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成功還需轉個彎

白雲飄飄範文網 編輯:得得9

  那年,在市場競爭的激烈撞擊中,我所任職的那家國企外貿公司轟然倒下。當時,我已年近四十,只有一紙專科文憑。猛然間失去施展才華的舞台,我變得茫然困惑起來。

  我開始奔波於各種人才招聘會,擠在一群群充滿活力、揣着本科甚至是研究生或博士文憑的年輕人中間,一家家攤位走過去,遞簡歷、作自我介紹。婉轉點的招聘主管稱人已招滿,不講究的主管隨意地翻一下簡歷,用眼角掃我一眼,直截了當地拒絕,稱我“老”了,文憑不夠杠。

  那天,我發現一家剛成立的私企,與我原來的專業很對口,滿懷期待地遞上簡歷,沒想到,年輕主管露出不屑:“師傅,我們要招的是本科或以上,年齡三十歲以內。請對號入座。”

  我太想進這家企業了,它剛開始從事出口業務,有經驗的外銷人才肯定稀少,沒準在這裡,我又能找回以前的自信,開闢出一片新天地來。雖然被拒絕,我沒有馬上離開,細心地看了攤位上的企業簡介,並把相關的電話號碼和地址記下來。

  時隔不久,我在報紙上瀏覽招聘信息時,無意中看到這家公司還在招人,而且,那個銷售經理的位置還空着。它開出的條件更優惠,年齡放寬到三十二歲以內。這說明,它在招聘會上並沒有如願,要人的心情更迫切。我猜測,如果想辦法接近公司的老闆,直接展示自身的潛能,就能繞過招聘主管的“阻截”,事情會有轉機。

  去了那兒,人事部門前果然還貼着招聘告示,銷售部經理一職列在頭條,我心裡不禁一陣竊喜。到樓下產品展銷廳,我拿出原公司的名片,告訴現場銷售員,我是來替國外客戶找產品的,並提出所需要的數量、型號和技術要求,以及國際市場的行情和能接受的價格。銷售員顯然是個新手,見我說得如此專業,又是個“大客戶”,就帶我去老闆那兒“邀功”。

  計劃按設想進行着,當著老闆的面,我把自己從業的經歷、擁有的銷售網絡等情況詳細作了介紹,說明看好新公司的前景,並想擔當銷售經理一職。老闆越聽越有興趣,當即叫來人事經理和主管市場的副總,現場用英語對我進行“測試”。結果,我用流利的英語和厚實的市場閱歷讓他們折服。頻頻交換眼色后,最後,老闆一錘定音:“好,這個銷售經理就由你來當,我們業務上缺少的就是這種經驗豐富、有開拓精神的領頭羊。”

  後來,招聘會上的年輕主管成了我的同事。在新的崗位上,我充分發揮自身優勢,施展管理方面的才能,帶領下屬把公司的產品成功打入國際市場。

  人生的成功不僅要靠勤奮,在一些至關重要的關頭,還要有智慧,思路上得轉個彎。