困 惑
面對學生安吉的人生困惑而無解，我着實汗顏。
安吉是我最鍾愛的學生。在體味了“理想很豐滿，現實太骨感”的兩年北漂生活后，顧忌父母雙親的感受，他毅然回鄉，以第一名的成績考取我市某局公務員。超常的才華使他不到三年即從科員升至研究室副主任、主任，他人長得又高又帥，雖不富，卻是當時眾多女孩心中的白馬王子。就是這樣一個令我自豪的學生，最近給我寫了一封近乎遺書的長信，道出了人生的困惑。我閱后四顧茫然，現公開之，祈願大智者幫我解之。
不忠不孝不仁不義學生安吉頓首：俗話說，鳥之將亡，其鳴也哀；人之將死，其言也善。學生以前自以為看透人生，目前卻困惑得生不如死，不得已再煩老師指點迷津。
想我求學之時，在您的指導下，我博覽經史子集，精研儒釋道教，潛學內聖外王之道，立志修齊治平，只為將來“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”時台灣作家柏楊著文喻社會為大染缸，我深不以為然。自覺清者自清，濁者自濁，若荷花出污泥而不染者大有人在。故在我心靈深處早鐫刻下大丈夫情節：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。這些您是清楚的。
在我工作第五年末，主管研究室的孫副局長退二線了。局裡上下議論紛紛：論才華，論能力，副局長的位置非安吉莫屬。不少同事們的眼光對我充滿了羨慕嫉妒恨。孫副局長也神秘地悄悄對我說，我可是竭力推薦你接班的，要努力呀！一個月後，上級的任命下來了，接班的是剛當辦公室主任一年的李主任。不少同事為我鳴不平：李主任除了會溜須拍馬上貨送錢，還會啥？孫副局長責問我咋努力來，我說工作上盡心盡責，生活上謹小慎微。他惋惜道，等於你沒努力，大好機會錯過了。我明白孫副局長“努力”的意思，也清楚社會上流行的“光跑不送，原地不動；又跑又送，提拔重用”的口頭禪。我卻恥於那樣做，“安能催眉折腰事權貴，叫我不得盡歡顏！”
沒當上副局長，我無所謂，但一帆風順的生活卻由此逆轉了。漸漸地，我發現原來仰視我的同事們開始平視我了。偶爾碰到孫副局長，他總是“嗯嗯啊啊”，也不再給我說什麼話了，大概是嫌我爛泥扶不上牆。原來那些為我打抱不平的同事們也慢慢疏遠了我，團結到新官李副局長周圍。
又過了五年，局裡又一名副局長退居二線。儘管我的工作依舊出色，為人處世仍得體合禮，還是重點副局長後備人選，但關注的人已不太多了，一是年齡上失去優勢，二是寧折不彎的性格沒有任何改變。結果這次獲提拔的是比我還大四歲的趙科長。聽說趙科長的表哥和年前上任的市委副書記是同學。
這次又沒當上官，我仍抱着慣看秋月春風的態度，但其嚴重後果卻是我始料不及的。
我發現很多同事都開始俯視我了。對需與研究室配合的工作愛答不理，最多也就是支差應付，研究室的工作出現了下滑。一次，我在小飯店吃飯，偷聽到隔壁幾個同事在竊竊私語。這個說，安吉這小子學歷高，能力強，就是當官不行；那個說，他是一根筋，現在都啥年月了，還堅持什麼可笑的做人準則，這輩子也不會有啥出息了……，我嗤之以鼻。
我騎着嶄新的自行車接送兒子上下學，常聽到小傢伙說，他同學誰的爸爸是官，上下學都是小車司機接送；還說他同學誰光壓歲錢就有幾萬。有一次小傢伙用稚嫩的童音問我：“爸爸，爸爸，你啥時才能當官呢？”我啞然。
每到周末，我總要抽空回老家看望父母。他們也經常說，咱村誰當局長了，整天小車來小車往的；誰當書記了，他爸過生日，送禮的人排成隊，云云。言語間多露出幾分羨慕。我聽煩了，一個月才回去一次，他們又說我不孝。我只好堅持每周去聽他們嘮叨一次，還經常碰到親戚陪着嘮叨，無非都是旁敲側擊，叫我趕緊想法兒當官。
特別是近兩年，年屆不惑的我有了最怕的事，就是下班回家。不是妻子不溫柔賢淑，也不是衣食住行對我苛刻，只是她同父母一樣的嘮叨讓我無處躲避。今天給我說，誰的丈夫又提拔了，長了幾級工資，弄了一套便宜房；明天說誰的丈夫給小姨子安排個好工作；後天又勸我能不能不要那麼好面子，咱也活動活動，再不提拔就超齡了……。對於她的嘮叨，我一般裝聾作啞，不予理睬。說多了，我就說江山易改，秉性難移！可想而知，生氣、吵架自然成了家常便飯。
生活就在這樣的氛圍中過來了。老師您知道，幸虧我哲學學得好，國學基礎好，早就看淡了生死得失、功名利祿，任爾東南西北風，我能吃、能睡，不然也早得抑鬱症了。但是，這種生活絕不是我想過的生活。工作單位、家庭乃至整個社會都籠罩着同樣的陰影，我無處遁逃。早厭倦了，現在我真想回歸彼岸。我清楚這樣做對黨對國是不忠，對父母是不孝，對妻兒是不仁，對親友是不義，更對不起您對我的精心培養。老師，您說我該怎麼辦呢？
安吉來信的字裡行間，說明他啥道理都懂。我卻困惑了，我清楚給他講什麼都是蒼白無力的。我也清楚，當前像安吉一樣困惑的年輕人不在少數。人們常說，中年知識分子是社會道德良知的中流砥柱。儘管不能解決安吉的困惑，我總該為社會說點兒什麼吧!哪怕聲若蚊蠅。
據報道，我國每年有數百萬大學畢業生報考公務員。我一直認為，大學生不想為社會創造財富而只想當公務員，對國家絕不是什麼幸事。卻苦於沒有什麼理論依據。直到最近才發現，19世紀中葉英國思想家約翰-密兒認為，如果一國中所有有才華和有能力的人都被吸納到官僚系統裡面，公民的自由就會受到更大的威脅。
一般而言，小公務員憑能力可以混成中層幹部，想進領導班子可就難了。幾十個人甚至幾百人的單位，領導班子才有幾個人？公務員儘管外表光鮮，人前多西裝革履、風度翩翩，但內心深處有幾人不為進步整日價憂心忡忡？特別是那些一門心思往上爬的小公務員，他們更是寢食難安、備受煎熬，甚是可憐，乃至悲慘。由此我彷彿看到了魯迅先生在《淮風月談﹒爬與撞》中描寫的場景：“…爬的人那麼多，而路只有一條，十分擁擠。老實的照着章程規規矩矩的爬，大都爬不上去的。聰明人就會推，把別人推開，推倒，踏在腳底下，踹着他們的肩膀和頭頂，爬上去了……爬的人太多，爬得上的人太少，失望也會漸漸的侵蝕善良的人心……”。
讓我接着魯迅先生的話吶喊幾聲吧！小公務員們，別往上爬了，站起來走路吧！小公務員的父母、妻兒、親友們，別逼着你們的親人往上爬了，讓他們歇歇吧！
我情不自禁地想到《北京人在紐約》里那幾句關於愛和恨的精典台詞……
（作者， 常會平，河南省溫縣人民檢察院；
郵編454850；聯繫電話）