市司法學校，自1993年到海法，現為執行局執行實施二部入額法官、團隊負責人。
我個人只是一滴水，海法恰如一片海，這片海，很廣闊，很深邃。我這點滴的成績，源於海法精神的陶染。海法人在歷屆黨組的正確領導下，講團結、講奉獻。“為人民不計功利，想事業甘於奉獻”，這不是一句口號，而是數以百計的幹警，幾十年如一日辛勤工作的精神源泉；這不是一句標語，而是為數以萬計的案件，付出血與汗的精神集聚。海法精神詮釋了海法人的無私奉獻、自覺創新、團結向上、敢為人先。正是在這種精神的感召下，海法榮獲了“全國先進法院”、“全國模範法院”的稱號。
誠然，在“榮譽的光環”下，海法人清醒的認識到，我們的工作並不完美，有諸多不足之處，離黨和人民的期盼、要求還很遠。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”，海法人一定會，不忘初心、繼續前行，永保謙虛、謹慎、不驕、不燥的工作作風，愛崗敬業，持之以恆。
石敏敏：這是我們對人生的選擇
當我打開電腦，輸入“gx”的時候出來的不是“關係”而是“管轄”；輸入“lxd”出來的不是“流行的”而是“履行地”；輸入“dy”出來的不是“電影”而是“多元”，我的日常就這麼被輸入法給“出賣”了。
立案是當事人訴訟的起點，在窗口工作期間，每天都要面臨大量群眾，這樣的工作有着特殊的酸甜苦辣，為了讓當事人在一進入法院就能與咱們建立起信任，就要更加耐心、細緻地接待。2015年10月起，為了大力推行多元調解工作的開展，經過領導挑選，由我協助籌備了訴調對接中心，從只有幾份上級文件開始，發展到有三十餘名調解員、四件常駐調解室、年調解案件兩千餘件的多元調解平台，訴調對接工作進入了有序的運轉。
剛入院的時候，對海法的感情可能只是在看過海法歷史的感動和崇拜，時隔八年的現在呢？我不由得想起有個漢語非常流利的法國小伙曾和我聊起天，他說他不明白為什麼我們這麼年輕，但是一份工作可以做這麼久。記得當時我回答，我們有很多前輩一生都在從事這一份工作，這是我們對人生的選擇。在來院多年以後，這正是我心中對海法的感情，因為這個集體帶給我榮譽感和歸屬感，值得我去為她奉獻自己的汗水。
杭歡歡：傳承精神 砥礪前行
我是2010年的夏天進入我院審判管理辦公室工作，到今天是六年零八個月。55期《審判管理動態》、35期《審判質效數據分析》、三萬六千宗上訴案件、三十萬封司法專郵……回看七年工作的數據，都是在審管辦這個庭室里，也是在海法的大集體中國共產黨同勞動的結晶。這些工作的磨練給予了我平和的心態，用平常心對待每一項日常工作，真誠對待每一個接觸的同事和當事人，“干一行愛一行”；鍛煉了敏銳的視角，“不謀全局者不足以謀一隅”，從全市甚至整個系統看我們個人的工作才明白方向和堅守的意義。
敢為人先，甘於奉獻，崇尚榮譽，永不言敗，是在七年的工作間體會到的海法精神，傳承海法的這份精神是我們責無旁貸的使命和職責，是讓海法這艘“忒修斯”之舟永葆本色、動力不竭的義務，也是我院今年的重點工作 “執法規範化”、“執法作風建設”的意義和出發點。
杜喬：在工作中成長，讓青春不虛度
我2009年7月到海淀法院工作，一直在技術部門從事信息化服務。信息化建設的目的是通過技術手段，提升法院整體效能，促進司法為民，同時為幹警減輕工作負擔。信息化的日益發展顯而易見，誰曾想到手機端可以實現院內事物的遠程簽批，可以實現細化到個人的實時數據統計，進而，科學調配運用審判數據資源，服務領導決策、服務審判業務、服務法院工作是我們的主要原則。
海淀法院給了我們年輕人一個發揮和學習的平台，正因為每個新項目都富有創造性，信息化也是一個正在蓬勃發展的產業，所以我喜愛這裡的工作，能夠時刻保持新鮮感，去學習、去創造，去充滿熱情地做每一件。使我從一個對法院事物一竅不通的“門外漢”，成長為了解審判需求，將法院事物和信息化融合的半個“內行人”，秉承着每天都進步一點，不虛度大好青春這一信念，平凡而踏實的力爭做一個有信仰、懂規矩、作風優良、敢於擔當的合格海法人。
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