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做好本職工作演講稿

白雲飄飄範文網 編輯:得得9

  做好本職工作演講稿(一)

  敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想,是統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展的一種方法論。科學發展觀的具體內容包括:第一,以人為本的發展觀。第二,全面發展觀。第三,協調發展觀。第四,可持續發展觀。對我來說,踐行科學發展觀,就是要用科學發展觀指導日常工作的開展,踏踏實實地干好本職工作。要深化對本職工作規律性的認識,及時研究解決實際工作中出現的新情況、新問題。要提高學習的能力,樹立終身學習的理念,培養勤學善思的習慣,努力學習業務知識,不斷提高自己的思想素質、業務水平和工作能力,增強服務大局的本領。要提高實踐科學發展觀的能力,善於將理論與實踐相結合,將上級精神與個人實際相結合,在本職工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程中去創造,在抓落實中去創新,在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發展觀。應該做到以下幾點:

  一是要鑄就勤奮好學的品德。古人講“非學無以廣識,非學無以明智,非學無以立德”。《本領恐慌》的作者在書中曾說過:“成年人慢慢被時代淘汰的最大原因不是年齡的增長,而是學習熱忱的減退”,是呀,當今社會,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,如果不積極熱忱地學習新知識、增強新本領,認識就會落後於形勢,思想就會保守,觀念就會陳舊。只有不斷加強學習,把學習作為一種生活方式,堅持終身學習,我們人大機關幹部才能始終與時俱進,創造性地開展工作。

  二是要鑄就踏實幹事的品德。幹事是一個人成長進步的前提,只有踏踏實實幹事才能幹成事。《你在為誰工作》這本書中曾說過,一個人對待工作的態度決定了他對待人生的態度。我想無論我們現在做什麼工作,無論面對的工作環境是鬆散還是嚴格,我們都應該踏實幹事,因為踏實幹事是提高自己能力的最佳方法,而一個人的能力遠比金錢重要萬倍,它不會丟失也不會被偷盜,將讓我們終身受益。

  謝謝大家!

  做好本職工作演講稿(二)

  尊敬的各位領導、評委、同事:大家好!

  今天能走上這三尺演講台,是與多年來各位領導的關心和各位同事的支持分不開的。通過這個平台與各位優秀同事一起來展示自我觀點、能力才華、政策水平,我感到非常自豪和高興。我先做一下個人介紹:我從1997年開始到國稅局工作,先後經徵收大廳、稅收管理員、征管科副科長、法規科科長等多個部門、崗位的磨練。工作中我自己嚴格按照上級的各項制度和規定要求自己,盡心、盡職、盡責地履行好職責,努力完成了領導交辦的各項工作任務。

  第一,政治上日趨成熟。一是堅持加強政治理論學習,不斷提高自身政治修養,在大事大非面前立場堅定,一切行動聽指揮,服從領導,顧全大局,從思想上、行動上自覺與上級黨組織保持一致。二是認真履行好科長職責,凡是從單位的整體利益出發,牢固樹立全局意識和責任意識,率先垂範起到模範帶頭作用,團結全科同志不折不扣地完成好本質工作。三是按黨員標準嚴格要求,上對組織負責,下對工作負責,把工作放在首位,把真誠烙在心裡,把熱情融入行動中,內聚人心、外樹形像。

  第二,業務上日趨完善。稅收工作專業性很強,擔任業務科室的負責人,必須要有比較過硬的業務素質作保障。自參加稅收工作以來,我從基層的稅收專管員做起,做過專管員、征管科副科長、信息中心主任以及政策法規科科長職務,所從事的每一項工作,都是最直接、最具體的稅收業務工作。在基層任專管員整天與基層納稅人打交道,長時間的基層工作實踐,使我加深了對基層稅收工作的了解,並積累了一定的工作經驗和方法。到區局后,先後在法制征管科、徵收管理科、政策法規科工作,這幾個科室都是負責稅收政策、業務指導和稅收管理的業務科室。在這期間,我堅持理論聯繫實際,干中學,學中干,全面系統地學習各項稅收政策、業務知識,使自身業務素質得到進一步提高。由自己參與推行的V2.0上線工作在全市的評選中獲得一等獎。我個人在20**年獲得區局稽查能手、20**年獲得市局征管稽查能手等榮譽稱號,工作得到領導和同志們的肯定和好評。

