廣東省紀委日前發出“關於嚴明黨政機關工作人員之間稱呼紀律”的通知，黨政機關工作人員之間一律不準使用“老闆”、“老大”等庸俗稱呼，堅決糾正“四風”在稱呼上的不良表現。(5月15日，中國共產黨新聞網)
“老闆”、“老大”，聽起來帶有江湖氣味的稱呼將黨政機關同事之間的關係變了味，鮮明的階級關係將工作環境儼然塑造成了一個小江湖。在黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，狠剎“四風”的關鍵時期，要真正的做到改進作風，此般庸俗稱呼當立糾不誤。
作風問題歷來就是黨政機關的沉痾舊病，“官僚主義”的作祟，扭曲了機關性質，庸俗稱呼夾雜着江湖綠林和濃厚的封建陋習味。中國上千年的封建傳統在新時代的黨員幹部中竟得到了如此“嫻熟”的運用，實在頗為諷刺。“老大”們沉迷於下級的“阿諛奉承”、“胡吹亂捧”，享受着無比尊貴的待遇，全然不管下級“逢迎討好”、“溜須拍馬”之嫌，如此風氣的盛行都折射出機關作風的極大問題。
庸俗稱呼讓黨員的思想走入歧途，破壞了黨內民主，損害了公僕形象，與黨的宗旨和人民政府的性質“背道而馳”，更讓群眾反感，因而產生距離感，讓莊嚴的政府披上一層流里流氣的地痞外衣。領導幹部以官為貴、以官為尊的“官本位”思想侵蝕了為人民服務的理念，“領導要捧着”、“同事要哄着”的工作“宗旨”將“群眾工作”轉變成“領導工作”，這就是一種黨內幹部大面積的蛻化和腐敗。
腐敗從思想開始，思想引導行為。看似表面上的“尊重”、“拉近關係”，其實質是向權力獻諂媚，最終結果是在催生官僚主義的同時滋生貪污腐敗。這樣一來，不僅是個人作風問題，而是關乎黨性黨風純潔的大事，狠剎官場稱呼“庸俗風”勢在必行。在糾正“四風”問題上，對於糾正官員之間的稱呼是一個具有里程碑意義的行動，“官本位”的思想將向“民本位”徹底轉變，讓不良的風氣從政府部門堅決消失。