  第三,能力上不斷提高。中層幹部處於承上啟下的位置,對上要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針,對下要結合工作實際,創造性地開展工作。這就要求中層幹部必須具備一定的領導水平和組織協調能力。既要能準確領會和把握領導的精神,又能善於調動本單位幹部職工的工作積極性。在這方面,通過擔任征管科副科長、法規科科長這段時間的工作實踐,潛心總結和體會,也有了較大的收穫。

  政策法規科是我局的一個綜合業務部門,為充分調動大家的工作積極性,日常工作中,我以身作則,帶頭遵守各項工作紀律,搞好優質服務,工作加班加點,以自己的實際行動影響和帶動大家。近幾年稅收政策變化大,稅收精細化程度要求越來越高,執法風險越來越大,特別是今年稅收征管管理系統的上線運行,對法規工作提出了新的要求,為保證我局執法考核系統的正常運行,我和科室的同志注重工作方法,認真做好數據分析、對系統的結構、考核原理、容易產生過錯的地方進行分析,對過錯產生的原因做到心中有數,對可以進行糾正的數據找出辦法,及時通知和配合有關單位和人員進行修改,確保系統的正常運行。在工作實踐中逐步提高了自己的領導水平和組織協調能力。

  平凡的稅收工作經歷是一種財富的積累,也是人生閱歷的增長。經過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐,自己不論是政治上、業務上還是組織協調能力上,都有了很大的進步和提高。這其中除了個人的努力,主要還是領導對我關心、培養的結果,是同事們對我幫助、支持的結果。領導多年來的培養不僅增長了我的知識和才幹,也增強了我干好工作的信心和決心。

  如果領導和評委信任我,給我這次機會,我更有信心和能力勝任這一職位,盡職盡責,努力做一名合格的中層領導。我踏上這一工作崗位,將從以下幾個方面抓好工作:

  一是要不斷學習,提高愛崗敬業的能力。政策法規工作對我來說既是責任,也是挑戰。工作中結合自己的角色,立足工作崗位,堅持不懈地抓好自身及科室人員的政治和業務學習,不斷提高全科人員的業務能力和政治素養。同時,要謙虛謹慎,懷着一顆敬畏的心對待工作。以虛心的態度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長補己之短,使自己適應工作需要。通過在參加稅收執法風險防範培訓班的學習,自己能發現在實際工作中存在的稅收執法風險,找出一定的防範對策,更新執法理念,提高自己的綜合素質與執法能力,嚴格稅收執法權限和執法程序,規範執法行為,奉行稅收合作信賴主義,廣泛開展稅務約談,切實保障稅務行政管理相對人的信賴利益,做到“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”,最大限度地化解和降低稅收執法風險。

  二是要搞好調研,開展好政策法規工作。這次改革力度大,調整面廣,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,作為調整后的科室,也面臨著許多新情況、新問題。工作職能範圍的調整、理順,稅收管理資料的銜接,科室之間的工作配合等等,所有這些,都對稅收管理工作提出了新的要求。作為一名科室的主要負責人,要加強調查研究,儘快熟悉情況,找准自己的定位,與相關科室搞好配合,理順各項工作關係。在此基礎上,結合工作職能,儘快制定工作計劃,扎紮實實地開展工作,確保不以機構改革而影響正常工作的開展。

  三是要積極思維,主動創新法規機制。機構調整后,管理體系更加科學、合理,作為管理科室,要以這次機構改革為契機,在學習借鑒以前稅收管理工作的好經驗、好做法的基礎上,進一步解放思想,創新思維,積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革后的新形勢、新要求,擺正位置,強化服務,為基層搞好稅收政策指導服務,為領導搞好決策參謀服務。

  “群雁高飛頭雁領”,我將會在局領導的帶領下,全體同事的共同努力下,努力做好各項工作,履行好崗位職責。因為稅收工作是我最熱愛事業,愛崗敬業是體現人生價值的坐標,我願永遠為之奮鬥!

  謝謝大家!

  做好本職工作演講稿(三)

  大家好,我叫鄧佳和,來自軟件園黨委,首先非常感謝高新區群眾路線活動辦舉辦此次活動,讓我有機會和大家一起交流學習心得。今天,我演講的題目是《踐行群眾路線做好本職工作》。

  我是軟件園管理服務中心企業服務部一名普通的工作人員,對於我們軟件園,“招商工作是生命線”、“企業服務是生產力”,如果把企業入駐園區比作一個起點的話,後續服務則是沒有終點、可以無限延伸的。築好巢才能引好鳳,作為企業服務部一員,直接接觸企業,服務職工群眾,一言一行都代表着中心形象,我深知做好本職工作的重要意義。

  那麼,怎樣才能做好本職工作呢 我想踐行群眾路線是最好的答案。把企業滿意不滿意作為評價工作做得好壞的首要標準,在樹立群眾工作觀點上下功夫,在提高群眾工作能力上下功夫,在改進群眾工作方式上下功夫,在增進群眾工作感情上下功夫,堅持不懈地加強學習,不斷提高業務水平,只有這樣,才能做好服務企業與員工的本職工作。

  在樹立群眾工作觀點上下功夫。堅持群眾路線的內容就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。踐行群眾路線,就要牢固樹立為民服務的理念,做到心中有群眾。習近平總書記指出,“人們對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標”。在我們軟件園,園區企業職工群眾快樂工作,企業做優做強,軟件與服務外包產業健康發展,就是我們的奮鬥目標。清晰定位,牢固樹立服務思想,誠心實意為企業辦實事尤其是對於涉及企業自身利益、職工群眾反應突出的問題,更要紮實細緻辦實辦好。

  在提高群眾工作能力上下功夫。文章群眾路線演講稿 踐行群眾路線 做好本職工作.為人民服務不僅要有願望,還要有本領。要成為工作上的行家裡手,最有效的途徑就是學習。向文件學政策,深入學習會議、講話精神,準確掌握上級部門賦予軟件與服務外包產業的優惠政策,反覆學習,為園區企業爭取最大的扶持,使政策法規真正成為服務企業的手段。

  在改進群眾工作方式上下功夫。工作方式決定工作效果。有一個笑話:兩個人去問牧師,讀聖經時能否吸煙。其中一個人想也未想便問道:“在看聖經時能吸煙嗎 ”牧師氣憤地回答:“不可以!”而另一個人則問牧師道:“請問吸煙時可以看聖經嗎 ”牧師很高興地回答:“當然可以!”這個笑話說明了一個簡單的道理:對於一個本質相同的問題,採用兩種不同的方法,得到的回答卻會截然相反,對於相同的工作,做工作的方法不同,效果也就不同。所以,我們應該改進群眾工作方式,例如,改進話語體系,少說官話、套話,多用群眾語言,這樣可以拉近與群眾之間的距離。

  在增進群眾工作感情上下功夫。對群眾工作感情的深度決定群眾工作的力度。想企業之所想,急企業之所急,真心為企業考慮,全心為企業服務,特別是當企業無法享受某些政策的時候,一定要耐心細緻地做好解釋工作。想法設法鼓勵並幫助園區企業做優做強。

  踐行群眾路線,不能僅僅是停留在口頭上,還要把它落實到具體行動中,就讓我們從現在做起,從小事做起,在思想上重視、在行動上落實,將群眾路線轉化為工作的動力和活力,切實做好本職工作。

  謝謝大家!



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